28歳、毎月の手取り22万、サビ残60時間って普通ですか? ボーナスはありません。
解決済み
、残業もめちゃくちゃ多いです。 酷い時二、三か月残業が60時間とかになります。酷い人は11時 間を越してます。 アルバイトでですよ? 入ってみて分かりました。 皆さん、こんな所絶対嫌ですよね? 私よりも長く続けてる人が多いです。 その人達に対して「何でこんな所辞めんのやろう…?」 って不思議で仕方ないです。 人は優しい人多いですけど。 アルバイトなら老若男女そこそこ仕事あるだろうに。 本題 安くてこき使わされる所、皆さん嫌ですよね?
と怒鳴られて焦って失敗すると蹴られたり叩かれたりまた怒鳴られたりして退職(配管工) 2.器用貧乏でしっかりしているからなのか仕事量や残業が多くて人がどんどん辞めていきその都度私に仕事が回ってきて他社に不良品を流出する失敗を何度もして心が折れて退職。残業は月60時間でした。(製造業) 3.その会社に合った資格があり期待されていて入社一ヶ月目からすぐに仕事を覚えないとパートさんが回らなくなる職場にいてパンクして退職。(倉庫業務) 自分ってダメでしょうか?次にどう活かすべきでしょうか?皆さんはどう思いますか?回答お願いします。
応、出社時にタイムカードは押しますが、 所属長の指示でなぜか退社時刻は押しておりません。 労働基準監督署へのごまかしなのか、経理の方が 手書きで書いていると思われます。 もちろん残業代は出ていません。 「営業の外回りは移動時間もあるし、 個々によって仕事の速い遅いもあるから、 こういった業種は残業はつけないのが当然」との見解。 そういうものなのでしょうか??? 給与にはごくわずかな営業手当がついていますが、 サービス残業にはどうしても納得できません。 しかも日に日に仕事量は増え続け、 会社に出社して、退社するまでの時間は 毎日12~14時間にも及びます。 すなわち平均すれば月に60時間以上のサービス残業です。 就業規則には週40時間以上の勤務に対しては 残業手当を支給すると明記はされていました。 従業員が数名の小さい営業所ですので 監督署に相談して監査に入るように依頼すれば、 「誰が密告した」という騒ぎになるのは想像できます。 どうしたら、うまく解決できるでしょうか? もちろん今の仕事は続けたいのですが、 このままだと体力的な問題も出てきそうです・・・・・・。
交代で12時間勤務のところがありますが、あれは労働法的にいいのでしょうか? たとえば、 ・4勤務4休(4日は12時間勤務で4日休み)の場合 ・4勤2休(4日は12時間勤務で2日休み)の場合 前者の場合は、労働基準法である「1日に8時間以内または週に40時間以内」をオーバーしています。 後者の場合も、「1日に8時間以内または週に40時間以内」をオーバーしています。 この場合、1日8時間か、週に40時間以上の分は残業代を出さなければならないのですよね? 工場での4勤務2休の場合の残業扱いになるのでしょうか? 前者は週48時間で、後者の場合は週60時間勤務です。 この例の場合は残業代が出るのでしょうか? 出る場合は、どこから残業になるのでしょうか? 例えば1日8時間以上が残業ですか?それとも週で40時間を越えたところからですか? 基準がわかりません。 詳しい方、また経験者の方教えてください。
場合、 残業、時間外、深夜等を含む 給与の計算はどのようにすればいいでしょうか?よろしくお願いします。 月曜日 10時〜21時(休憩1時間)実働10時間 火曜日 10時〜21時(休憩1時間) 実働10時間 水曜日 10時〜21時(休憩1時間) 実働10時間 木曜日 10時〜21時(休憩1時間) 実働10時間 金曜日 10時〜21時(休憩1時間) 実働10時間 土曜日 10時〜24時(休憩1時間) 実働13時間
り、早帰りの日が会社からすると定時で 残業があると七時半から10時まで働かされます 休憩は一時間半ほど あります。 この会社はブラックですか? それとも会社はこんなものですか? 社会人成り立てでやりきる自信が無いです お願いします。 休みはシフトで週休二日です 残業代も出ます
6協定で月最大60時間までと聞いていたのに80時間越えてる人がいて残業規制かかって いる部署あります。中には100時間行く人いるらしいです。 また、忙しいからか正社員があまり指導してくれず派遣社員の外人に教わる機会が多いのですが最初に正社員に指導されたやり方と違っています。 言葉が上手く通じず困ります。 組み立てで入ったけど作業が作業者の頭に入ってる状態で、今の作業者が不良作るらしく入社そうそうに作業者が工程をきちんとやっているかチェックしてくれとチェックシート渡されしばらく監視作業してますがいざちょっとやってみてと言われやってみたら上手く出来ず「普段から監視していて俺と同じように出来ないのは困る」と言われて困りました。 見るのと実際作業するのは全然違います。 職場の雰囲気もピリピリしていて休憩時間も愚痴ばかりで何か馴染めません。 工場見学では良く見えたのに失敗した気分です。 試用期間中辞めた方、どんな理由で辞めたか教えてください。
夜遅くなりますか? 今まで3交代だったので残業がほとんどなくてわからないのですが 帰りに本屋などによったりという精神的な余裕ってありますか? また定時で帰れる日ってあるのですか? いろいろな求人を見ていると大体20時間か30時間なのですが どっちのほうがいいのかなと思いまして。
。 給料は一番安い月でどのくらいでしたか? 月の残業時間はどのくらいでしょうか? また、配送中は自販機やコンビニに立ち寄って小休憩する時間はありますか?それともそんなことする暇もないくらい忙しいのでしょうか。 ノルマはありますか? 以上 よろしくお願いします
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