は全額支給。 A:高校生。飲食店でアルバイトの経験が一年ほどある。 シフトには週5日(平日3日+土、日)入れる。平日は一日2時間ずつ夜のみ、土、日は朝から夜のどこの時間帯でもフルタイムで入れる。正月やお盆などの繁忙期などもすべてフルタイムで入れる。夏休み、冬休みなどは常にフルタイムで用事がある日を除いていつでも入れる。続実勤務可能。歩きで通える。 顔は下の上。 B:高校生。飲食店でアルバイトの経験が半年ほどある。 シフトには週3日(平日2日+土曜日)入れる。平日は一日三時間ずつ夜のみ、土曜日はどの時間帯でも入れるが5時間。繁忙期は毎日は入れないが半分ほどは出られる。夏休みなどの長期休みは週3日5時間ずつ入れる。即日勤務可能。歩きで通える。 顔は上の上。 C:大学生。飲食店でのアルバイト経験が四年間ほどある。シフトには週5日(平日3日、休日2日)入れる。平日も休日もすべて5時間ずつ入れる。お店が忙しくなるピーク時は入ることができるが、人が少ない朝一番の時間には入ることができない。夏休みなどの長期休暇も条件は同じ。即日勤務可能。 顔は下の上。電車で片道500円。 D:大学生。アルバイト経験無し。シフトは週5日(平日3日休日2日)入れる。どちらも5時間ずつ入れる。夏休み等の長期休暇も条件は同じ。即日勤務可能だが、慣れるまでは時間を短くして勤務したい。電車で片道三百円。 顔は中の中 E:主婦。飲食店でアルバイトの経験が一年ほどある。シフトは週6日、一日2時間ずつ朝一番の時間帯で入れる。正月は入れないが、それ以外の繁忙期はすべて入れる。条件は上記と同じ。即日勤務可能。歩きで通える。 顔は上の下。 どの方も面接時の受け答えには問題がありません。カフェだと顔も見ると書いてある記事もあったので書いておきました。 皆様だったらどの順番で採用していくかを教えていただきたいです。理由も書いてくださると嬉しいです。
回答終了
て転職しました。 今の職場の採用面接に伺った際、週に2日、午前のみ、という旨で採用が決まりました。 始めの二週間は、その決まったスケジュールで勤務していたのですが、しばらく経ってから上司に「この日の午後もお願いしていいかな?」等と度々言われるようになり、なんとか時間を工面して了解していました。 そのうち それが当たり前に固定されたスケジュールとなり、今は週に4日、フルタイム(夜8時まで)働いています。 子供のいない主婦であり、最初のうちに断らなかった事から、難なく出勤できるものだと思われたのでしょう。 ですが実際私は、週に3日実家に帰り祖父の介護をしておりまして、日中家に居られる日は1日だけ。 その日にまとめて大掃除や洗濯物をしたり、用事を済ませたり…。 主人にも毎日夕食が9時を回ってしまい、申し訳がないのです。 夫婦のお休みがかぶるのも2ヶ月に一度か二度…。 本音をいうと、こんなはずじゃなかった。 精神的にも肉体的にも、疲れてきてしまいました。 昨日土曜日、あまりに頭痛と動悸・息切れが酷く、初めて「どうしても体調が優れません。早退させてください」と上司に訴えたらば「甘やかすのは今回だけだよ!」と言われました。 もともとは、出る日取りじゃなかったのに… なんだか理不尽で、涙が出ました。 最初のうちに きちんと断らなかった私に原因があるのは分かっています。 ですが、 どうにか上司に角をたたないよう 出勤日数を 減らしてもらうよう 伝えられないものでしょうか。 臆病な小心者なので どうか皆様 お助け下さい。
解決済み
養範囲内かつパートタイムで働きたい旨を伝えました。そしてすぐに紹介したい病院がある。と電話を頂いたのですが…“紹介先の病院が現在フルタイムの日勤で探してまして、旦那さんと相談して扶養から外れることは難しいですか?”と言われました。 扶養から外れる気はないですと伝えたところ、そうですか、ではとりあえず面接を…という流れになりました。 その事を旦那に伝えたところ“ハッキリ自分の希望を言わないと丸め込まれるよ!というかそんな会社やめとけ。”と言われました。 まぁやめとけと言われても約束をしてしまったので一応面接には行きますが、なぜパート希望なのにフルタイム募集のところを紹介してきたのでしょう?しかも扶養範囲内を希望してる中で扶養から外れる気はありませんか?って…そんなこと聞きますか? 派遣はそんなものなんでしょうか? 後から考えるとなんだかモヤモヤしています(^_^;)
めました。 補助的で保育計画の日案やピアノをする事はまだありません。 本当は事務の経験があるので事務に就きたかったのですが受からず、せっかく取った資格を一度も使わないでいるのは勿体無いと思うのと前職の労働環境が悪いためにフルタイムではないけど挑戦しましたが・・・ずっと続けたいと思える仕事ではないと思いました。 本当は事務か旅行関連の仕事をしたいのに出来ない事と 私は一人暮らしなのに周りは就職しなくてもいいやと思っている独身実家暮らしと主婦パートに対する僻みから帰宅後の勉強中も嫉妬心でいらいらします。 親は2~3年は続けなさいといいます。 昔の職場に来た新人が数日で辞めた事に対して周りは 「早いけどあまり教えていない内に辞めてくれてよかったかも」と言ってました。 まだ園で働き始めて間もないので辞めるなら今の内でしょうか?
