師資格の不要な職場に配置転換するので賃金を30%カットすると言われ困っています。どうにかならないでしょうか?
解決済み
ないと考えてしまいます。 自分の出来なささにすごく嫌悪感を感じます。情報収集も何を集めたら良いの かわからない、ベッドサイドに行って話す言葉が思いつかない、患者さんの様子を見にいってもどこをみたら良いのかわからない。本当にポンコツでしかないです。グループの子は患者さんにこうなって欲しいから頑張ると言っていますが、私はそんなこと思えません。こんな私に何ができるのか迷惑になっていないかと考えてしまいます。まだ比較的緩い実習なので、先生も指導者さんも優しくこれからやっていけばいいよと言ってくださいますが、すでに心を病んでしまってやる気が起きません。。この先、厳しい実習に当たった時に乗り越えられる気がしないです。。何でこんなことで病んでいるのかと思われるかもしれませんが、もともと小さなことでも病んでしまう性格で本当に辛いです。何度も死にたいって思ったことあります。でも自分で死ぬ勇気はないんです。何度、このまま轢かれたら、、、って考えたことか。。でもできない。そんな自分も嫌いです。自分なんか消えてなくなればいいのに。 こんな私に看護をしてもらう患者さんがかわいそうです。本当に辞めたい。でも、親が厳しく今まで何度も辞めたいと言ったのですが、無理でした。このままだと私が看護される立場になってしまいそうで怖いです。 もうどうしたら良いかわかりません。 文章まとまってなくてすみません。 いろんな意見があるのもわかります。 でも辞めたいんです。
に不満があって最低3年はがんばると決めていまに至ります。 先月カレからプロポーズされ、来年の12月から再来年の3月のあたりで式を挙げたいと考えてるんですが、 寿退社で辞めるか、式を挙げた後妊娠をし産休と育児休暇のあと退社するか悩んでます。 それかいま辞め、新しい職場で式挙げて子供ができたほうがいいのか……… カレとは同棲してて車のローンもあるので、できればお金に賢い辞め方をしたんです。 早くいまの職場を辞めたいのが本音なので、結婚し妊娠して辞めとなると 、先が長く夜勤もあり先輩をみてるととてもきつそうでなので本当はイヤです。 言葉が足りず文章もヘタなので申し訳ないですが、 いい案や参考意見下さい。
、昔からの夢だった暖かい家族に憧れていましたが、すぐに不妊が発覚。 不妊治療4年間あらゆる努力をしましたが結果が出ず 精神的、金銭的に厳しくなり今は治療を休んでいます。 治療中は友達の妊娠出産報告に一人布団の中で泣く日々、街ですれ違う妊婦さんさえ直視できませんでした。 以降、仕事(ミスや人間関係)等日常生活でもちょっとしたことで精神的に弱くなっている自分がいました。 ここからが本題です。 昨年10月に9年勤めた職場を辞め、心機一転新しい職場を探し12月より雇っていただいたのですが、やはり精神的な問題で2ヶ月で辞めてしまいました。 今年3月、新たに職場が見つかりましたが3日で辞めてしまい。。 4月には新規オープンのクリニックの面接に正社員で受かり、3日間研修に行きました。 好条件で、絶対頑張ろう!と思い、いざいってみると面接時の話とは違う部分がたくさん出て来て、院長の言葉もコロコロ変わり、信用をなくし、辞めました。。 何度も引き留められましたが、辞める決断をしました。 その後も就職活動をしましたが、通勤許容範囲内にはない状況が続いています。 そんな中、新規オープン時に一緒だった看護師(パート)より 戻って来ない? とお誘いを受けました。 仕事もないし、給料の条件もよかったので、非常識ですが戻りたいと思うようになりました。 院長にうまく言ってあげる!と言われたので返事を待ちました。 結果、 一度直接会って話がしたいとの事。 どんな風に言ってくれたの?と聞くと、『◯◯さん(私)が戻ってきたいって言ってます!』 院長 『えっっ?!』と驚いていたそうです。 私はてっきり パート看護師さんが 自分が戻ってきてほしいと誘った と言ってくれるのだと思ってました。 