んに電話をかけたみたいなんです。内容は、取引のある他会社の人と一緒に月に一度趣味の釣りに行ってるのですが、その分を接待交際費で出して欲しいっと話したそうです。釣りはもともと自分の趣味だし、釣りに行ったからと他社の方の分の費用は出していません。自分の分しか出して無いのにそれを接待費で欲しいと言うのはどうかと思うんです。直接電話があった税理士さんもビックリしてました。もともとこの方は、仕事はサボるはミスは多いわ、、、そのくせ、お金にはすごく細かいんです。携帯の充電も会社でするし、クーラーの温度も勝手に下げたりするんです。 こんな従業員ってどう思いますか❓
回答終了
格しないといけませんが自分ははっきり勉強が嫌いです。勉強嫌いな人は公務員目指すのやめたほうがいいですか?
解決済み
でしょうか 現行の筆記試験や面接は残すとして、受験条件に自衛隊経験必須にする 自治体の防災力も高くなると思います 何せ職員全員が元自衛官ですから 配属は陸自普通科とか戦闘職限定 厳しい訓練と上下関係を耐え抜いた愛国心のある者だけが公務員になれるようにする 屈強な職員だけになって問題になってる自治体のメンタル休職者もいなくなります 国民も納得するでしょう 自衛官不足も解決できます ちなみに実際、自衛隊研修やってる自治体は珍しくないし、田舎なら消防団義務だったりします アメリカでも韓国でも軍隊経験は加点要素です 官僚から役場職員まで全員軍隊経験者なら心強い国になると思いませんか? 嫌なら公務員にならなきゃいいだけ 愛国心ない公務員など日本に要らない
の事務所です。 先輩AとBは友達同士、CとDは仲が良く、Fは社長と先輩Aの知り合いです。 私だけ仲良い人がおらずポツンとしてることが多いですが、嫌われている訳ではないようです。 ある日、私が事務所に戻ってきたら先輩Aに急に、桃好き?食べれる?と聞かれ、 桃?好きですよ。と答えたら 頼んだでね〜と返事をされました。 他の事務員も2人居りましたが特に言及もなく。 状況が飲み込めず言葉にならずに居ると 出かけてたCが帰ってきて、桃のフラッペを買ってきてくれたようで、桃ってこのことか〜!とやっと言葉が出ました。 外出してたCが帰りにお店で飲みもの買ってくるけど何がいいかと先輩AにLINEしたけど、丁度その場に私がいなかったようです。 ここまではいいんですが、いくらだった〜?500円いかないくらいかな〜とお金を払う流れになり急に腹が立ってきました。 お金払うなら先に言って欲しかったし、状況が飲み込めてないのに誰も補足してくれなかったこともショックでした。 別の日には、朝会社に行ったら数人集まって何か話をしてました。病院に連れてってさ〜みたいな話をしてたので、身内の話かなと思ってとりあえずあいさつだけして掃除を始めることにしました。結局皆ずっと話しており掃除は私1人で全部終わらせモヤモヤしながら席に着くと先輩Aが 掃除1人でやらせちゃってごめんよ〜。 会社に泥棒入って怪我した人が居るだよ! と。 そんな大事な事、あいさつしたときに先に言ってくれればいいのにと思って悲しいやら切ないやら複雑な気持ちになりました。 仕事だからと割り切ってきましたが、上記のような事が多々あり私の感覚がおかしいのか?と正常な判断ができなくなっています。 客観的な意見が欲しいです。 よろしくお願いします。
か?自分は接客苦手なのでやはり向いてないでしょうか?
んでいます。 献血に携わるということは、大きな使命感があり大切な仕事だと思い、魅かれています。 ただ、ボランティア精神が大きくないと続けていくのは難しいのでは…と先の不安が尽きません。安月給の契約社員スタートで赤十字への正社員登用もあるそうなのですが、正規職員になったら給与の面はどれくらい変わるのか、キャリアアップの機会はあるのか、ということが不鮮明です。 普通の総合職みたいにバリバリ稼げるとはもちろん考えていません。利益を求める仕事ではないでしょうから… でも正規職員になってもずっと仕事内容が献血ルームや献血バスで、また一人暮らしなので今後の蓄えもろくにできないまま何年も…となると、将来が不安です。 自分のことが不安定なまま、他人を助ける仕事を続けるのは難しい気がして。 同じ赤十字に携わるとしても、看護士さんとは全く異なる立場・待遇だと思い質問させていただきました。 献血ルームで働いた経験がある方など、内部事情をご存知でしたら教えてください。
ことになり、 転職するか気合いで今の職場まで通うか… (通えなく無い…今通勤してる所より2倍の距離) 子供は27歳くらいに出産できたら良いなぁと考えてます。 こんな能無しでも正社員として転職できますでしょうか?? できるならまた一般事務の正社員になりたいです。(育休後も正社員として働きたい。) 人事からしたらやはり新婚の無資格者は地雷でしかないですか?(すぐ育休とりがちなので…) 転職活動が不安で不安で仕方ないです;;
が社内で事務員の求人がでたので立候補したいです。 もちろん今の仕事を辞めて面接を受けることになると思うのですが、おかしいですか?今の仕事は私がいなくなれば求人をかけないと仕事が回りません。一般事務になると事務所に入っての仕事なのですが本社に問題ありで、やりにくいことが多々あるようです。ですが、時間、給与は問題ないので考えています。
いでしょうか? 気づいたときは、私は対処しているのですが、日ごろ使っている作業員さんや監督さんたちは ①発電機や、ランマやプレートのオイルコックを閉め忘れて、使うとき動かない →事務員に文句言う。 (私はちゃんと、使い終わった都度オイルコックを締めるように言いますし、彼らは修理業者さんからも毎度同じことを言われています。) ②刈払い機や、チェーンソーは使い終わった都度、燃料を抜くように言っていますが、していない。 →事務員に文句言う。 他にも、色々ありますが、 こんな失礼なことを言っていることに自覚のない痛い作業員相手にイライラしてはいけないと思いつつも、私も人間、ロボットではありません。 どうしたらいいでしょうか。 最近は、デパスなど精神安定剤が欠かせません。
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