子で某教育系企業(塾)から事務職で内定をいただきました。 そこで就職活動を終えていたのですが、後からインターネットでその企業の悪い情報ばかり見つけてしまいました。 ブラック企業ランキングに入っていたり、絶対働くなと書かれていたり、塾自体の評判もあまり良くなく…。 確かにインターネットなのでデマなどもあるかもしれませんが、当たり前ですが説明会などで良い面ばかり聞いている分かなり不安です。 やはりブラック企業ランキングなどは信用出来るものでしょうか? 加えて、内定式を先日したのですが、今からまた就職活動を再開しても良いものでしょうか? 自分で決めなければとは分かっていますが、今後結婚など出来なくても続けていきたいので、不安だったのでアドバイスいただけましたら嬉しいです。 宜しくお願いします。
解決済み
食業です。 入社して数か月で会社に不信感を感じ始め、最近は辞める決心を固めつつあります。完璧に固まらない理由は、他の会社もこのような環境が普通なのかもしれないと思ってしまうからです。周りもそのような環境ならば私の忍耐力が足りないだけなので頑張って思い留まろうと思っています。 私自身まだ社会人一年目で社会について何も知らなく、周り相談したいのですが、友人はフリーターが多く、また勤めていても恵まれた会社の人しかいないのでこちらで質問させて頂こうと思いました。 以下、私の会社の事を列挙します。読んで、これはどこにでもある事なのか、辞める価値のある会社なのか皆様の意見が欲しいです。 ・給与計算ミス。明細を見て、おかしいと思い本社に問い合わせ、調べて回答するとのことだったが、全く連絡来ず。次の明細に紙一枚に簡単に謝罪文が入っていただけでした。(ミスの分は調整してはありましたが)同期何人かも同じ月の給与を間違えられてます。 ・公休ミス。公休計算をミスし、一日もらえませんでした。これも翌月調整されましたが。 ・労災がもらえなかった。上司(エリア長)がその事例は労災は下りないと判断した為、自費で治療した。数か月後、上司の判断ミスで、本当は労災がおりる事が判明したが、もう時間が経っていて申請は不可能だった為、上司が自費で払ってくれたが、全額ではなかった。 ・喫煙席が殆どなため、混むと店内が真っ白になるくらい酷く、のどが痛くなったりする事を相談したら、文句言うな、我慢しろと怒られた。 ・偉そうに説教するクセに事務所で寝ているエリア長(先日二度目撃。本人は目撃されてる事は知りません) ・一日最長実働15時間、睡眠2時間でまた出勤のシフトが月に数回 ・売上が悪く、残業代を出すと怒られるため、一時間程度ではあったが残業をなかった事に工作された ・挙手制の研修に強制的に参加させられ、交通費は自費、また絶対必要な資格をとる費用も自費(万単位) 以上が主な事です。 同期は半年たたずに3分の1ほど辞めています。このようなストレスフルな環境の為、キレやすく、無視、人格否定手前発言等をする、また上記のような寝たりする上司が殆どで、働いてきて、尊敬どころか、こんな人には絶対なりたくないと心底思う上司しかいませんでした。 皆様どのように感じますか?これって結構どこにもあることなのでしょうか。 ご意見よろしくお願い致します。
させてくれません。 学校のテストで欠点とったのを理由にすれば、学校に文句言おうとするし、 若干脅迫が入ってるようにも見えます。 私の母に相談してみると、 労働基準法で バイトは辞めさせないといけない、という法律が決まっていることをいわれました。 友人が働いているところはブラック企業でしょうか? どうやったら辞めれるのでしょうか?
