解決済み
でしかない、 休みは土日の数 毎日30分残業込で、 月20万位(基本給175000交通費5000.住宅手当20000.家族手8000.子ども一人に3000円込) ボーナス5ヶ月 退職金あり たまに、研修で旅行いけます。 手取り額ボーナス合わせ月に22万位。の会社か 2社目、 人間関係は普通 母体が自社物流倉庫あり。 中小企業 コールセンター(sv.)まだ、上に上がれます。 休みは年間120日 残業込24万から。月に20時間ないくらい。 ボーナスが3ヶ月 役職手当 交通費支給 上に上がれば勿論すぐに給料増えます。 イベントあり、(毎月) 社員旅行あり 福利厚生整えていくそうです。 沢山意見ききたいです。
回答終了
明日ボーナスが出ますが、今日これから「3月で退職したい」といったら減額されますか?
いますが、何のやりがいもなく先も見えない仕事なので転職したいと思ってます。今、建設関係の仕事に興味を持っています。身体を鍛えたりするのが好きですし何かを作るってすごくやりがいのある素晴らしい仕事だと思いますが・・・。 大卒で建設の職に就くのはおかしいですか?また建設系の仕事はボーナスや退職金もなくて 保険も自分で入らないといけないというのは本当ですか?
くらいボーナスがでて給料日は15日なのですが、私は今年の8月13日で退職をしました。 一ヶ月前に退職届をだしての退職です。 しかし、所長がいわく毎年赤字らしく去年のボーナスもお金を借り入れて支払っていたらしく残金がない為、現在新たに借り入れる為審査中と8月8日くらいに言われました。 4年半働いていたのですが、初めて聞いた話しです。 結局ボーナスは貰えないまま退職となり、最後の給料明細も届かない状態です。 周りの従業員もボーナスがでておらず、私が退職したあとに普通に貰えるのではないかと話しをしていました。 退職してしまっていますが貰える手段はないのですか?
ます。15日に所属していればボーナスが入るので会社には「全部の有給を消化して15日に配属している状態にして欲しい」と伝えてあります。 会社からは12月から有給消化して15日付けで退職と言われました。 ですが、転職が来月のため末日に所属していないと国保や年金の切り替えが必要ということを失念していました。 今から「12月は15日まで欠勤扱いで、そこか、月末まで有給消化して末日にはまだ現在の会社に所属している状態にしたい」と伝えた場合には受け入れてもらえる可能性はあるでしょうか?
って、本当ですか。
悪い」「ボーナスをもらってからの転職だとすぐに転職するんではないかと思われるよ」などと言われました。 質問ですが12月末で退職の転職だとそんなに印象が悪くなるものですか? 今の職場は新卒で入職して5年以上勤めていて初めての転職になります。
ある県の(A県とします)公立学校で教員をしています。家族の仕事の都合で他県(B県とします)に引っ越すことになったため、B県の教員採用試験を受験し合格しました。A県では退職扱いでB県の新規採用という形になりますが、他県現役という枠で受験したので、必要書類を提出すれば通常の給料については経験を考慮してもらえるようです。また、A県退職時に退職金は支払われず、B県に引き継がれることは確認済みです。 しかし、ボーナスはどうなるのでしょう、、 通常の新規採用の場合、夏のボーナスは満額支給されません。私が初任の時は10万程度だったかと思います。 ボーナスが出るだけいいじゃないか!と言われてしまいそうですが、年に2回のボーナス日のために、多忙な毎日に耐えていると言っても過言ではないので、モチベーションに関わる大変重要な問題です、、笑 (もちろんお金のためだけでなく、仕事は好きです。) ネットで調べてみても、(私の調べかたが下手なのか)いまいちよく分かりませんでした。 もし同じ経験のある教員の方、あるいは地方公務員の方がいらっしゃいましたら、ご自身の経験を教えていただきたいです! ボーナス!満額!ほしいよ〜( ; ; )
います。 市役所の賞与の規定のようなものに、 基準日は12/1で基準日前1か月以内に退職した人にも支給するが、在職期間5か月以上6ヶ月未満の場合100分の80 というようなことが書いてあったのですが、私の場合100分の80の支給となると思いますか? 自分でもよくわからなくなってしまったのでどなたかわかる方や同じ経験をした方がいましたら教えてくださるととても助かります!
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