す 4月の終わり頃からアルバイトを初めました。今月で3ヶ月目です アルバイトのことを先生に相談したと ころ、年間103万以上、月10万円を超えるお給料を3ヶ月以上貰うと扶養家族から抜けてしまい、税金がメッチャ掛かるよ!と聞きました… 私は週5日朝8時〜午後3時半まで働いています。第1、第3週は土曜日も出勤で、朝8時〜午後5時(定時の場合)までです。時給は907円で、約12万円でした。年間103万どころか、毎月10万円を超えてしまうではないですか! 私の家は貧しいので扶養家族から抜けたくないです…この事をアルバイト先の社長と経理さんに相談しました。この時は、アルバイトを初めて約2ヶ月目の事です。 すると、「いつもは8時に出勤、3時半に退勤のタイムカードを押してるよね!?これからは8時に出勤、12時に退勤のタイムカードを押してね!!」と言われました。12時にタイムカードを押した後もいつも通り3時半まで働いています… これで一件落着!と思ってましたが、では12時〜3時半まで働いた分はどうなるのでしょう?と思い今日その事を相談したところ、「どうしよっか〜」で話しは終わってしまいました… お給料日まで10日を切ろうとしています… 私はどういう事をしたらよいのでしょう? 長文失礼しました
解決済み
ならないようですが、2件バイトを掛け持ちしてる場合、それぞれで103万まで稼げるのでしょうか。つまり合計106万まで。 2件バイトを掛け持ちしてる場合、それぞれで103万まで稼げるのでしょうか。つまり合計206万までかせげるのでしょうか。 企業により税理士はちがうだろうし、どこかで全国の人の所得を統括して管理していることもないだろうし。 どうでしょうか。
。 2011年に大学を卒業して以来、無職です。 在学中は兎に角お金がなくて人とも関われず資格もとれず何もない学生生活を送りました。 在学中に就職活動をしたものの全滅、そのまま卒業をしました。 ハローワークを通じて未経験者歓迎の仕事に幾つも挑戦してみましたがやはり不採用。 ハローワークでは生活費を月10万受け取れる基金訓練というものをやっているそうですが、世帯年収が200万以下の人のみだそうで対象外です。 家族仲が悪いので、例え授業料が無料でも基金訓練を受けられる生活の余裕はありません。 求人誌やサイト、店頭のポスターから、コンビニや接客販売業などのアルバイトを受けましたが100件以上は落ちています。 持っている資格は乗ったこともない原付免許に、市の広報に年一度くらい派遣で募集がある程度の認定心理士のみです。 交通誘導のアルバイトになら採用をされ一時期はしていました。 しかし顔は日焼けで皮膚が捲れ、生活リズムの乱れで外見は悪くなり、安い時給なのに交通費も何の手当てもなく県外の仕事に行かされ、とても就職活動ができるアルバイトではありませんでした。 これらを踏まえて何かお勧めの仕事はないでしょうか。
ものをいうのでしょうか?
