服飾系の仕事に就きたく、東京にも出たかったためにそこを受けました。服の系統はコンサバ系で全く違う系統 でしたが、お金を貯めるならとそこにしました。辞めたいとはずっと思っていましたが、最近その思いが強くなってきています。まずは三年と言われますがもう限界です。人間関係やノルマ、そこの服への愛情は1年経った今でも生まれず、無意味な社販が苦でしかなく、向上心もありません。毎日通勤が憂鬱で、何をしても楽しくありません。接客も向いていないと感じます。転職を考えていますが、初めてのことでなかなか踏み出せずにいます。
解決済み
中学生くらいの集団の内ひとりが店の入り口で唾吐き捨てました… あんまりびっくりしてきっとかなり嫌な顔をしてたと思いますが、心配でその子達を目で追っていたら 「やべぇ目つけられた」 「いいよ!もう見ないから!」 と唾吐いた本人が言い捨てて仲間を連れて出て行きました。 人間驚き過ぎると本当に声も出ないものなんですね。 この場合どういう対応をすれば良かったのか、未だにわかりません… 同じ接客業の方ならその後その子達にどう接客しますか? 意見を聞かせて下さい。
たいわけではなかったのですが、本当にしたいこと(服飾関係など)は全て親に反対され、渋々母が元美容師ということもあり、美容師の道へ 進みました。専門学校でも元々手先は器用な方なのでそれなりになんでもこなせ、成績も悪くはなかったです。国家試験も難なく合格しました。 いざ美容師になり、働いていると、 やはり本当にしたいことへの夢は諦めきれません。なんの為に働いているのか分からなくなりました。 職場の店長や他のスタイリスト、アシスタントに特に不満などもないです。むしろみんなのことは好きです。 ただ、本当にしたいことがあるのに嫌々美容師をしている自分と、本当に美容師をしたくてしている先輩達との想いのギャップにもう耐えられません。 専門学校の学費を出してくれた親や、 指導をしてくれた先輩方、 指名をして頂けたお客様、 に対する「罪悪感」だけで 今の職場にずるずるといます。 もっとはやく辞めればここまで悩むこともなかったとは思うのですが、 今更辞めたいという意思をどう切り出せば良いのか、怖くて相談もできていません。 スタイリストになってから辞める、 というのも考えたのですが やる気も向上心もないまま ずるずるとスタイリストになるのは 人生、時間が勿体ないと思います。 まず、なれないと思います。 だったら早めに辞めたいです。 長くなりましたが 私はどうしたらいいのでしょうか? なんと切り出せばいいのでしょうか。 辞める理由を聞かれた時、 なんと答えたらいいのでしょうか。 このまま辞めてしまっていいのでしょうか。 ちなみに親は 辞めたければ辞めたらいい、 でも美容師はできたら続けて欲しい。と 言っています。
季休暇4回、冬期休暇5回の年間休日105日と決められていますが消化できてないのはどうなんでしょうか? まだこの会社に入り半年ですが、先輩社員に聞いたところ夏季も冬期も消化できてないということです。人事部長にこの夏季と冬季は有給休暇みたいなものですか?と聞いたところ、有休ではなく「公休」扱いなので、変な言い方ですが105日休まなければいけないといわれました。ただし、前年の分を持ち越せないわけではないとのことです。 また服飾雑貨の小さなショップの店長をやっていますが、いきなり「2連休は禁止」と言われました。 社則に載ってるというものの、社則自体もらってもいないし、面接のときにもそのようには言われませんでした。 皆様はどのように思われるでしょうか??よろしくお願いいたします。
。 裁縫が好きで服飾専門学校を卒業し、非正規雇用でしたかが1年間は縫製の仕事で働いていました。 しかしコロナによる業績悪化で解雇になってしまい、元々興味のあった飲食業で接客の仕事に就きました。 初めはアルバイトで数ヶ月働き、その後社員として働いており、来月で半年になります。 人と関わることが好きなので最初のうちは以前よりも楽しく仕事ができていました。 しかしアルバイトから社員になると ・残業が増え、ただでさえ遅い帰りがもっと遅い時間(23時過ぎ)になり毎日母に車で駅まで迎えに来てもらうことになってしまい、母は「大丈夫だよ」と言ってくれるがどうしても申し訳ない気持ちになる ・社内会議や貸切の案件などがあると朝早く来て時間外で準備をする必要があり、帰りも遅いので長時間労働になる ・上司の考えや指導の仕方、退勤の時間が上司の機嫌次第なことやコロナ禍での営業方針などにも疑問に思うことが増えた など不満に思うことが増え、長く続ける仕事ではないのかなあと考えていました。(個人的には帰りが遅くなることが自分の生活リズムと合わず負担になっている気がします。) そんな中、職場が今月から1ヶ月間の長期休みに入り、(コロナとは関係なく会社の諸事情です)自分の時間が増えたタイミングで久しぶりに服作りをしたところとても楽しく、自分は縫製や物作りが好きということを再認識しました。 長期休み明けの仕事が嫌ということと自分はやはり縫製を仕事にしたいという気持ちが合わさり気がつくと求人サイトを見てしまいます。 気になる仕事もいくつか見つけたのですが、転職に踏み切れない理由として ①今の仕事は現場で一緒に働くスタッフは皆いい人で人間関係は安定している ②転職したいという気持ちは休みが明けて仕事が再開することが嫌という一時的な感情なのではないか 短期離職になるかもしれないということよりも①が大きな理由で社員、アルバイトスタッフ共にいい人がたくさんいるので離れ難いです。 とりあえずは色々な求人を調べる程度に留めているのですがこのまま転職活動をしても良いのでしょうか?
