ず受けなければいけないのでしょうか? 受けないと罰則はありますか?
解決済み
高卒で応募したいと思っているのですが、高卒でも大丈夫なのでしょうか。あと、勉強が苦手で多国語が全くできません。でも、コミ ュニケーション能力と体力には自信があります。こんな私でも面接等を頑張れば入社できますか?
でいます。 病院は古くから地元に有る、中堅どころの総合?(外科、内科、整形外科)病院です。 日勤8:30~17:30と、夜勤が月に2~4回有り、4週8休です。 給与は17500円で三ヶ月後から180000です。 ボーナスは、最低でも給与一ヶ月分以上が二回出そうです。 寝たきり老人等の介護が主な仕事です。 従業員の定着率は、かなり良いらしいです。 クリニックは精神的な分野専門で、患者様は痴呆老人です。 従業員150名で売上げが9億位で、平成9年設立です。 (↑この売上額が多いのか少ないのか、私には判断がつきません。) 勤務時間は9:00~19:00(18時~19時は、毎日残業扱い)で、日祝の他に月に4日休みです。 給与は190000円+残業代です。 ボーナスの額については、一定ではないので提示できないそうです。 通勤服に規制があり、サンダルやTシャツ、カジュアル服やジーンズ、レギンスも駄目です。 仕事の内容は、デイケアです。 お金に困っているので、週に3回程度、夜も(ホステスの仕事です)アルバイトを続けるので、 クリニックの方を選ぶと、1時間程度勤務時間(アルバイト収入)が少なくなってしまいます。 どちらが良いのか、医療関係の仕事は未経験なので全く検討がつきません。 何か参考になるアドバイスを頂けましたら幸いです。 どうぞ宜しくお願い申し上げます!
方で正社員でサラリーマンをしていますが あと数年で転職を考えています 理由は以下です。 ・手取りがびっくりするくらい安い(10万台前半) ・残業しても残業代一切なし ボーナス一桁 ・これから上がる見込みほとんど無し 仕事に不満はあまりありませんがこの歳になると将来結婚をした時 これでは生活は不可能に近いと思います。 そこで質問ですが自分はどういう方向に力を使えば得策でしょうか。 資格取得?学校?ちょっとわかりません もちろん努力はする気満々です。
公立病院のNsです。就職して15年になります。包括医療(DPC)の導入で、長期入院、社会的入院の患者さんが入院できない状況になってきました。終末期の患者さんも多く居られ、その方々と接するうちに在宅医療に興味を持ちました。たくさん入院され、たくさん退院されるなか、病院の収益を上げるために単価の高い手術患者さんが優先されます。一人の患者さんとじっくり関われない事がもどかしくてなりません。総合病院で働くよりも、訪問看護に魅力を感じます。でも、問題は収入です。公立病院なので労働条件は民間病院に比較すると恵まれていると思います。(有休を消化できるほどの余裕はありませんが...)給料もわずかながら1回/年には昇給します。ボーナスも2回/年支給があります。残業もあっても1時間程度で、週休2日も約束されています。今後、子供の教育費もかかりますし、家のローンも残っています。主人には「公務員を辞めるなんて!」と猛反対を受けています。自分のやりたい事を押し通すのは私の我儘でしょうか?訪問看護に転職すれば、夜勤がなくなるので子供を置いて夜勤に行かなくてよくなりますし、最近は、正直、体力的にも夜勤が辛くなって来ました。同じ悩みをお持ちの方、おられませんか?収入と自分の遣り甲斐とどちらを取るべきでしょう...