ができました。 でも、その企業に行くか行かないか悩んでいますので、みなさんの意見をお聞かせください。 私は事務職がしたいと思い今まで就職活動をしてきました。でも、私は男性なのでなかなか男性希望の事務職求人がなく、今まで苦労してきました。なので、今回内定がもらえてとてもうれしいのですが、正直行くべきなのか不安になっています。理由としては 行きたくない理由 ・面接でやたら忍耐力があるか聞かれた ・仕事で失敗したり作業が遅れて怒られても平気かと聞かれた ・ただ正社員になって生活費稼げればいいやと思っているのならいらん、 頑張って会社を大きくしてやろうと思う人が欲しいと何度も言われた ・面接の次の日にわざわざ家族構成や家族が何をしているのかだけを聞くために電話してきた ・面接して2日後にすぐ内定もらえた などなど、以上のことが原因で、ブラック企業ではないのか、厳しすぎて続けていけるのかと不安になっています。 それとも、面接でそのようなことを聞いたのは、私が既卒なので社会人として働くにはこれぐらいの覚悟が必要という意味で大げさに言っていたのか、正直分かりません。 逆に行きたい理由は ・自分がやりたい職種だから ・今回内定を断れば次いつ決まるかわからない ・今回が事務職になれるラストチャンスかもしれない ・既卒のままもうすぐ2年経ってしまうので、このままだと将来がだんだん不安になる などがあります。 自分の中で、一か八か入社してみて続けれるならOKだし、無理で退職することになったとしても、既卒のままでいるよりかは、仕事の経験を積めるから入社するべきだと思う自分と 今回入社してしまったら何年間も続けてきたアルバイトを辞めることになるから、内定先の企業を早期退社することになればニート状態になり、後戻りが出来ない状況になってしまうから今回はやめとくべきだと思う自分がいます。 既卒で2年以上経っている方がマシなのか、早期退社したとしても正社員経験があったり、一度は企業から内定をもらったという実績がある方がいいのか・・・どちらが今後就職活動するとしたら有利なんでしょうね・・・ どなたでもかまいませんのでみなさんの意見をお聞かせくださいお願いします。
5時間以上も違い、年間休日数も30日間も少なく、おまけに制定された規定時間が過ぎても好きに仕事をやって いることにしようと言われ帰れない状態が続きました。その他にも休憩時間も全く無い、果てしない仕事の量を任される、週休0日など、挙げるとキリありません。 こんな日々が続き、体と心を壊してしまい、辞める事を決意しました。 電話でも職場でも長い時間引き止められましたが、恥ずかしながら親に協力してもらい、なんとか先日会社を辞めました。 辞めれたはいいものの、社会的に見れば会社を1ヶ月で辞めるヘタレです。 現在転職活動をしていますがやはり駄目です。 正直生きている意味も自分がなにをやりたいかも分かりません。 退職する時も周りに相当迷惑も掛けてしまい、また迷惑をかけてしまうと思い相談する相手も居ません。 平然を装ってましたが、最近はもうなんなのか分かりません。 どうしようもない日々をただただ送ってます。 転職はもう無理でしょうか… もうまたブラックな企業ぐらいしか雇ってもらえませんよね… きつくて辛くてどうしようもないです。
ジニアをしている女です。 最近入籍をしてから、妊娠、出産などを考えると自分のライフプランに不安が出てきました。 前の会社は事務職採用予定だったのですが、 入社タイミングが遅れ 成り行きでエンジニア採用に変わり とりあえずエンジニアやヘルプデスクなどをやってきました。 その後キャリアアップを目指して再度SES会社に転職をしました。 今の現場は比較的残業もなく、リモート可なのですが 今後妊娠、出産したら現場が変わるため今の現場を離れることになります。 そうなると24/365業務環境の現場になる可能性もあるため今後のライフプランを考えるとエンジニアから転職した方がいいのでは?と感じてます。 (そもそもエンジニア業務自体、常に勉強で大変さもあり苦痛で、エンジニアの女性がいないため、女性特有の悩みを相談できる人が周りにいないです。) 実際に女性エンジニアから違う職種に転職された方などいたら、参考にしたいです。 希望としては女性がいる事務職などを視野に入れてます。
