・。 最近、友人が都内の小さな法律事務所(個人経営で従業員は20人未満)に就職しました。法律事務所の仕事に応募して内定をもらったまではいいのですが、勤務初日、所長に「私が他に経営している翻訳会社に所属してくれないか?」と頼まれたそうです。何のことか分からず素直に「はい」と言ったそうです。その後、事務所内で事務所の仕事をやらされるものの、給料日に通帳記入をしたところ、給与の支払い元としてその翻訳会社の名前が出てきたそうです。事務所の中に別の組織(実態はほぼない)を設ける行為は税金対策のためと聞いたことがあるのですが、これは違法行為にあたるのでしょうか?また、このような状況で働く友人にはどのようなデメリットが後に出てくるのでしょうか? また、その事務所のHPには「米国人スタッフ1名」と書いてあるのに、実際にそんな人はいなく、上の人によると「何年か前に働いていた」そうです。他にも、「○○(職種名)スタッフは全員英語の専門文書を読み書きできる」と書いてあるのに、実際に英語ができるの人は半分ほどしかいないそうです。特定の従業員の存在や能力に関する虚偽の記述を宣伝目的で用いるこの行為は違法となるのでしょうか?また、そうだとすればどのような法律による罰則対象となるのでしょうか? 答えをお待ちしています。m(_ _)m
解決済み
れしいです。
というものをちらほら見かけたのですが、具体的に通信とは何をするのでしょうか。
マイナンバーを渡しています キャバをこの先続けているとお昼の仕事で ばれますか? もう出勤は一日もしないほうがいいですかね?
:当座預金 貸方:買掛金 となっていました。未渡なので当座預金を増やすのは理解できるのですが、何故買掛金を増やしているのでしょうか?
ですか? 例えば、お店のリフォームとか、本のデザインとか、今は何でも、インターネットで検索しますが 、昔はどのように業者選びをしていたのですか?
をひとつに絞るのにはどうしましたか? どうしようもない質問ですが、中傷無しでお願いします! 23歳カフェバイト4年目の女です。 今の仕事は、楽な割に給料もいいのですが、最近はちょっとスキルアップしたいと思っています。 仕事自体は嫌いじゃないのですが、 もっとアクティブに仕事をしたいです。 結婚もしていないし、彼もいないし、23歳で結構ギリギリだし こりゃ、今やるしかない! そこで、転職や資格取得、一念発起で専門学校なんてのも考え始めています。 恥ずかしながら自分の事なのに 自分が一番どの分野に向いているのか、一番好きなのは何なのかが曖昧です。 やりたいことが無いのではなく、 興味のあることがありすぎて絞れないのです(--;) もちろんカフェも好きだし、ファッション、アロマ、インテリア、雑貨、料理、アート、スポーツなど。 でもどれも深く踏み入れているわけでもなく………(>_<) しかも高卒だし(__) こんなの自分で決めろよ!って思いますが、うぅぅーーーーーーん。。。 学校まで行って「やっぱりアレだった」なんてのもだいぶリスキーですし。 いや、これは賭けなんでしょうかね? 同じような方で、今お仕事に就かれている方、今のお仕事に就いた決め手は何でしたか? どういう経緯で今のお仕事をしていますか? みなさまのお話、お聞かせください。 また、こういう相談は、ハローワークなどでも対応してくれるのでしょうか? 回答よろしくお願い致しますm(__)m
です。 例えば 建物勘定なら、次期繰越 有価証券利息勘定なら、損益にしますよね? いつも迷ってしまうのでわかり易く教えて頂きたいです!
としておきながら実際は、早出と残業で24時間を2交代で回す所が多いのですが、これは違反ではないのですか?始めから、こうですよ と求人票に明記すべきだと思うのですが。
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