、労働時間22時間で年間収入948.600円の場合、所得税と住民税はありますか? 質問② 働く会社も変わらず、①と同じ条件の場合、雇用保険は自動で入る事になりますか? 質問③ ②で雇用保険は自動で入る場合、①の条件で雇用保険は毎月395円であってますか? そして、その金額は給料明細に記載され、支給額から控除として引かれますか? 宜しくお願いします。
。中国人の彼と付き合っています。 専門職である彼の月収は10万円ほど。 私も働けば月10万円ほどは稼げると思われます。 彼は将来2人で日本で暮らすより、中国で月に20万円ほどの世帯収入を得て(あるいはビジネスなどでそれ以外の副収入も得て)暮らせば日本で生活するよりずっと楽に暮らせると言っています。 確かにこちらでの現在の生活は楽です。将来人民元の価値も上がるでしょうし、中国の経済発展もある程度は進むでしょう。ただ、どうしても今は日本との経済格差を考えてしまいます。 できれば最低でも年に2回は日本に帰りたいと思いますし、中国での生活は楽しいですが、普通の日本人のような生活ができなくなるのではと心配している点もあります。親の心配も頭をよぎります・・・ そこで、お聞きしたいのですが、中国で月に数十万円の収入を得るのと、日本で(目安として)年齢×1万円×12+ボーナスの年収を得て生活をするのでは、双方にどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。 因みに私の中国語のレベルは独学でHSK7級です。(留学経験はなし) 中国事情に詳しい方、お教えください。
娠6か月で、3月23日出産予定です。 今は旦那の健康保険組合の扶養入っています。 退職日~1か月経ったので失業保険の延長申請をしてきました。 勤続年数3年6か月、月収18万円、26歳です。 あるサイトで計算すると基本手当日額4455円、給付日数90日間でした。 月々133650円、総支給額400950円です。 旦那は会社から扶養手当が出るのですが、今まで私に収入があったため25年1月~39000円毎月もらえるそうです。 ①支給日額3612円未満の場合は扶養に入ったまま失業保険を受給できるといろんなサイトで見ました。 私は4455円なので、扶養から外れないといけないのですか? 3か月間しか受給できなくて、年収が少なくても、日額の金額だけで判断するのですか? ②その場合、受給期間の3か月は扶養から外れなければならないとなっていますが、 その間の3か月間は国民保険?に加入するのでしょうか? 3か月間だけの保険料を払うのですか?金額がどの程度のものかわかりません(>_<) 3か月間、失業保険をもらって国民保険料を払うのと、失業保険をもらわずに扶養手当39000円をもらうのではどっちが損しないのでしょうか? ③年金3号になったのですが、失業保険受給期間は1号に変更しないといけないのですか??? 扶養、税金、年金のことが全くわかりません(T_T) バカでもわかるように教えてください…よろしくお願いします。
、高卒のためまずは、行政書士の免許が必要になります。現在行政書士の勉強をしています。 現在、結婚もしています。年齢は27歳。ある程度の収入も必要です。そのなかで、リクルートのCV職(3年契約)を見つけました。 将来のために、営業力も必要と考え応募を考えています。将来の構想ですが、 リクルート入社、行政書士、社労士を取ろうと思っています。 今まで、全く違う業種にいたため、どのような手段が良いのか分からないです。 将来、社労士のために今すべきことを、どなたか教えて頂けると、助かります。 どうかよろしくお願い致します。 ※中傷等は、やめて頂けるとありがたいです。本当に悩んでいます。
フルタイムで働く予定です。 今までは扶養だったので月10万円以下の収入でしたが、これからは月15~18万円の収入になります。 健康保険は二ヶ月目から派遣会社の保険に入れるそうです。 月10万円を超えると父親に何か税金?がかかってしまうみたいですが、扶養を抜け派遣会社の保険に入るまでの一ヶ月間は国民健康保険に入ったほうがいいのでしょうか? 分かりずらい文章でごめんなさい。
まで働いてきました。 しかしやはり、高校卒業の資格を取ろうと思い来年から通信制の学校に入る予定です(もう手続き等済ませてあります) 会社も来月いっぱいで辞める予定です。 そこで質問だったのですが、国保と年金の支払いというのはどうしたらよいのでしょうか? 現在は会社でどちらも入っているのですが、確実に学校を卒業するために次は正社員ではなくアルバイト、尚且つ収入は月5万円~7万円の範囲内に収めるように働こうと思っています。 調べてみたところ国保は自分で払うとなると3万円程度、年金は学生免除が受けれるみたいなのでそちらを受けようと考えています。 国保には必ず入らなきゃいけないんですよね? また、親の扶養に入るというのもありなんでしょうか? 国保にも学生免除なんてものあるのですか? 現在私は恋人と同棲中で結婚はまだ先です。親とは車で30分程度の距離に暮らしてます。 無知な質問ですいません。誹謗中傷などはやめていただけると幸いです。
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