会社を今辞めることになりました。勤めて2年半の会社です。何かすることはありますか?手続き等
解決済み
コンビニでバイトする予定ですが、税金などの関係で、市町村に申告する必要はありますか。
の求人がなく、経済的にも厳しいため、 職種は不問で、近場で仕事を探していました。 今回、とある工場の面接の結果、採用という返事をいただきました。 (軽作業+事務) この求人は、派遣求人で研修期間経過後に正社員になることがほぼ確実です。 しかし、紹介予定派遣ではないため、正社員登用後の条件等は、不明で、現在問い合わせ中です。 面接時には、聞きにくかったので聞かなかったのも問題なのですが… 派遣期間の時給は900円で、残業こみでも総額150,000程度しかありません。 (以前は、月収28万ほどで約半分です。個人的に手取り20は年齢的にもほしいです) この条件から、正社員登用後も、よくて月収18万ぐらいかと思います。 休日は、土日休みですが、祝日は出勤することが多いそうです。 派遣就業中の待遇面については、これでいいかなと思うのですが、 正社員としてやっていくことになった際、手取り20万を切るのは正直言って厳しいです。 仕事をやめて、1年以上勉強していた(不合格でした)ため、貯金が底をついております。 今回の求人は、勉強していた分野とは関係ありません。 就業開始は、来週からなので、正社員登用後の条件しだいでは、断ろうかと思うのですが、 就職活動を開始して、3か月、バイトの面接も不採用となることがあり、 厳しさを痛感しております。 職場の人間関係等が原因で2社ほど短期間でやめています。 (今後、職歴には書かない・言わないつもりですが) 今回の求人は、面接の際、ろくにこちらの話しを聞かず、会社側が話したいだけ話していた感じでした。 何人か面接に来てたんですが、全員採用されたそうです。 今までの経験からいって、このような面接をする企業は何かありました (勤務時間が異常に長いとか、休みがないとか、残業代なし、退職者が異常に多いなど) そこで、質問というか相談なのですが・・・ 私はどうすればよいでしょうか? ①今の仕事を頑張り、正社員として働く(ずっと) ②あせって仕事を決めず、希望の職種での就業を目指して就職活動をする ③今回はお断りし、バイトや短期派遣をしながら、試験に再チャレンジする まとまりのない文章で申し訳ございません。 転職回数が多い点、中々就職活動が進展しない点、バイトでも面接に落ちる現状等 あせっており、経済的にも厳しいことから、冷静な判断力が欠乏している状態です。 よろしくお願いします。
なるのですが、同じ卒業生のほとんどが長時間労働、低賃金と嘆いているのを 耳にしてこれから先が不安でたまりません。もう若くないので、年齢的に考えると技工は辞めて、これといって他に資格も 取得もないし友人の紹介でトラックドライバーの話を聞いて、手っ取り早く運転手になったほうが良いのかどうか悩んでいます。 この年齢から技工士を目指すのは並大抵な努力では通用しないのはわかっているのですが・・・。ちなみに約半年だけですが、 技工所に勤めて義歯の線鈎が10分でやっと曲がるくらいしかできません。
受けその場で採用と伝えられました。 しかし、私はバイトをしており、5月いっぱいはバイトがあるので6月からでも大丈夫かどうか確認した所、就職先の社長が「とりあえず明日からバイトできてみたらいいよ」と言って下さり就職する前にどんな職場か見ることができるしいいなと思い、今アルバイトという形で雇ってもらっているのですが、社員さんをみていると朝8時から夜の12時を回っても残っているのです。GWだからかと思ったのですが、聞いてみると、「いつもだよ」との事。 私は今アルバイトという形なので、15時から24時までの9時間(休憩含む)ですが、その話を聞いて、今の職場で働いていける自身がなくなってしまいました。 この場合、辞退しても職歴に傷はつかないのでしょうか? とりとめのない文章で、すいません。
