いません。けれど、今働いている会社の社員旅行などのビジネスが出来ないかを考えています。 社員旅行の企画や、他社の社員旅行の企画などを代理で行うビジネスです。会社に所属していたら、どんなに良い企画をしても、給料は上がりません。なので、私が作った企画を買ってくれる会社!みたいなビジネスが出来なかなと… それが資格無しでできるのか?また不可能なのか!?を知りたいです!旅行業に詳しい方宜しくお願いします!! 国内で考えています!!
解決済み
営業・企画を行ってました。面接した企業は全て不採用。高卒、目立った資格なし、現在32歳です。
て、現時点でですが、 自分のやりたい・興味を持っている仕事と、自分に合う(適した)仕事が異なることに気づきました。 私としては、民間で営業や企画をしてチームで成果を出したいと思っていますが、 実際の私はストレス耐性や体力が皆無で、しっかりしていそうで実はしっかりしていません。根拠の無い自信やプライドが根強く残っており、そこは短所として認識しています。 その上で、以下の私の特徴から適していると思う職種・業界があれば、主観でも結構ですのでお教え頂きたいです。 ・好奇心旺盛だが飽きっぽく、継続力がないため、何十年も同じ仕事をするのは飽きてしまう ・精神的に弱く脆い、ストレス耐性がない(営業又はそれ以上のストレスがかかる仕事は、私生活に影響が出る程病んでしまうと思います。) ・色んな人と話が出来る(初対面の人とのコミュニケーションはかなり好きです) ・幅広い仕事ができる(幅広いことを知っている、色んな方面に精通している人になりたいです。) ・成果が目に見える・あるいは直接的に感じられることにやりがいを感じやすい ・ミスが多く、私生活が乱れがち 親としては私生活の乱れようや私の脆さを鑑み、地方公務員を押しています。(親は民間企業勤めなので公務員の実情は知らず、親の意見には説得力を感じられません。) また、私は地元付近で仕事をしていたいと思っており、転居を伴う転勤は可能な限り避けたいです。 短所ばかりで仕方の無い人間ですが、これでも誰かの役に立ち、やりがいを見出して仕事をしたいと思っています。 宜しくお願い致します。
回答終了
での配属される部署がある程度決まったりしますか? 事務系での場合を中心に教えてほしいです。(製品企画、経理、営業などなど...)
信がありました。 会社の新卒2年目の男性です。営業です。 今月部署異動しました。 前は近隣の部署でしたが、先輩の営業社員とトラブルが多く、異動になりました。先輩に頭にきて怒鳴ってしまい疎遠になりました。 新しい部署の役員秘書の女性13歳上の女性からバカにされている気がして、社内会話を録音しました。 理由は、会話の中で私を笑ったから。 ①港区の「大阪大使館」と言った。 ②会社を退勤する際に誰もいない場合は、会社全体に鍵をかけるのですが、「誰もいなくても鍵かけなくてよいよ」と事務の他の新人に話をしていて、それを上司が「おかしい!」と止めたんです。秘書先輩にどう思う?と聞いてきたので、「それはやばいよ!」といわれました。 そのため秘書先輩をはじめに、ccで数人にメールしました。 ーメールー 同じ支店で働いている人の陰口、揶揄はやめて頂けますか。 自分自身2年目でまだ分からないことばかりで、一生懸命仕事を覚えようと努力しています。長年会社にいる方の常識と自分の常識の違いも多くある為、理解できないこともあります。その中で、間違えやミスを指摘することなく、【やばい】と一言だけ言い、次第には関係のないA課長に共有し揶揄するのは違うと思います。(自分の机の中に録音機いれて確認させて頂きました。) A課長は自分がミスをして、何がいけないのか、今後同じミスをしないように忙しい中でも指導しております。また少なくても他の支店にいた業務の方達は自分が仕事、その他の仕事ができなくても笑うことなく丁寧に教えてくれました。 今一度、逆の立場や人の気持ちを考えて頂けませんか。宜しくお願い致します。 それについての返信は、 「お疲れ様です。内容確認しました。 そこまで言ったつもりは私にはないですが、そのようにとらえられたなら謝ります。すみません。 私も至らない点が多いので、今後はあなたが納得する対応できる対応をしてくれる営業さんに色々聞いてください。ご確認頂けますと幸いです。」ときました。 秘書先輩は経営企画にも入っており、営業全体のサポートが多く、自分以外の人とトラブルはなさそうです。 この秘書先輩は、反省して私の気持ちを汲んでくれたと思いますか? 他にccでメールをした先輩方からは、 返信がないか、もしくは注意されました。 今以上に誰も助けてくれなくなるぞと。
ることについて質問しようと考えています。質問内容は以下の内容です。この中にネガティブな印象を与えてしまう可能性がある質問があれば教えて下さい。 質問(自分用のメモなので分かりにくくすみません。) →採用数が多い職種がありますか?(第一志望の枠が少なかったら考慮する必要があるのでは?) →〇〇さんが思う私の適職ってなんだと思いますか?? →皆さんどのあたりに住まいを構えているのか?(東京なのか,周りの土地なのか?) →海外に行けるのか? →新規事業に携わりたいのですが〜 →実際の残業時間はどの程度?(部署や期間) →営業を経験せずに企画に携われるのか →御社は特異的な環境だと思うがどんな人がいますか? →独立志向の人が多いのですか? →第一志望に企画職を選択してるけども本当にいけるのか →スーツですか?それとも私服ですか?(営業職) →最終面接はどなたが担当してくれるのか? →新卒の場合目安として30歳でどの程度の年収になるのか?
得している。営業職としても実績高い。人脈豊富。経営企画のような仕事もできる。 申し分ない人なのですが、人の評価を気にしないというか、上層部には気に入られておらず、本人は気に求めません。もう少し、良い意味で会社にゴマすって、手柄をアピールして欲しいのですが、こういう人には何を言えばいいでしょうか?ちなみにメンサーの会員でもあるみたいです。
合職としての就職希望です。 リクナビ等の採用サイトには芸能事務所は掲載されておらず、また芸能事務所のHPを開いても採用、募集要項に関する情報がどこの事務所もありませんでした。 この様な場合は直接事務所へ履歴書を送付しての応募になるのでしょうか? また募集期間があるとしたらいつ頃なのでしょうか? 私はマネジメント、営業、企画等の総合職志望です。 御手数お掛けしますがご回答のほど宜しくお願いします。
で企画から関わることになりました。 B会社のAさんとイベントの2ヶ月ほど前に打ち合わせをして知り合いだと思っていました。昨日イベントの状況がどうなっているか聞くために久しぶりにB会社に電話したらAさんが電話にでました。私のことを知っているはずなのにAさんは自分の名前も名乗らず、お世話になりますの一言もなく、私が名前を名乗っても「はい」としか応対しませんでした。この対応は普通でしょうか?
売部門に興味があります。このときどれか一つでも大学の学部は問われますか? 仕事内容もできれば知りたいです。 研究部門、広報部門なども含めて食品メーカーの年収の高い順を知りたいです。 回答よろしくお願いします
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