ネットショップ(受注、発注、出荷など)の志望動機、自己PRの書き方もお願いいたします。 転職活動をしているのですが、なかなか書類選考が通りません。 経験職種・保育士(3年間) 年長担任、行事企画、サッカー監督 ・歯科医院(2年間) 歯科医院の中にある託児所 ・4院のチャイルドケアスタッフ統括マネージメント ・チャイルドケア講習会担当リーダー(11院参加) ・他院へのチャイルド研修担当(企画営業) ・院内カウンセラー業務、訪問歯科営業(福祉施設) ・医院拡大プロジェクト参加 ・レディース服飾雑貨メーカー(1年半年) ・レディースの革バック、革小物の商品管理、生産管理(受注、発注業務、直営管理、小売 店管理、検品、梱包、値付け、修理)通販。バイヤーも少しやらせてもらっています。 ・全国直営店7店舗。小売店多数取引。展示会等の企画 ・直営店の商品、在庫管理業務 ・小売店の受注、発注業務 ・メンバー教育、マネージメント業務。 この経歴を参考にお願いいたします。
SAで質問なのですが 現在日本にきて二年から三年?だったと思うのですが、後4ヶ月程でVISAが切れて帰国する事に なってしまいそうです 友人はVISAの更新をし、まだ日本にいたいといってるのですが、なかなかVISAが通りません 友人は仕事も真面目にし、結婚もしています 嫁は友人と同じ中国人です 友人は服飾関係の専門校に通っていました ですが、現在は工場に勤めています そのせいかなかなかVISAが通らないみたいなのですが、この場合服飾関係の職場に移った方がいーのでしょうか? 今勤めている会社の社長が面倒見のいい方で、会社のホームページを改装し、服の販売とかをし、服飾関係の仕事に見せるようにしたりしてくれてはいるみたいですが、はたしてそれでVISAは通るのでしょうか? 友人も凄く悩んでおり、最近では寝不足気味です なんとか力になりたいのですが、自分はそういう事にはかなり疎いので、こちらで質問させて頂きました 分かりづらい文章かもしれませんが、皆様のお力をお借し下さい 宜しくお願いします。
中なのですが企業がほしいのはどういった方なのでしょうか 例えばデザイン画やパターン技術が飛び抜けている高い技術を持っている方 もう一方はとくに飛び抜けてという訳ではないが、その企業にあつい信念を持っていて絶対に入りたいと考えている方 人間性とは言いますがやはり技術が高いほうが有利なんでしょうか?
面接をしたんですが、電話で服飾・雑貨(主にハンカチなど)の 売り場のアルバイトをすることになりました。 「担当の方は、少しずつ覚えていけばいいよ!」 とは言ってくれるのですが、今日一日働いてみて、ブランドが覚えられないし、店の中が複雑で 家に帰って鬱っぽくなってしまい、 明日から行きたくないと思ってしまいました; 明日、人事の方がお休みなので、明後日電話で辞めようと電話するつもりなのですが、 電話ではなく直接のほうがいいでしょうか。 それとも、頑張って続けたほうがいいでしょうか。
。4月に3年になります。 私は今、コンビニでバイトをしているのですが、やっぱり服や雑貨が好きなので、最近アパレル関係のところで働きたいと強く思うようになりました。 なので、今のバイト先を辞めたいのですが、目安的には何か月前ぐらいがいいでしょうか? いきなりだと駄目なので、「4月いっぱいで辞めさせてください」というのはいいでしょうか? それと、辞める理由なのですが、 「将来の為にも今のうちにアパレル系のところでバイトをしたい」 というのは駄目でしょうか? 回答、よろしくお願いします。
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