した。承諾後の辞退となるためきちんと誠意をもって電話で伝えようと思っておりましたが、採用担当番号が繋がりません(10時.14時にかけましたが共に電源が入っていないか電波が届かない状態でした) また夕方頃かける予定ですが、仮に出なかった場合本日メールで伝えるべきか明日まで待った方がいいでしょうか? 色々調べてみても、「誠意を示すためにメールではなく電話!」 「辞退を決めたら1日でも早く企業に伝える!」となっていてどちらの方が望ましいのか…
回答終了
書、労働条件通知書、内定辞退のお詫び、これらの書類が送られてきました。 辞退する場合、必要空欄に記入の上、速やかに郵送と書いてありました。 このような場合でも辞退の電話連絡は必要ですか?
した会社があるのですが、今月第一志望の会社から内定をいただいたので、最初の会社は辞退しようと思っています。 内定辞退に関して、学校では電話が基本だと言われていますが、ネットでは文面に残るメールが基本だと見かけます。 なので、電話をした後に、文面で辞退届を作成して送付することに決めました。 この流れで問題ありませんか? 経験者の方、詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
解決済み
に「給与が3万技能給が研修期間なので減る*不景気なので研修が本当は3ヶ月だが伸びる。 一年かもしれない。わからない」と言われました。システムエンジニアなのに研修は違う部署の(派遣事業部の)アルバイトがするような飲食店でのウェイトレスです。3月に入りまた呼び出され給与がさらに下がるとのこと。内定をもらった地点では初任給は18万5千なのに12万から13万です。1人暮らしで片親で立派なシステムエンジニアとして働いていきたかったのにと思い就活をまたはじめ運よく見つかりそうです。 そこで内定辞退したいのですが色々と書類でもう手続きなどしてしまっているので裁判など起こされたり内定辞退できなかったりなどはあるでしょうか。 4月1日から働くこととなっていますが今から辞退はできますか??
の電話を頂きました。 A社の面接でB社(公的機関)の内定も頂いている旨伝えており、現在A社とB社で迷っているのでA社から内定応諾の返事を保留してもらっています。 質問ですが、仮にA社に対して内定応諾の電話をした場合、B社の内定辞退をその場で求められることはありますか? また、B社の内定を辞退をしたと嘘を伝えた場合にA社に事実がバレてしまうことはありますか? もう10月なので迷惑がかかることは承知していますが、まだ少し悩みたいのでアドバイスお願いします。
書を出した後でも就活を続けたいのですが可能でしょうか? また内定辞退の連絡を入れたときに、会社側に無理と言われたらどうしようもないですか?
してはまだ色んな企業を見たい気持ちがあり、その事は面接官や人事の方にお伝えしました。 5月5日までに書類を送らないといけないのですが、内定承諾書をとりあえず送った方がいいのか、送らず持っておく方がいいのか分かりません。
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