ex)収入、地位的な面、上の人からの対応 etc
障がい者施設で。異動があり1ヶ月特養で働いています。仕事1年半で夜勤にて腰をやってしまい、それでもほぼ休まず(人手不足で)働いて全身神経痛になっています。酷いときは手先痺れ、力ほぼ入らない、腰痛による睡眠不足、息を吸うときの胸痛、手首・脚の腫れが頻繁におきます。夜勤のたびに自分が腰をまたやって動けなくなったらと不安で不安で、明けになり人が来るととても安心します。 7月までで辞めると元々上に話した結果、まだ業務的に軽い所だから頑張って欲しいと話があり特養に飛びました。確かに業務的には異動前にいた所よりはある程度軽いです。ただ馴れないためか、1ヶ月で体重は2kg落ちました。元々人間関係を築くのが得意ではなく、コミュニケーション能力もとても低い自分で、利用者から引っ掛かれたり叩かれたり怒鳴られたりすると、体全体が震えてどうしようもありません。泣くこともあります。あとどうしてもおむつ交換がキツいし(前屈み)、力があまりなく体力面でも大変です。 職員は異動前も異動後もとってもいい人で恵まれ過ぎるくらいなのですが、腰痛神経痛もちと心の状態が限界で、職場の先輩や同年代と何度も相談してやはりボーナス後の7月までで退職するとお話をし、話を進めていく予定です。自分は毎回新しい仕事場に入るたびに精神的に壊れ食欲不振、下痢や色々あり家族にも心配されます。自分自身が弱いだけなのもありますけど。 ここで本題に入りますが、介護職からの転勤は皆さんどのようにして転勤しましたでしょうか。自分は高校から夢も希望もなく好きでは入っていない福祉専門科で勉強してきました。はっきり言って他の教科はほとんど覚えていません。介護福祉士の資格は19歳の時に取っていますが、もう使わないと思います。 介護以外の仕事に転職の場合、とりあえずこれは勉強してとったほうがいいと思う資格はありますか? 介護をやっていましたが、話すことが得意ではなく、関係ないと思いますが折り紙や手芸など手先を使う事を趣味にしています。ですが、体を動かすことは結構好きです。 また、血行が元々悪く浮腫みやすいため、血行をよくするのにいい方法はありますか? 長文ですみません。ですが、転職は不安で真剣に考えています。一旦家で家事をしながら体を休め仕事に就こうと思っていますが、そのニートの間、バイトをして少しでも稼ぎながらやろうと思っています。考えは甘いでしょうか
年しました。 昨年は一般企業志望で、一般企業の就活をして内定をもらっていましたが、留年させてもらって一般企業に勤めるのは…と、思い最近病院見学に行ってます。 二つ病院に見学に行ったのですが、どちらが良いと思いますかね…。 初めは近所の病院一つのみにしぼって、そこにしようと思ったのですが、もうひとつくらい行って他と比べた上でうちの病院来てくれた方が嬉しいなと言われたので、もう一つの病院へ行ったら思いの外良くて迷ってしまいました。 ちなみに、何を専門に見たいのか、何に興味があるのかなどは決まってません。 まずひとつ目 ・家の近所 ・PTの数が3人(20代〜30代)+(同期になる人1人) ・リハが新設されて4年目 ・整形外科、外来のみ、個人病院 ・勉強会有り(23時まで) ・年俸350万 勤務は18:30までだが、その後残業あり(年俸なので残業代は別途なし) ・休みが水曜午後・日曜祝日+月2日、夏休暇4日、年末年始7日(水曜午後は意見交換会などがあるため、実質1日勤務) ・人間関係はとてもよく、院長やナースさんも良い雰囲気で、アットホームな雰囲気 ふたつ目 ・車で30分程度、住宅補助有り(半額出るので一人暮らし予定) ・PTの数50人+(同期になる人10人くらい) ・リハビリ専門病院、主に入院患者をリハビリ、系列の病院もあり、リハビリに力を入れてることで有名 ・勉強会有り(週一、30分程度) ・年俸500万 勤務17:30までで、残業は18:30にはみんな帰ると言われました。(残業時間の見直しを最近したらしい) ・年間休日105日 ・リハビリ長は良い人だったが、PTひとりひとりの雰囲気はわからない。こちらも若い人多め。 長くなりましたが、私は留年していることで年下の人と同期になるのが怖いです。 なので、近所のこじんまりとしたPTの数が少ないところでと考えてました。 ですが、やはりお金に目がいってしまいます。 