それならまだ戻りやすいとは思っていました。。 院長は怒ってはないそうですが、実際オープンしてみて看護師がそのパートさんひとりでもなんとかいけると思ったらしく、戻っても良さそうな雰囲気ですがパートの条件で正社員では雇わないかも。。との事。 私は正社員の条件で戻りたいですが、今の状況は私から戻るとこをお願いしたと思われているので、パートで再度採用と言われたらそれを受け入れるしかないと思います。 いつかまた不妊治療をするためお金が必要です。 この正社員の給料条件で他には求人は出ないと思います。 非常識、恥を覚悟でなんとか正社員でと頭をさげるべきでしょうか それとも自業自得と諦めて他を探すべきでしょうか 自分でも言葉では言えないくらいとても後悔しているので、誹謗中傷はご遠慮願えれば有り難いです。 ご意見よろしくお願いいたします。
師が退職することになりました。院長は求人を出しているようですが、どなたも応募がなく、当面私一人で仕事をしなくてはならなく なりました。 以前から給与面(基本給14万)、休日(年間75日)などで不満があったのですが、私一人で現在の職務をこなすのは、かなりストレスを感じます。 この際、自分の経験(産婦人科、精神科、小児科、内科)がもっと活かせるところで、収入面や休日面の充実したところに転職したいと考えるようなりました。 となると、現在の診療所には看護師がいなくなる可能性大となり、診療所が成り立たなくなってしまいます。 今、自分の希望に沿った求人があり、そちらの面接を受けたいと思っているのですが、現在の診療所を辞めることができるのか心配でなりません。 こういった場合、私は転職できるでしょうか? 1か月前で退職の主旨を伝えれば、私に責任はないでしょうか?
夜勤の時は、多少体調が悪くても、仲間に迷惑をかけるからと出かけていきます。 私にはもったいない働き者です。 しかし、昨年から病棟勤務から、夜勤のない手術室勤務になりました。 「あなたの性格で職場を明るくして」と言われ、夜勤もないことから同意し、異動しました。 初めての仕事でもあり、朝は1時間以上前から仕事場に入り準備、仕事が終ってからも翌日の準備をしないとと、ほぼ毎日20時ごろまで働いています。 「ちゃんと時間外申請してる?」と聞くと、「素人で事前にする準備も勉強を兼ねてるんだから時間外をつけるのはおかしい」と言われたそうです。 素人だからといっても職場に残り、準備してるなら時間外申請は正当だよ言っているのですか・・・ 最近、元気がなくなり、睡眠がしっかりとれていない様子、仕事を辞めたいと言い出しています。 実際に辞めると、他の仲間に迷惑がかかるからと我慢していますが、病気になってしまいそうで心配です。 何とかしてやりたいのですが・・・
のが良いでしょうか。 一応、二ヶ月派遣なのですが、その二ヶ月ですら長く感じるほど苦痛なのです。せめて 一ヶ月で辞めたいのです。 理由を書きます。 七月からある脳外科病院に勤めはじめました。 が、全く業務の流れや病棟のことを教えられずに初日から日勤をこなし、すぐ夜勤、準夜勤務を入れられ、もちろん何の指導はありませんでした。 今後、こんなところでやっていける自信がないのです。 毎日泣き寝入りするか、睡眠薬を飲んで寝る毎日…明日が不安で仕方ないです。
もともと寮に入る予定でしたが、家庭の事情もあり実家から一時間半かけて通勤しています。 覚悟して決め た就職先なので、3年はがんばろうと決めていました。 でも、精神的にも、身体的にも、金銭的にも、メリットが少ないです。 朝は6時には家を出て、まだまだ仕事が遅いので 帰宅するのは遅いと23時頃です。 勉強もしたいですが、できず、疲労ばかりが蓄積して悪循環になっています。 先輩はほとんどの方々が優しく、尊敬できる方々ですが、大学病院なこともあり変な風習もあり、最近では息苦しく感じます。 正直急性期の外科病棟で忙しさのなかで、あやふやなところもありながら技術習得しているところもあり、 すごくリセットしたい気持ちもあります。 