週末はVIP連れて箱根に行くんだなど、VIPの接待をすることがあるみたいなんですが、そんな仕事本当に存在するのでしょうか? VIPのために高級なお店予約したり、今JAPAN社長と食事中など言われて??と思うことがあります。 会って仕事の話を聞くと嘘をついているような感じではないのですが… そもそもVIPってなんでしょうか。前に聞いた時は海外から社長来るから準備してるみたいなこと言ってたのですが、自分の会社の社長も接待とかするのでしょうか。
回答終了
年です。 今日、店長からパワハラ?を受けました。 9-10時までの間シフトマネージャーをしていました。厨房が2人、カウンターが店長(女)含め2人で合計5人で店舗運営をしていました。(全員朝マック慣れています) 朝から近くでイベントごとがあったらしく、スルーもカウンターもいつもよりお客様が多かったです。あっという間に10時になり、自分と店長が休憩に行かないといけない時間になってしまいました。 次のシフトマネージャーに引き継ぎをするために、厨房のクルーにピーク準備がどこまで終わっているか聞いたところ、ほとんど終わっていませんでした。私は、まああれだけお客様が来たんだし仕方がないと思い、「しゃーないしゃーない!あれだけお客さんが来たんだし無理や笑笑」と励ましのつもりで言いました。 すると近くで聞いていた店長が「何が『しゃーない、無理やった』や!なんでそんな発言をする!?あんたマネージャーやろ!!」と台を強く叩きながら大声で言ってきました。ものすごく怖かったです。 今日の昼ピの始まりが早くなると予想し、とりあえず先に休憩を出さないといけないと思ったので店長にすぐ休憩に行って欲しいと言いました。すると「は?あんた何言ってんの。普通この状態で休憩だす?ださんやろ」と言われました。私はメンタルが豆腐なのでその時点でどうでも良くなり、「もう勝手にして下さい。先に休憩もらいます」と言って引き継ぎして休憩に行きました。次のシフトに引き継ぎしてる時とか私に聞こえる声で文句をずっと言ってました。 もう休憩に行った瞬間からあの時どんな声掛けをするのが正解なのかわからないし、店長が怖すぎて涙が止まりませんでした。家が近いので一旦涙を落ち着かせるために帰ろうと店を出た所を店長に見られていたらしく、休憩から戻った瞬間に話があると店長に呼ばれました。 店長からは泣いた理由を聞かれました。私はうまく説明できる自信がなかったので黙ってました。すると「黙ってていいと思ってる?社会出たらどうするの?あなた医療系の仕事するんでしょ?こんなんで実習とか無理やろ」、「朝忙しくて店が回らなかったのはあなたのせい。ストック管理きちんとしてた?フォロー入った?ピー準終わってないのはおかしい」などとと色々言ってきました。(厨房、接客2人ずつしかいない) 私は何を言えませんでした。あの時お客様様を待たせてはいけないからと言う理由でピー準を後ですると言う判断をしたことが間違いだったのでしょうか。また、ピー準終わらなかったクルーへの声掛けはなんていうのが正しいのですか。まだマネージャーになって3ヶ月なのにしんどいです。。。 長文失礼しました。優しい方アドバイスお願いします。
処理技術者試験を合格した人に対して与えられる仕事なのでしょうか? それとも資格を持ってなくとも、仕事で経験してPMとして働くことは可能でしょうか? よろしくお願い致します。
解決済み
ど経ちました。 最初の2日間はトライアルということでチップなし、12ドルで働くことに同意しました。 そこから2週間分の15.50ドルで働いてた分の小切手を本日貰ったのですが、チップは貰えませんでした。 マネージャーに聞いてみたところ、最初の4週間はチップ払えない、トライアル。と言われました。2日間のトライアル終えて更に1ヶ月トライアルでチップが貰えないことに疑問を持ち、ここで質問してみることにしました。 日本人は私だけしか働いておらず、スタッフも少ない職場で、みんな1ヶ月はチップなしで働いてるよとマネージャーに言われて受け入れたのですが、今週はフルで4日間丸々一生懸命働いているのにチップ無しなのか、と思うとやる気が出ません。 チップを払わないのは違法では無いのか、それともこういうトライアル制度は普通なのか、それともレストランによるのか、知っている方が居たら教えて欲しいです。
今年で20歳です。 今年の1月に大手企業へ入社し、とある飲食店への配属が決まり、現在店長をしております。 ただ社員1人体制のため、面接時に1人だけど大丈夫?と言われ私は「ちゃんと研修期間を頂いて、尚且つサポートさえして頂ければ、大丈夫です。」とお答えし、研修期間はちゃんと設けますと言われました。 当初6ヶ月の研修期間が入社したら3ヶ月にへってしまい、さらに2月上旬に他店舗のトラブルに巻き込まれ、研修が1ヶ月半に減ってしまいました。 結果、入社から1ヶ月半で店長をやらされて、現在4ヶ月が経とうとしています。 マネージャーのサポートも人手不足、尚且つ新店オープンで放置気味です。 しかも私の配属店舗は他店舗と離れており、他の店舗は都内でまとまっていて、他店舗と助け合っていますが、私の店舗はそれができません。 同情した他店舗店長達が電話でサポートをくれたりしますが、難しい店長業務を電話で説明会されてもイマイチちゃんと理解ができません。 そんな状況で、仕事が終わるはずなく残業も多いです。 ただ残業をすればもちろん、残業の時間数が危ないからマネージャーから帰りなさいと言われます。 けど仕事が終わらない、サポートを貰える訳でもない。仕事をしても残業時間の関係で怒られる。定時に帰ると残った仕事のせいで怒られる。どうしようもありません。 最近、頭がずっと痛いし、寝ても寝ても疲れが取れません。吐き気もしていて、食欲もないです。寝る量が増えてずっと眠いです。 でも仕事はなんとかいけます。 人が悪い訳ではなく正直周りはいい人だらけだとは思いますし、休みたい訳でもない辞めたい訳でもない。 ただ、体が悪くなってきていて、辛い時もあります。 会社がブラックなのか、それともこれはまだホワイトな方なのか分からないし、万が一鬱病だった場合会社に何か対応してもらえるか…して貰えない場合訴えることはできるのか… 正直人生経験の少ない私には、どうすればいいか分かりません…。 急いで書いているので読みづらい文章かもです。すみません。
