30でした。 そのままなにもないまま今日まで来たんですが これは普通ですか? なにか返事が来るのでしょうか... すごく心配になってきました。 お返事よろしくお願いします
解決済み
そして平均するとだいたいいつ頃に内定をもらえるのですか? 内定をもらってから大学を卒業するまでは忙しいのですか? お願いします
でいます。 新卒は希望しない限り、本社で扱う事業をすると説明会で聞いていました。 内定承諾前に人事にも配属のことを確認し、本社での事業領域のうちどれかが出来るものだとばかり期待していました。 しかし、社長や上層部が、適性検査の結果や懇親会での個人の様子や性格を判断して、私を含め数名を本社ではない営業所で扱う事業へ、インターンの配属をすると決めました。 確定ではないらしいですが、話しを聞いた限り、インターン配属=入社後の配属先になる可能性が高そうです。 部署異動もあまりないと社員の方に懇親会で聞いていたので、絶望感でいっぱいです。 私は希望を全くしていない上、説明会や人事にも確認し本社での事業領域に就くのだと思っていたので、 このような決定をされ目の前が真っ暗です。 ショックすぎて立ち直れないほどの精神的ダメージを受けました… 今また就活を再開しなければならないのかと思うと、本当に気が滅入ります。 この会社を辞退しようかと思い悩んでいるのですが、このような事態はよくあることなのでしょうか。 乱文で申し訳有りません。 どのような考えがあるか参考にしたいのでアドバイスお願い致します。
す。とある企業様から内々定を頂きまして入社承諾書を書かなくてはならなくなったのですが期限が今月(2月)の25日までなのです。中小企業で人員を確保したいからという事は十分分かっているのですが、幾らなんでも早すぎてまだ予定している大本命企業様からはメールの一通さえ来ていない状況です。一社しか選考を受けずに社会人になっても悔いが残るような気がして、これからも就職活動をある程度までは続けていきたいと思っています。 そこで承諾書の期限延長をお願いしたいと思っているのですが、最低でも四月一日まで期限を延長していただくことは非常識でしょうか?今ぽつぽつと会社説明会が始まっている状態で、チェックしている企業様の殆どは選考が始まっていません。普通は四月ごろから内定は出るのではないかと大学の窓口でも言われてしまいました。本当ならもっと延長したいのですが三月から会社内で懇親会をすると言われてどうすればいいのか分からない状態になっています。 ”承諾書の期限は2月25日”とあったものを、どれくらいまでなら延長交渉することが可能か。を助言いただけると幸いです。よろしくお願い致します。
回の事案です。(ここでは商工会議所とします。内々定をいただいたところは公的機関です。公務員ではあり ません。) 地元の隣県にあるA商工会議所から内々定を頂き、以後、就職活動を終了するとの約束を書面にて交わしました。 しかし、私は地元のB商工会議所にいきたいと考えています。 来週、B商工会議所の面接試験があるのですが、受けても良いのか 不安に感じています。 その理由は、A・B商工会議所の人事担当者間で連絡がなされていると思うからです。 どちらの商工会議所も、公的機関であり、採用者数も若干名です。 内々定辞退者は、絶対に回避したいはずです。 そのため、普段から人事同士で連絡を取り合い、A商工会議所の内定者である私が B商工会議所を受けたことも筒抜けになる気がして 不安です。 実際のところはどうなんでしょうか? A・B商工会議所は隣県同士なので、頻繁に懇親会や勉強会を行っているようです。 両方の人事が連絡先を交換していること可能性もあるかと思います。 商工会議所ということもあり、職員数は少なく、一つの失敗・不評が根強く残るとも聞きました。 私が、A商工会議所を欺くように、B商工会議所を受けていることが明らかになれば B商工会議所は不採用となり、A商工会議所にお世話になるとしても 人事担当者には その人間性を疑われることになるかもしれません。 とても不安です。 このような場合、人事担当者同士で連絡は交わされているのでしょうか? よろしくお願いします。
旅行についてお聞きしたいんですが、 入社式前の3月28日まで海外旅行をしているというのはやめておいた方が良いでしょうか?。 急に飛行機の便が延期になるというリスクとか考えたら海外旅行はやめておいた方がいいかなと思っているんですが。 ただ 行きたい気持ちがかなり強いです。
新卒の中でも短大卒は私だけで、同期となる他の新卒入社の方は皆さん4大卒の年上です。 そこで、その年上の同期との接し方について質問させて頂きたいことがあります。 1つは、同期に対しタメ口で良いのかということです。 懇親会、内定式と二度同期との交流をする場面があり、その際タメ口を使ってしまいました。 また、LINEのグループで追加をした初めて話す同期ともタメ口で友達の様なやり取りをしています。 入社するにあたってやはり年上の方なので敬語に直すべきだとも思うのですが、急に敬語になったら距離ができてしまいそうで心配です。 もう1つは、入社後私がどういった立ち位置でいればいいのかということです。 先ほども申し上げました通り、私以外皆さん年上の方なので、同期と言えどお互い気を使った関係になってしまうのではないかと不安に思っています。 飲みにいくとしても仲間に入れてもらえなかったりだとか、同期と普通に話をするのも難しい上に相手も気を使って疎まれるのではないか、と心配です。 同期が友達ではないのは承知の上なのですが、田舎から上京する身で親しい友人もいないので、同期とはお互い支え合える様な関係になりたいと私は思っています。 社会のことも分からずとても不安なので、皆様のご意見をお聞かせて頂けると大変嬉しいです。 また新社会人生活のこと、特に東京での事も教えて頂けると幸いです。 乱文で申し訳ありませんが、回答の程よろしくお願いいたします。
に契約書? (曖昧で申し訳ないです)を書きに行きました。 しかし、求人の情報とは違い、正社員でなく、一年間は契約社員での契約でした。 ここでかなりのショックを受け、休憩時間ずっと泣きそうでした。 次に軽い研修を受けたのですが、まるで軍隊みたいな訓練をうけました。 営業職なので発声練習はまだわかる部分もあるのですが、室内で集団行動をしました。 ここで、正社員でもなければ会社の色も合わないので懇親会を断って帰ってきました。 最寄りの駅のトイレで今日の出来事が受け入れられず、泣いたり、嘔吐しました。 今も若干涙目です笑。 本題はここからなのですが、私はこの会社を辞めようと思っています。 このことを家族に伝えなければならないのですが、怖くて伝えられません。 1 どういった感じで話をしていけばいいのでしょうか。 2 皆さんが私だった場合、この会社をやめますでしょうか。 以下の2点の回答をお願い致します。
ださい。お願い致します。
が悪いだけで、後はなかなかの優良企業です。 そのため現時点で、就活はあまりやっていなく、そこに決定 するつもりなのですが、 周りの友人が自分よりも優良企業を受けていたりすると、ここでやめていいのかとか思ってしまいます、 なら続ければよいと思うかもしれませんが、 入社の意思を伝え、今月末に懇親会を開くようで、おそらくもう辞退はかなりしづらいです やはり大企業を受けてみた方がいいのでしょうか。 いまの会社は、500名ほどの中小企業ですが、上場企業です。 このもやもやは、まわりがないていが決まれば解けるものでしょうか?
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