ついて以下の通りうたっています。 1.日曜日 2.土曜日 3.国民の祝日、休日(法律による振り替え休日を含む) 4.夏季(8月中旬3日間) 5.年末年始(12月29日より1月4日まで) 6.その他会社の定める日 ところが、今年のお休みは8/11(金祝)、8/12(土)、8/13(日)のみです。 これを上長に確認すると、8月の夏季休暇は3日間なので、 上記の3日間で就業規則を果たしているとのことでした。 法律に詳しい方、このような認識で正しいのでしょうか。 間違っている場合の相談窓口はどちらになりますか。 教えてください、よろしくお願いいたします。
月給料は未払いです。 3月から働いていますが、まともに給料を貰った事がありません。 いつも主人が催促をして手渡しだったり、経費 もこちらが立て替えている分を精算するのに何ヵ月もかかったり… 朝から終電ギリギリまで働いていて、給料が18万しか貰えなかったり…… 給料を催促したら、明日払うと言われ、電話が繋がらなくて約束の日に払われなかったり とにかくおかしい会社で働いています。 保険も、保障も、雇用契約書すら交わしていません。 今は私の貯金で生活しています。 我慢も限界なので、労働基準監督署へ行こうと思っています。 また、未払い分であるにもかかわらず、先に給料受け取りの領収証を書かせたようなのですが、普通に考えて詐欺ですよね?(この時は後で払うから俺を信用して書けと言われたようです) 主人には再三仕事をやめろと言ってきたのですが、ズルズルと今まできてしまいました。 他にも何人か社員がいるのですが 他の社員は毎月必ず給料を貰っています。 勿論社保等も入ってます。 主人は中途で入りました。 私も6月に1ヶ月仕事を手伝わされた事がありますが、それに関しても未払いです。 払うと言ったまま未払いです。 まともな会社じゃないので、監督署に訴えてもどうにもならないかも知れませんが、他に行くべき事ややるべき事があったら教えて下さい。 会社から振り込みの履歴は2回あります。 仕事でやり取りをしたメールの履歴も残してあります。 給料を催促したメールもあります。 経費精算のコピーも全部あります。 雇用契約書を交わしていないのが痛いですが、これだけでも働いている証拠になりますか? 無知で申し訳ないのですが、どなたか詳しく教えて下さる方がいらっしゃいましたら回答をよろしくお願いいたします。
たとします。勿論、面識はありません。 それらの会社が、扱い方がひどくなかば暴力的で詰問する様な扱いをした為、記憶の奥底に沈めていました。 転職をする際にハローワークや求人サイトに登録したり、オファー求人があったので、オファーを受けると言うことは、自分のスキルが上がり会社の目に止まったのだろうと、勘違いをしていました。 ハローワークで勧められたのは万年自分達が暴力を振るう会社で自分の利己主義の塊の様な会社で人財をとっ捕まえて取っちめて、自分用の資源か何かだと思っている様な会社でした。これがハローワークの紹介の実態。 またオファーがあったので、会社を受けたら求人票は嘘で以前、派遣された会社でした。 人間、嫌なことは深い記憶の中に沈めておきたい物です。 それをこれらの会社がまた無理矢理こじ開けて入ってきました。 今の所、生活の為、逃げられません。 こうしている間に、脳がやられ軟化、鈍化して働く間はイエスマンにされてしまいます。 残った同僚は、半ば仕方なく残り取り残された人々の筈です。 こう言う悪質な求人票に引っ掛けられない様に細心の注意を払いエントリーしましたが、雇う側の方が上らしく、あらゆる求人媒体で失礼をした輩がまた入ってきます。 求人票を掲載してるサイトに後から苦情を申し立てても、履歴書は汚れるし労基署が入ると勧告や是正は一時されても、変わらないと思います。 環境を変えて逃げる様にスキルと資格でも取りまっとうな生活に戻りたいのですが、好きで派遣に逃げたのではなくて当時本当に職がなくてそれでも労働と言う場所です個人情報を提供したり、あまつことなく、反社会的企業に屈してしまったことを後悔しています。 転職サイトに常に掲載している様なダメ会社に引っ掛けられたと同じです。これがある転職サイトのオファー求人ですと謳っている限りまたブラック企業に引っ掛かり続けるモグラ叩きの様なループ逃げたのでは程々疲れてます。労基署や求職サイトに働きかける他、引っかからない、企業の怠慢の様な態度を改めさせることができますか? 私が求職者という弱い立場を利用した就職詐欺商売の様な気がして、どうにかならないか気を揉んでいます。
の週の2日前にならないと分からない』 とか 勤務半年経過しても『有給休暇は無い』 とか 今まで経験してきた工場では全く無かったようなブラック企業 これって 労働基準法とか関連した法律で 違反してないですか?
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