も貰っているのですが、 課題提出先のメールアドレスを間違えてしまい課題提出が遅れ、第二外国語が1単位だけ足りず卒業が出来そうにありません。 教授にレポートの受け取りと単位のお願いをしたのですがレポートは受け取れない。単位の有無を今は言えないと言われてしまいました。 行きたかった企業のため内定を辞退したくなくないのですが、教授に断られてしまった以上単位取得は難しいでしょうか? 自分のミスなのは重々承知なのですがもし何か手を知っている方いたら教えて欲しいです また、単位取得がわかるのが3月のため現状を企業側にお伝えした方がいいでしょうか?
回答終了
を頂いた企業と選考中の企業があります。 その日のうちに内定承諾書等をメールでもらいましたが、その期限が明日金曜日。。。 内定頂き、嬉しいのですが、 半ばゴリ押しで 1月頭からの入社という流れに。。 2つの企業は、違う業種で、 志望度は選考中の企業の方が若干高いです。 ただ、選考中の企業は大企業なので 次が最終面接ですがまだ時間がかかるだろうと思います。 この場合、どうするのがベストでしょうか? 内定承諾後の辞退、内定承諾の保留。。。 モラル?的には保留だし、 けど自分のことだけ考えたら、承諾後の辞退。 保留の場合、どう伝えるとなるべく丸く進められるか、みなさんの知恵を貸してください! ちなみに、内定承諾書やカレンダーなどはもらいましたが、雇用条件が含まれてなかった場合、催促してもいいでしょうか? 雇用条件がなかったり、承諾書の期限が短かったりで、少し困惑してます。。。 助けてください!
解決済み
企業から内々定が頂けたので、辞退したいと考えています。 5月の頭に面接通過の連絡を頂き、「今後の話をするために一度来社してほしい、詳しくは後日連絡する」という旨のメールを頂いていました。この企業が最初に最終面接を通過したので現在まで保留しておいたのですが、5/21に本命から内々定を頂けました。 この時に早急に内定辞退の電話を入れるべきでした… 翌日5/22にこの企業からの不在着信がありました。大学の講義中でカバンの中に入れていたこともあり気づけず、気づいたのも17時手前でしたので、辞退の電話も明日にしようと思っていました。 午前中にかければよかったものの、辞退の電話をかけるのが怖くなってしまい、午後に掛けようと考えてしまいました。すると昼ごろに企業側から電話がまたかかってきて、心の準備が整っておらず取ることができませんでした。 企業は今後のステップについて連絡をしようとしているのでしょうが、私は辞退したいと考えています。 第1志望の結果が出るまで放置してしまっていたことは大変申し訳ないことだということはわかっていますが、ここで辞退して相当怒られるようなことはありますでしょうか?内定辞退の電話なんて初めてなので怖いです。調べると罵倒されたりした経験談などが出てきてとてもビビっています。 この企業はまだ採用活動を続けているようで、まだ6月にも説明会があるようです。そこまで内定辞退の電話はキレられないでしょうか…。
てもう一度受けようと思います。 私は4月から公務員(市役所)になる大学四回生です。私は去年就活をして 、ある中小企業と市役所から内定を貰いました。先に内定を貰ったのは中小企業でしたが、当時は公務員が第一志望で、企業の内定を持ったまま公務員試験を受験し、合格したので企業を辞退しました。 しかしその後から猛烈にその中小企業に入りたくて仕方なくなりました。理由は色々ありますが、一番の理由は経営者の人柄や企業理念にこの上ない魅力を感じ、民間というだけで敬遠した自分の選択を後悔したからです。 それで一回メールで内定辞退を取り消さないか申し出ましたが断られ、その後再度電話で頼みましたが断られました。 それでも諦めきれなくて、毎日その企業のことしか頭に浮かんできません。まるで恋愛をしたみたいです。 4月から公務員として働く気力が全く起こりません。みんなに羨ましがられる公務員ですが、こんなんゴミです。自分はあの企業しか嫌です。 内定辞退取り消しが認めてもらえないなら、もう一度選考を受けようかと思います。 今月、その企業が来年度の採用説明会を開くので、そこに乗り込もうと思います。 ですが新卒しか募集してないかもしれないので、自分が行っていいのか分かりません。 なので行く前に既卒でも行っていいのか聞きたいのですが、正直自分の行動が頭イカれてると思われるのが不安です。 こんなにも企業に固執して、異常なストーカーみたいな気がします。そう思われないでしょうか?でもどうしてももう他に考えられません。 真剣に悩んでるのでアドバイスお願いします。
も辞退)メールはこのような文面でよろしいですか? OO大学のOO OOです。 先日の会社説明会ではどうもありがとうございました。 XXの会社説明を聞いたのですが、自分の働いている姿をイメージ出来ず 志望動機が薄くなり、入社後にご迷惑をかけてしまうと考えた為、 恐縮なのですが、辞退させていただきたく存じます。 会社説明会で親切丁寧にご対応をいただきましたこと、心より感謝しております。 大変お手数をお掛けいたしますがよろしくお願いします。 正直こんなややこしい文面なしで 先日の会社説明会ではどうもありがとうございました。 説明会については恐縮ですが、辞退させていただきたく存じます。 会社説明会で親切丁寧にご対応をいただきましたこと、心より感謝しております。 大変お手数をお掛けいたしますがよろしくお願いします。 にしたいです
を貰ったきり、今現在まで連絡を頂けていません。 1ヶ月以上たってしまっているので問い合わせたいのですが、選考遅れの連絡を頂いている手前、連絡しにくい状況です。 この場合、連絡してしまったら催促してると思われるでしょうか? 連絡せず待った方がいいのでしょうか? 今まで1ヶ月以上待たされたことがなかったので、どうしていいか分かりません。 ご回答お待ちしております。
入社予定でと言ってしまい、本日の内定承諾の連絡ではやっぱり来月からが良いと連絡しました。 理由は、入社前の手続き・通院・他の応募先の辞退の手続きをするためです。 先程、会社へはその事を伝えその旨を社長に伝えるという形で終わりましたが、これって内定取り消しの可能性ありますか…? ちなみにその話をした後は制服についての話で盛りました。 一応、内定お礼とその旨について字で残すよあな感じでメールで送りました。 詳しい方、ご回答お待ちしております
について話があり、 非常に残業が多く(月100時間がザラ)、 また社風が合わないかもしれません。 転職活動が上手くいかず、最初に内定が 出たところに 勤務するつもりで、現在の会社に勤めたのですが、 ここへきて、以前応募した企業から面接したいとの声がかかりました。 面接先企業のほうが勤務条件はいいため、 正直鞍替えも考えています。 現在の勤務先には、1月からの正社員勤務について 内定承諾書を提出済みであり、内定辞退をした場合に トラブルが生じる可能性はありますでしょうか?
は退職済みです。 求人が山ほど送られてきて来るし、目標応募数10社とか週の数回の電話面接が嫌です。他の転職サイトも見たいし自分のペースで就活ができず困ってます。 g.正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為 このような記載がありますが、これは企業側との面談のことですか?まだ、応募もしてないです。勝手に手続きして退会しても大丈夫でしょうか?電話面接の予定も今週末入ってます。電話では断りにくいです。 あと、勝手に退会した場合電話やメールが来ますか? ちょっと怖いです。 初めてのリクルートエージェント使用で分かりません。 詳しい方教えてください。
、受ける気はもうありません。電話やメールをしようかと思ったんですが、調べてみるとそんなことしなくてもいいという風に書いて あり、どうしましょうか、悩み中です。
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