新しい環境に4月から、、、とも思いましたが踏み切れずぐずぐずと毎日愚痴ばかりで自分が嫌になります。看護師であることも嫌になってきてます。 患者さんのことを考える以前に自分のことがよくわからなくなってきました。 とにかく辛いし辞めたいし、どうしたらいいのかわからなくなってきてます。 周りに相談しても、『早く辞めればいい!』とかって楽観的に言われますがそんなわけにもいかず。 なんと切り出せばいいのか、 次はどこにするかもまだ決められてないし 無責任なのはわかってますが、 アドバイスがほしいです。 よろしくお願いします
って4月の中旬から働いたので約1ヶ月半経ちました。 もともと、私には持病があったのですが特に体調が悪いなども自覚症状がなく経過観察を3年間してきたので、その旨を病院面接者に話し、採用をいただきました。 多分、私がオペ室を希望してオペ室の人手不足もあったので持病という欠陥新人看護師でも雇ってくださったのだと思います。 働き始めて、オペ室は本当に憧れていたので毎日が覚えることは多いですが楽しく、先輩方も母と同じくらいの年齢の方ばかりで20代はいなかったのですがそれがとても、居心地がよかったです。 しかし、楽しいと思う反面、自分でも気づかないうちに精神的ストレスがあったのか、今月に入ってから血尿と尿が減るという症状、頭痛がほぼ毎日あらわれていました(腎臓病です。)。 頭痛でボーっとし食欲もないまま、早退させていただいて今日、職場の泌尿器科にかかりました。 おしっこが出なかったので尿検査はできませんでしたが血液検査などには異常はなかったので腎臓病が悪化したわけではなさそうです。 しかし、倦怠感も出現し頭痛もひどく最近はほぼ薬漬けでした。 オペ室で5.5連勤が毎週続くことも負担になっているのではないかと考えるようになりました。 新卒で欠陥があるのにもかかわらず、採用してくださり、職場の人間関係も本当に良くて憧れのオペ室で一生働いていきたいという思いがあったのに、このようなことになり、欠勤ばかりで私がいることでいらない心配をかけてしまったり業務に支障をきたしているように思っています。 なので、最終的に退職をしようかと考えております。 せっかく雇っていただいたのにこんなことになり私にくださった時間が無駄になってしまうことが本当に申し訳ないのですが 少し身体を休めて、常勤ではなく比較的ゆるやかな職場でパートとして間に休みを入れながら働くことが私の体にベストなのではないかと思い、退職を考えております。 本当に職場の先輩方に御迷惑をかけたこととこんなにも短いスパンで辞めること、憧れのオペ室で働くことが出来なくなったことが後ろ髪を引かれる思いですが、 やはり、退職することが一番ベストでしょうか。 考えれば考えるほどわからなくなってきました。 ほかの方がどのような考えを持っているのか 統合して決断したいので、ご意見お願いします。 長文、乱文失礼しました。
長に伝えてありました。 しかし、話は聞くものの取り合ってくれず辞める一ヶ月弱前になりやっと募集を掛けてくれましたが案の定なかなか来ず。 そして、院長の奥さんもよく手伝いにくるのですが他の職員さんは今まで出産間近まで働いてただの、まだお腹が小さめだから大丈夫だの。散々言われだんだん欝陶しくなってきました。 おまけに最近は、奥さんは「あら、涼し気な顔してる。」と言われ、また他の職員が出産間近まで働いた同じ話を何回もされます。 正直、やる気が失せてきてだんだん腹が立ってきて院長の奥さんの顔を見るのも嫌になってきました。 最近、ライバルの開業医が増え焦る気持ちと奥さん自身が手伝い回数が増えるので嫌なのかもしれませんがこう同じ事を何回も言われると腹が立って仕方ありません。 何とかなりませんか? 結局、辞めると伝えたのに週1で続ける事になりましたがその後もチクチク言われます。 クリニックはこんなにも辞められないんでしょうか?
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