解決済み
会社に直接いって面接するのが普通ですか? それができない人がハロワとか聞いたのでどうなのかなと。 よろしくお願いします。
職すれば良い。」ということを聞きました。 休日が多いというのは、どの程度なのでしょうか?週休2日が徹底されていたり、学生のように長期休暇があったりするのでしょうか?日本人の労働時間は先進国でトップクラスということを統計で見てきた私からすると、「休日が多い企業」は存在自体が怪しいと思っていますが。
務を行い遅れを取り戻すとかよくある話ですか?
その主任は課長に、あいつは駄目な奴だとか、この前言ったのにまたミスしてると課長に文句を言ってます。 本人の主張を言うのは権利としてあるでしょうが部下のミスは上司の責任でもあるし上司の指導不足でもあると思うんですが。 その主任はベテランですが物覚えが悪く忘れ物とかいつもしてます。 頭は凄い悪いです。 なので自分がベテランでない時代は凄いミスしたと思います。 そういう人は部下を持ち、ちゃんと指導できてるか?と思うとそうでないと思います。 指導の仕方も下手くそだと思います。 課長が今の主任を推薦したんで課長も頭が悪いと思います。 こんな頭が悪い直属の上司しか居ない所の部下はどうすればいいんでしょうか? 開発や営業は大卒でホワイトカラー層ですが現場の人達は高卒で頭が悪そうな人達ばかりです。 ちなみに、その主任は主任なる前の去年の話しだったりしますが年末飲み会とかで気に食わに同僚をキャバクラで殴ったりしてます。 高卒でもいいんで、もっとまともな人が上司にならないのか。 私は辛いです。 主任は変な性癖も有り女性の尻が大好きらしいです。 以前は会社のラインで主任になる前ですが間違えエックスビデオのリンクを貼り送信しました。 それなのに主任になりました。 辞めるにも他に雇用もろくにない田舎なんで、ここで働くしかないと思っています。 部下の考えを聞く職場にしたいのですが、どうすればいいでしょうか? 自分はまだ二年目の下っ端です。
、高卒でも入れる会社です。また、初任給は、3万円ほど違います。 大卒なのに、高卒でも入れる会社に入るのは、勿体無いのでしょうか?それとも、入りたいと思う会社に勤めた方が良いのでしょうか?
とは言わないのですか
学生時代はバイトをして、短大を卒業してからはフリーターとして短期働いては辞めてを繰り返していました。 今は風俗嬢をしています。 正社員になりたいと思うようになり、就職活動を半年前から始めました。 何十社か受けましたが全て落ちました。 面接までしてくれたところもあれば書類で落ちるところ、電話で厳しく言われることもありました。 先日そういった電話でその歳で正社員経験もない、研修すら受けたことがなくて働こうなんて無駄だと言われました。短大卒なんて今では一番役に立たない、四大ほどの学歴もなければ高卒と並べば歳だけ取ってると、みんな就職活動してるときは何でも出来るっていうけどいざ働いたら嫌になって辞めるしあなたもそうでしょうと言われました。 私は何の経験もありません。もちろん資格も持っていません。特技もないです、学生時代に頑張っていたものもありません。頭も悪いです、根性もないし勉強もできません。相談できる友人や家族もいません。貯金もありません。電話で厳しく言われた際は腹も立ちましたが、そう言われてしょうがないと思います。 テレビやSNSで同じくらいの年齢の子がきちんと働いている姿をみると自分が惨めで仕方がありません。 こんな私でも就職できるでしょうか。 学生時代もしっかり就活をしていなかったため何から始めたら良いのかすらわかりません。 アドバイスいただけたら嬉しいです。
就活をしてきました。しかし、私は、プログラムミングが得意でなくむしろ苦手です。求人票をみると文系や理系問 わず未経験おkなど結構見ます。 そこで質問なんですが、IT業界は、やっぱり基本情報ぐらいの知識やプログラミング力がないと厳しい業界ですか それと勉強や論理的に考えれない人は、厳しいですか? 今、就活をしていて悩んでやっていけるのか不安で夜も眠れません 違う業界に行こうかも迷っています。 傷ついてもいいのでどうしたらいいのか厳しいアドバイスを下さい
てください。ちなみに自力で2級勉強するのは可能でしょうか?
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