修とか学歴とかどの程度必要なのでしょう?
解決済み
ています。2つほどご質問します。 1 年間休日がわかりません。年間で休日はどれくらいありますか?2 管 理者クラスになる場合ケアマネの資格は必須ですか? 現在私は グループホーム 14年勤務で、介護福祉士で 管理者研修 リーダー研修 実務者研修すべて終えていますが、ケアマネはありません。 それでもベストライフは管理者までいけるでしょうか?
求人に応募しようか考えているのですが、ここの職場の雰囲気や評判などなんでもいいので教えてほしいです。給与が介護業界では 結構高めの設定みたいですが、実際のところどうですか?
ある予備校の合格体験記に裁判所事務官に最終合格したのに田舎の県庁の学校事務を取った人が載っていました なんでそんなもったいない事するんですか 裁判所職員の方が聞こえもいいでしょうに
宅で出来る内職でプリザーブドフラワーや押し花といった仕事を斡旋している会社を知りました。年齢資格経験不問との事です。 又、お花のインストラクターも募集しているらしく、短期間で資格取得可(講習費無料制度有・研修中の手当て支給)と有りました。内職の方は月収5万~25万円位可能、インストラクターの方は自給1200円以上との事です。 当方、花屋以外のお花関連の仕事を切望していた中での広告だったのでかなり魅力的に映りました。 応募するには(株)フラワーライフの説明会に出なければならないらしく。。実際説明会に出た事が有る方、又この会社でお仕事をした事が有る方、詳しい内容をお教えくださいm(__)m
として働くならどちらがいいでしょうか。 先日日医から内定いただき、慶應は結果待ちという状況です。 慶應病院は基本給はさほど変わりませんが、ネームバリューがありボーナスの割合が高いです。しかし三交代制なのがひっかかります。 日本医科大学のほうが理念的には自分に合っている気がします。 どちらも働いてみないとわからないと思うのですが、知っていることやアドバイスなどあれば参考程度に教えていただきたいです。よろしくお願いします。
な内容のアルバイトを募集していたので応募したときのことです。携帯電話から連絡があったため、途中、何度か携帯電話で誘導され、恵比寿4-16にあるマンションで面接を受けました。面接は会社事務所ではなく、1階のロビーの外庭で行われました。仕事の内容は福島原発事故による放射線量を測定するのだそうです。新聞やマスコミで公表されている数値はウソで、実際はもっと数値が高く深刻なんだそうです。実務は測定器を個人に貸し出され、写メールなどで送信すればよく、簡単な作業だと面接官(40~50歳位の男)は説明されましたが、雇われたアルバイトが、測定器を持ち逃げするケースが多く、困っているので、測定器を貸し出すにあたり、その代金(14万円相当すると何度も強調)に補償金を入れてもらうことになると言われました。 また、今回の作業には東京電力などから圧力がかかているため、応募してきた人間を調査し、東京電力の社員でないことを確かめ、問題なければ2、3日後に連絡するとの事でした。しかし、1週間、2週間経っても連絡がなかったため、当初着信のあった携帯電話に何度も連絡しましたが、誰も電話に出ません。このような経験は初めてで非常に不安で憤りを感じています。 この仕事を公開しているサイトも同住所になっています。 「おとく.com求人」 http://www.0109109.com/kyuuzin/index.html この会社はいったいどんな会社なんですか。 【7月頃の募集内容】 東京都内各地での放射能数値を測定して測定結果をホームページにアップしていく作業です。1日で東京都内三区以上での計測をして頂くことになります。 東京都内での放射能数値を測定して測定結果をホームページにアップしていく作業です。 情報処理業務 勤務先名称:放射能数値測定員募集!! 勤務先住所:東京都内 最寄り駅:各最寄駅 勤務先(複数ある場合):東京都内 給与:1日\50,000~ 待遇:週1日からOK、副業可 勤務日・時間:応相談 応募資格:30歳以上の方、普通免許有歓迎 その他条件:高給、時間・曜日相談可、1日でもOK 募集会社名:株式会社ライフプラン 住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-16 電話番号 応募方法:Web応募(※応募者が多いため、WEBのみに限らせて頂きます。) 募集担当者:廣瀬 【運営者】 丸尾貴之
トをする、営業事務は、どんなお仕事でしょうか。 クラークさんというのでしょうか。 社風、年収、仕事内容など、知っている方が居れば詳しく教えてください。
ーシックライフサポーター認定を受けたことがあるんですが、やることは基本的に同じなんですかね? あなたはAEDを持ってきてください、あなたは救急車お願いしますとかあの流れやるんですか?
回答終了
適性検査でSPIを行う可能性があるようです。 求人に、適性検査はマーク式と記載があるのですが新卒と同じようにペーパーとwebの両方の対策が必要なのでしょうか? また、おすすめの書籍などがあれば教えていただけると大変助かります。中高などでやったことがだいぶ抜けており、2015年版SPI3の本があったので思い出しながら進めてみましたが進めるのにやや時間がかかっています。
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