休日充実(残業なし)、仕事内容楽しい、一月の手取り15万、昇給なし、ボーナスなし ・人間関係最悪 、毎土曜日出勤(毎日残業数時間)、辛い仕事、一月の手取り100万、昇給10万、ボーナス給料二ヶ月分
解決済み
「業績に応じます」と聞かされていたらしい)、③夜勤手当の3000円欲しさに夜勤(夕方からの朝まで)を増やして欲 しいというスタッフが何人かいる…という会社に勤めている人がいます。 もう少し条件の良い事業所ありますよね?それとも業界はこんなものでしょうか?特に③が気の毒というか…だって3000円ですよ?笑
知れば知るほど潰れるのも時間の問題ですがなかなか潰れません。給料は出てるけど諸々の支払いは遅れてま す。先もないので退職したいですが、なんとか会社都合にする方法ありませんか?
退職金なし これでも「法的」には可能な募集要項ですか?
ためパートにしてもらいました。準社員の勤務時間は8:30~17:15分まででパートは9:00~15:30までです。 ボーナスはなしとの事。 準社員からパートにしてもらったのは良いのですが、申し訳なさでいっぱいです、本当ならば準社員から社員になるのですが準社員からパートへと移るのは聞いた事ないので心配です。皆さんはどう思いますか?コメントで教えてくれると嬉しいです
回答終了
当て交通費別途 年400万くらい 退職金もボーナスもなし 私としては月々は高いけどボーナスないの がさみしいです。 これは多いほうですか?少ないですか?ちなみに昇給は年2回の査定があり、ほぼ期待はできないそうです。
13年で異動8回、月収手取り17万、ボーナスなし、残業代なし、 旅行会社兼バス会社に勤務(旅行部門の経理)していた男性です。 サービス残業が酷で(月70時間残業)、週休1日あればいい、 通勤片道1時間半以上、毎日最終列車でした・・ (8月末には点滴を打つハメになった次第です) さすがに9月末で退職、有休を使って転職活動しており(この時点でも有休消化60日あるはずが、ほとんど使えない)、 なんとか、転職先が見つかり採用になりました。 現在、とあるビジネスホテルに勤務スタートですが、月収16万スタート(年齢関係なし)・・・ てっきり、35歳だから、少しくらい年齢給や現職を考慮して見習い期間後、今くらいは現状もらえるのかなぁ、と おもっていたのですが、どうも関係ないみたいです。 (残業ないので、手取り13万ちょっとでした。ボーナス年1.5ケ月) ただし、残業なしで楽なので、体調は回復しました。 今さらなのですが・・仕事が単調すぎて、やりがいは全く感じる事ができません。 この転職は失敗なのかなぁ・・環境さえ良かったら前の職場のが良かったけど・・ 将来結婚も考えると(今まで彼女いないが)・・・この給料ではやっぱり難しいですか?
いますが貯金は毎月6万円しかできなくて退職金やボーナスなし。 恐らく60才のときには貯金は2000万円弱く らいにしかなりません。仕事がなくなれば固定費のかさむ東京からは引っ越します。 独身ですが、死ぬしか道がないような気がしてきました。
24万、福利厚生は正社員と同じです。正社員になれる可能性もあるとのことです。カスタマーサポーターという仕事なんですが現在、正社員で13万、ボーナスなしです。お店が無くなるため、今回はリモートで探していますが契約社員は辞めた方がいいのでしょうか?契約社員と言っても会社によって扱いは大分違うと聞きました。リモートで見てみると例えばAmazon、IKEAなども契約社員です。
一般事務で基本給15万~はなかなかないくらい安いですよね。ボーナスや退職金もなしです。
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