イト・パートとして働いていて、旦那が23歳、私は20歳でお腹に7カ月の子供がいます。 この会社は給料遅れが多く、ここ何年間かまともに給料日にお金を貰っていません。例えば給料全額の内半分だけ先にもらって残りは何千円~1万円位に分けて少しずつ貰ったり、先月分(月末払い)については現在でまだ1/3しか貰えていません。ちなみに私が働いた分に関してはまだ一銭も貰えていません。 私、旦那だけでなく他の店舗の社員やアルバイトの方も同じだそうですが、毎月あまりにも生活が苦しいために私はいつも経理担当の方に給料を催促するのですが、「店舗の売上が悪いと給料が渡せない」「生活が苦しいのもわかるけど売上がないから渡すお金もないし、業者や店の光熱費の支払いの方が先。じゃないと、店が営業出来なくなるけどいいの?」と催促すると逆ギレされてしまいます。 その他に有給はない、休みも週に0~1回、家族手当は出ない、会議も他府県まで行かされて交通費は出ないし、こんな会社辞めて他の仕事探しなよって旦那に話をしても、給料はまだいい方だからここでもう少し頑張りたいと言うのですが、私自身お金の事(支払いや食費、検診費など)で頭がいっぱいいっぱいになってしまい、お金の事を考えるだけで今の生活に嫌気がさします。催促するのも嫌になってきて精神的に疲れてきました。でも旦那はあまり理解してくれず、仕方がない、俺が悪いといいます。 私はこのまま我慢して生活して旦那の支援するべきなのか労働省に相談?するべきなのか旦那に職場を変えてもらうのか…どうしたらいいかわかりません。 内容がぐちゃぐちゃなのと、知識があまりないのですが…どうか、回答をいただけると嬉しいです。
ます。 現在就活中の第二新卒者です。給与所得者の扶養控除等(異動)申告書についてお願いします。 私は今年の4月に知らずに所謂ブラック企業に就職してしまいました。 初めはいい会社なのかなって思っておりましたが、実は求人票に書かれていたことが違いました(厚生年金、雇用保険、賞与の有無等)税金対策として会社的にも自分を雇っていることにはしたくなかったみたいです。ある日突然予告なくその時の給与の半額分の給与に減給されるなどそれはひどい仕打ちを受けました。 当然ブラックだと気付いたので労働基準監督署に報告⇒未払い分を取り戻し早期に退職しました。 しばらくして現在次の職場に派遣入社出来たのですが本題の書類の提出を求められました。 しかしその際に所属の派遣会社に言われたのが『今年度の分を先にどこかの会社で提出しているのであれば、出さなくてもいいですよ』と、言われました。 ここで教えて頂きたいのですが、派遣元に提出した会社独自の経歴書シートにはブラック企業にいた経歴は浅かったし仕事といえるような職場ではかったので(嘘ばかり)記載せずに提出しました。 この場合給与所得者の扶養控除等(異動)申告書提出すると、派遣元はこの事実を知りえるのでしょうか。(職歴詐称にはあたらないとハローワークの方に聞きました) 出来ればブラック企業にいたことはなかったことにしたいです。(ブラック企業には現在住んでる住所とは違う引っ越し前の住所で給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と守秘義務の契約書の2通を提出しました) また、提出しなければ所得税等がどのくらい増えたり、社会的には私はどうなるのでしょうか。 くだらない内容で申し訳ないのですが、私にとっては結構切実な悩みなのでどうかご指南の程宜しくお願い致します。
就職試験なかなか難しい。
うと考えており 会社にバレないようにする対策も 調べました。副業バイト分の 住民税を自分で納付出来る よう 役所に申し込もうと思います。 現在都内在住ですが、 住民票は実家がある東京都外のままです。 この場合、住民税についての相談先は 都内の役所ではなく、都外の役所に なるのでしょうか? また調べてみるとマイナンバーから 会社に副業やっていることが バレる、バレないとネット上で意見が 分かれているのですが実際のところ どうなのでしょうか?分かりやすく 解説して頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
贈与を資金に賃貸物件を建設しようと考えています。 贈与の部分ではお金が足りないので借金もする予定です。 予定としては店舗として、4店舗賃貸したいと考えております。 この場合、現在アルバイトをしている会社にこのことを報告する義務はありますか? また報告しないで、アルバイトをしていた場合、向こうの会社にばれる事がありますか? またバレた場合解雇などあり得ますか? 言わなくていいことを、わざわざこちらから言う必要がなければそれに越したことがないなぁと思い、質問させていただきました。 ちなみにそちらのバイト先にはマイナンバーなども教えているので、 調べようと思えばバイト先以外のところでの収支や借金なども会社側が把握できるのかなあと思いました。
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