なたは仕事を舐め過ぎていると言われました。 仕事がちゃんと出来ていないとの事みたいなのです。 私はきちんと仕事をしているつもりなのですが、他の職員からしたら出来ていないみたいで私と仕事をするのが嫌な職員だらけなのだそうです。 そして、昨日話した先輩職員と今度の日曜日に一緒に夜勤を久々に行うのですが、その時に働いている姿を監視すると言われまして、少しでも出来ていないところがあったら帰らせると言われました。 今からめちゃくちゃ不安です。 どうしたら怒られずに無事に日曜日の夜勤を過ごすことが出来るのでしょうか? アドバイスをよろしくお願いします。
回答終了
22時までで そのまま遅番修了後に夜勤業務に入らなくては行けない状態になってしまいました【朝の7時半】 遅番のときは、1時間の休憩。 夜勤にきり代わって3時間の仮眠。 遅番から夜勤業務にはいるのに、労働基準とかって大丈夫なのでしょうか?
解決済み
ですが。ある40代の女性に突然、「拘束ですよ!何やってるんですか!」など。 怒鳴られ、しまいには質問すれば「もう、忘れたの?」と返してきます。挨拶すれば無視をされました。しかし、相手から笑顔で挨拶される時もあります。聞けば、その人のせいで何人も辞めてるそうです。自信家で人の粗探しをするのが好きみたいです。 このような人は気分屋なのでしょうか?余り、関わらないようにし。距離を取るのが良いのでしょうか?
、今の老人保健施設での勤務に限界を感じています。 介護からは離れたくなく、高卒です。 何か激務でない介護関連の職業はないでしょうか。
勤中、利用者様の転倒事故を報告しなかったことです。それまで私はミスが多い方でしたが、仕事の取り組む姿勢等からある程度の信頼はえていました。ただこないだ夜勤中、自分の目の前で利用者さんがゆっくり落ち、尻もちをつかれました。すぐに助けに行ったものの、それを周りに報告せず、事故報告書作成もしなかったため、夜勤を外され、周りからの信用もなくなり、職場の人とも誰とも口を聞けていない状態です。 今思えば、ほんとバカなことをしたと反省しています。 今の場所で頑張るべきですか?
に異性を紹介してもらう時に、紹介された女性が介護の仕事をしている人が多いです。 しかし、介護の仕事は、給料が安かったり、学歴が低い(高卒、専門まで)夜勤もあり土日仕事、など正直あまりいいイメージを持っていません。 よって、介護職は元気のない人や劣等感のある人、他に仕事が決まらなくて働いているイメージを持ってしまっています。 これは偏見ですよね? 介護で働く人というのはどのような人が多いのでしょうか?アクティブだったりしますか?
勤務が大変そうですが病院でもないので夜勤の時でも仮眠はないのですか。。。
1〜29万など幅があるのですが…。 これはこの金額から更に社会保険などが引かれて手取りが14、15万くらいになる可能性が高いでしょうか…?
寝ています。 仮眠がないのは違法ではないですが休憩も休憩に入ると穴を埋める人がいないので誰もいけないのにと思いながら腹立たしいです。また、有料老人ホームの対応もせず介護員に電話をして「行ってください」と言われます。警備員なのに何故行かないのかもわかりません。介護のことでわからないのなら聞くなり調べるなりして欲しいと思います。結論 警備員には仮眠「休憩」があるのに介護員にはないので労働監督署に通達したほうがいいと思いますか?ほんとにしんどいです。
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