ひとつ目にあげたところは、とても雰囲気がよく先輩PTひとりひとりとお話しさせていただき、とても丁寧に接してもらって私に合ってると思いましたが、勤務時間が長く、1日休みもすくない…残業代出ない…など、きっと働き始めたら不満に思ってしまいそうです。 ふたつ目はPTの数が多いので、年下の同期と仲良くやっていけるのか、派閥や人間関係が怖いです。ですが新卒でも500万貰えること、そんな高いお給料貰うのに残業はあまりなく、プライベートの時間も大切にしよう!方針で、私にはとても合ってるなと思いました。 もともとバイトしててもサービス残業など絶対嫌だ精神なので…。 奨学金を借りているので、早く返済したいと思うとふたつ目の病院が良いのか、でも長く勤める事を考えたら人間関係の良いひとつ目を選んだらいいのかわかりません。 これを見て何かアドバイスがあればよろしくお願いいたします。
た。 一つは日赤病院の看護助手で嘱託社員、日勤のみ、手取りは12万位。一人暮らしです。正社員になる可能性はあるが 一年後になれるかは確約出来ないとの事。 もう1つは個人病院で介護福祉士として採用、 正看目指す人で入社した次の年の正看学校合格時のみしか奨学金対象になりません。 目先の生活優先すれば正社員がいいのですが、日赤は長い目でみるとバイトしながらでも良いのかな…とも思います。 医療関係の方に聞いても日赤を勧められました。 目先の安定を優先すべきか、長い目でみた方がいいのか 悩みます。 現在貯金はありません。 アドバイスお願い致しますm(._.)m
はどれを選びますか? 企業にもよるとは思いますが... 個人的には 最大手メーカー子会社(大手電機子会社etc) ・福利厚生は親会社と同一のことが多い ・出世は課長どまり ・年収は30で550万、40で700万行けば御の字 ・ボーナスは親会社の業績に連動 ・地方暮らしがメインで結婚が難しい? 大手~中堅メーカー(TOPIX100非選定、日経225採択クラス) ・年収は30で500万、40で650万行けば御の字のところが大半 ・福利厚生があまり良くない ・地方の男だらけの職場&地味な企業多めで結婚がかなり難しい? 元請SIer(データ上位子会社etc) ・きちんと選べば年収高め、福利厚生は意外と充実 ・都会暮らしが可能 ・男女比はメーカーよりも良く、都会で出会いが多いので結婚はメーカーよりしやすい? というイメージなのですが... 話を聞く限りは元請SIerも大手子会社・中堅メーカーも激務度ではそう変わらなさそうな気がするので、第一志望の業界(鉄道・重工・重電)が駄目なら都会暮らしができて男臭くない生活ができそうな元請SIerに就職しようかと考えているのですが…
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスはいつもらえるの?ボーナスの仕組みや対象期間を解説
法律とお金
会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。ボーナスは入社後いつからもらうことができ、い...続きを見る
2022-06-01
冬のボーナスはいつ支給されるのか?仕組みと支給対象者をチェック
多くの企業では、夏と冬にボーナスが支給されます。冬のボーナスが支払われるのは、具体的にいつでしょうか? ...続きを見る
2022-08-08
ボーナスカットは違法?問題になるケースや退職予定の場合を紹介
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
ボーナスの平均支給額はいくら?計算方法や転職時の損を防ぐコツ
転職を考えているなら、ボーナスをもらうタイミングを考慮することが重要です。適切なタイミングで退職できれば...続きを見る
ボーナス100万円の手取り額は?保険料や所得税の計算方法を解説
ボーナス100万円を出すのはどのような企業なのでしょうか。額面100万円のボーナスの手取り額はいくらにな...続きを見る
契約社員はボーナスがもらえる?正社員との違いや法制度について解説
契約社員として働く場合、ボーナスの有無は気になるポイントです。契約社員は、ボーナスの支給対象なのでしょう...続きを見る
2023-04-20
ボーナスをもらって退職するポイントは?減額される可能性も
転職を決めたら、損しないようにボーナスが支給されてから辞めたいと感じる人が大半です。何も考えずに退職時期...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です