視した採用を行ないます。と書かれている企業は書類選考時に何を見て判断していますか?
解決済み
超過している損害保険会社自動車保険事務二人採用を見つけました。 学歴が短大卒・四年制大学卒以上 経験資格一切不問 私は、パソコンを一切業務で一切使わない時給契約社員で働きながらパソコンを勉強し、Microsoft資格に合格しました。また、ビジネス実務法務検定二級、簿記三級にも合格しています。つまり、就労経験は非正規のみあって事務経験皆無。男性です。 一歳超過というだけで不利ですか?短大卒も対象というのは、女性優先ですかね? ちなみに、私自身契約している自動車保険の会社です
しくは就職試験を受けるデメリットはなんでしょうか? ぱっと思いつくのは進学の場合は、同学年で年齢が違う人たちと勉強することになり、友達が作りにくい可能性がある程度なのですが・・・ それと1年間の間に勉強を全くしないでいると学力は落ちるような気がします。
は同じ人が担当しますか、それともそれぞれ別な人が担当しますか?書類選考と面接担当を別な人が行うと面接で面接官の意に沿わない応募者がを書類選考に通してしまうことがあるかと思いますが。 中途採用で学歴・経験・資格・年齢などがすべて不問で募集する場合は何を最も重視しますか?やる気や熱意、長く働いてくれそうな人ですか? 次に現在求職中の方にお聞きしますが、離職してから半年以上経過すると焦りを感じて、これまで全く経験したことがない異分野・異業種へも応募して、「とにかく1日も早く再就職すること」を第一に考えるのでしょうか?採用数側から見ると、「職業を選択することを軽く考えているのでは?」と判断してしまうことがあります。求人票に経験や資格などが一切不問を書かれていたのに、実際は経験が必要であって、しかも面接担当者に自分を否定されるよう言葉ばかりを一方的に言われて、応募者側に話す余地を与えない企業があったなど。 当方の面接試験では、まず応募者の方に自己紹介や志望動機、前職を含め職歴の退職理由といった形式的な質問をした後に応募者側からの質問に回答するやり方をしていますが、応募者の方に他社さんの選考状況などを尋ねると「ある会社では求人票に経験不問と書いてあったのに実際には経験が必要で、これまでの経験が全てと思っている面接官にあたると自分を否定することや初対面の人に言われる筋合いのないようなことまで言われた」と嘆く方がおりました。 採用担当者と求職中の方は、直近の採用活動・求職活動の特徴や感じたことなどを回答してください。
し卒業して仕事をする頃には50代になってしまいます。やはりその年齢での就職は厳しいでしょうか。
転職したいと思っています。 しかし以前から年齢制限が気になっており色々サイトを見たのですがだいたい30才と言うことで香川県の詳細な情報がわかりませんでした。 分かる方、詳細なサイトをお持ちの方教えて下さい。
なりそうです。 しかし私は小さな時からの両親からのいいきかせにより、業種は問題になるので書きませ んが、「この職業になるくらいなら自殺した方がましだ」と思っている職業がいくつかあります。 学歴年齢性別不問な人間だったら誰でもいいからウェルカムな感じの業界です。そのうちいくつかは男性の方が圧倒的に多い業界です。 でも誰かがやらなければならない、なくてはならないものです。 求人サイトからオファーが毎日のように来ます。別に興味がある業界として選択したわけでもないのに。 スペックは女、地方国立大卒教員免許と日本語教師資格あり、TOEIC800点台後半、Office、フォトショイラレは大丈夫といった感じです。 努力しないと下で大きく口を開けてるその業界にみんな吸い込まれて行くからその業界に行きたくない人は努力してなるべくいい大学に行き資格を取れるだけ取って抵抗するもんだと思って自分なりに努力してきました。その業界にいる人は一部のマニア以外は若い時努力を怠ったか努力が足りなかったからその業界で働かざるを得ないのだと思ってます。 そんな業界から大量にオファーのメールが来るということはそれだけ私に価値がない、身につけてきたスキルを全てオミットされるほど無価値になったという事で諦めてその業界に行くべきなのでしょうか? 物に例えると、家庭用掃除機なのに屋外の泥水を吸い取るために買われる、車なのに農機具倉庫として買われるような気分です。 その業界に行くくらいなら死んだ方がマシです。それ以外の業界、慣れている教育関係か海外との取引で仕事を続けられればと思います。
けないみたいで書いてないところが多いのですが・・・パートと書いてたのでいざ面接 に行ってみると学生やフリータばかりのお店で 30代前半までの人しかいないとのこと…やっぱ落ちました 年齢制限書いてくれてたほうが応募しやすいような気もしますが やっぱりお店によっては年齢層の構成とかありますよね?
雑務」がありました。医療資格・年齢・学歴不問でパソコン(ワード・エクセル)ができて、運転免許要となっておりました。医療事務の資格もない単なる講座受講中の私ですが、秘書雑務に応募しようと思いました。 そこで求人の条件はクリアですけど、実際秘書雑務ってどんなことするのでしょうか。秘書は「医療法人によるもの」と書いてあったのですが、どういう意味でしょうか? あと患者さんの送迎や、先生の往診、出張診療の送迎(運転)もあるみたいです。 秘書って言うと堅くて難しいイメージですが雑務と思っていいのでしょうか?
ります。違反ではないのですか?
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