一月にマネージャーからひとづてに退職届を渡され、一月中に出すようにと、もらいました。 頭が真 っ白になって でも仕事に支障はなかったしむしろかなり会社に尽くしてきたと思います。 仕事中業務以外での馴れ合いは一切してません。 なので、無視していました。 マネージャーは月1くらい職場にくるのですが、昨日きて彼の方に、⚪⚪さんはいつ辞めるの!? こっちにも迷惑かかるいい加減辞めさせて と強い口調で念押ししてきたみたいです。 仕事大好きだったし2年頑張ってきて時給も上がっていたし 昨夜は涙が止まりませんでした。 自分が辞めたいと思って就活した以外で就活しなきゃいけなくなることなんて初めてです。。。 本社のパワハラ委員会に電話してみようかまでも思いましたが、やっぱり恋愛してる私達が咎められるだけだろうと思い、なにも動けずいます。 私は彼に迷惑をかけない為にさっさと泣く泣く退職届を出すしかないのでしょーか。。。
、まだ慣れていなく、レジも遅いですしミスも多いです。もちろん一週間経ったので、もうレジの隣にトレーナーさんはいないです。 今日はなんとかやり切りましたが、マネージャーの女の人に遅すぎるやなんでできないの?もう教えたよね?ときつく言われます。ちゃんと出来ない私も悪いですが、どうしたら早く仕事覚えられるのでしょうか。そのマネージャーの女の人が退勤のときお疲れ様です!って言っても無視のときやおつかれと適当が多いです。マネージャーの男の人は優しいのですが、女の人は私になぜかキツめです。気に入られてないのでしょうか
の雰囲気がピリピリしていて居心地が悪く、マネージャーがとても怖いです。 マネージャーに言われる内容 は正論なのですが言い方がキツく、マネージャーを前にすると頭が真っ白になってしまいます。 毎日パートに行くのが憂鬱です。 そのせいなのか食欲がわかず、体重が4キロ減りました。 めまいが続き、仕事に行く前は吐き気がとまりません。 仕事が終わると無気力な感じでボーッとしてしまって家事が手に付かず、子どもに対して笑顔が向けれません。 このまま辞めてしまいたいと思う反面、中々決まらずにやっと決まったパートを1ヶ月もしないうちに辞めてしまうのは自分にあますぎる。世の中には嫌でも仕事をしてる人はたくさんいるんだからこんなことではダメだと思う自分もいます。 また、人手が足りず私が辞めてしまうとマネージャーと社員さん、パート2人の計4人で回していかなければならないのでかなり大変だと思います。 なんだか頭がぐちゃぐちゃで気を抜くと涙が溢れてきます。 どなたか良いアドバイスお願いします。
かってしまいました 仕事の休憩中にコンビニへぶつかった状況と謝罪をし何かあったら連絡をするマネージャーさんにと言われ1週間ほど経ったのですがこれは大丈夫ってことなんですかね?
の求人は見かけるのですが、養成所の求人はあまり見かけません。 どのようなところで募集をしているのでしょうか?
求人の検索結果を見る
マネージャーとはどんな仕事?種類や仕事内容、必要なスキルを解説
仕事を知る
マネージャーは、チームの業務をスムーズに進めるために重要な役割を担う存在です。いずれ自分もマネージャーを...続きを見る
2023-07-06
アシスタントマネージャーとは?仕事内容や魅力、必要なスキルを解説
アシスタントマネージャーは、さまざまな業界にある職種です。中でもホテル業界では、マネージャー(支配人)に...続きを見る
2023-03-31
ファンドマネージャーの仕事内容。主な役割と勤務先、目指し方を解説
投資信託の運用のプロであるファンドマネージャーは、豊富な経験と知識が求められる職種です。具体的な仕事内容...続きを見る
2023-04-17
芸能マネージャーになるには?必要なスキルと実際の仕事内容も紹介
テレビ・舞台などのメディア業界で働きたいと考えているなら、芸能マネージャーを目指すのもよいでしょう。芸能...続きを見る
2023-12-11
リーダーとマネージャーの違いをチェック!求められる両者の役割とは
働き方を考える
リーダーとマネージャーを、同じような立場と考えている企業もありますが、厳密には役割や仕事内容などが異なる...続きを見る
2024-06-05
人の役に立つ仕事をしたい!資格不要な仕事から専門職まで詳しく紹介
人の役に立つ仕事がしたいと考えているなら、どのような仕事があるのかを知っておくのがおすすめです。さまざま...続きを見る
妊娠中の仕事探しにはポイントがある?無理なく働ける仕事は?
妊娠中には、体調や出産の時期を考慮して仕事探しをするのがポイントです。仕事を探す方法のほか、在宅や短期で...続きを見る
2024-01-16
やりがいのある仕事とは?見つけ方やおすすめの仕事を解説
仕事を探すとき、やりがいを重視する人は多いでしょう。給与や待遇だけで仕事を選ぶと、長続きしない原因になり...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です