す。 まずは公認心理士の資格が欲しい理由からお話しします。 28歳の頃、自己成長の為に オンラインスクールにて、コーチングや心理学の勉強をしました。 半年の勉強とトレーニングを経て、個人で自分を売り込んでビジネス活動をしました (主に心に悩みを抱える方を対象に、独自にカウンセリングとコーチングを織り交ぜた支援をしていました。) 昔から人の悩みや相談を聞いたりする事が多く、相手の気持ちに共感して寄り添うという事を自然にしていたのと 自分自身、家庭環境や鬱病の経験もあり(現在は克服してます) 悩める人の気持ちもとても理解できると思ってたので お悩み相談やカウンセリング等の分野はとてもやりがいを感じ、自分に適した仕事だ、という実感はその頃から強く芽生えていました。 ですが、実際ビジネス活動を始めてみると、無名で何の資格もないただの主婦に仕事が集まる事は難しかったです。 (一応わずかな実績ですが、知り合いのつてで、カルチャー施設でちょっとした講座を開いて生徒さんを呼んだり、少ない人数ですがクライアントさんを抱えて中長期支援をした事もあります。) ですが、主人の仕事の関係で遠く離れた縁もゆかりもない県に引っ越す事となり、活動の場がなくなってしまいました。 そこで、アルバイトとして社会で困ってる人に向けた支援のお仕事をしてコツコツ実績を積もうか、とも考えたのですが やりたい職種の殆どが、 大学卒や社会福祉士、心理士等の条件ばかりでした。 個人で活動していくより、地道だけど確実に実績をつみながら、ちゃんとお給料も発生する、『雇用』という働き方をしたいと今では考えてますので 大学を卒業し、公認心理士の資格を経て、雇用してもらいながら対人支援の実績を積み また新たなキャリアアップもしていけたら、と考えてます。 最終的には個人で活動しながらどのような形でもいいので、社会や人生の中で息苦しく困ってる人々を手助けする為に 社会貢献をしつづけるのが夢です。 以上が公認心理士の資格が欲しい理由です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ここからは、今ざっくりと考えてるプランです。 まだ、情報収集の途中なのであやふやな部分もありますが、、、 来年2人目が産まれます(長男は来年で小2になります) ですので、2人目が2歳か3歳くらいになってから、保育園にあずけながら 大学進学に向けてお金を稼ぎます。 その時の家庭の状況にもよるので、まだフルタイムかパートかは今のうちには決めかねますが。 大体、遅くても2人目が小学校入学までに資金を稼ぎ切り 仕事を完全にやめて大学入学ができたらいいなと考えてます。 ちなみに、通信制で通うつもりです。 晴れて通信制の大学に入学できたとして、大体その頃の年齢は遅くても36歳くらいでしょうか。 そこからスムーズにいったとして、大学4年+大学院2年の最短6年だとすると 資格を取得する頃には42歳くらいでしょうか。 そこから就活をしたとしても、年齢的に仕事につく事は可能でしょうか? 正社員じゃなくとも、雇ってもらえる場所があればいいのですが、、 また、学生時代、勉強が苦手で嫌いで、高校の時もノート点でギリギリ欠点を免れる、くらいの底辺な成績でしたが、 大学の勉強についていけるのでしょうか?? 特に数学が苦手だったので不安です。 今のうちに中学、高校の勉強の学び直しも必要なのかな?とも考えてます。 無知すぎてお恥ずかしいですが、、、 以上の私のざっくりとしたプランと 実際、将来仕事につく事のハードル 公認心理士になるまでに必要な勉強等について こんな私ですが 皆さまの知識と経験談によるアドバイスをお願いしたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。
新幹線で迎える先はまだ平気なのですが、飛行機の場合月曜アポの為日曜が移動日に充てられることがあり、疑問を持っています。 当方幼児と乳児を育てており、妻も私と同じく月-金フルタイムで働いています。 土日と言っても休めるばかりでは無く、家事やお出かけや習い事など結構忙しく、昼寝などしてる時間はありません。 日曜日が移動日になると妻は嫌そうな顔をしますし、こちらも申し訳なくなります。 日曜に移動しても手当は一切出ませんし、休日出勤扱いにもなりません。 先輩と同行なので夜はどこかで飲むことになりその費用は自腹です。 月曜朝イチから営業先に行ってその日に帰れることもあれば更に一泊することもあります。 自分なりに調べたのですが休日の移動は労働時間と見做さなくてもOKなようですが、こうも頻繁にあると本気で困ります。 先輩を含め周囲は奥さんが専業主婦又はパートな家庭が多く、土日は昼寝していたり暇だからと日曜移動に抵抗がないようです。 せめて手当などが出ればその分家族に還元できますが、そうでないと決まってる以上、日曜移動を拒否することはできますか? 先輩は家のことは奥さんに任せておけよと頼りになりません。
のカフェで丁度4ヶ月ほどアルバイトをしていたのですが、もっと色々な経験を積んでみたいと思い、学内のカフェを辞めて家の近くの雑貨屋さんのアルバイトにWebから応募しました。 条件は、夏休みは月曜日〜日曜日のうち3日勤務したい。土日のどちらかは、フルタイムで勤務できる。夏休み以降のシフトについては、まだ履修登録が済んでいないため、授業の予定が分かり次第すぐに伝えるという風に書きました。 そのアルバイトには、「主婦歓迎」「未経験者歓迎」とは記載されていますが、「学生歓迎」とは記載されていません。 やはり、夏休み以降のシフトの予定がまだ不明というのは、正直お店にとって迷惑でしょうか。「学生歓迎」という風に記載されていないので、段々そんな気がして落ちるような気がしています。
元もその会社の出資100%の会社です。結婚を機に辞めて、専業主婦をしていて、子供を保育園に入れて、いろいろな職種を転々としてきました。子供が小学4年生になったとき「やっぱり好きな仕事をしよう!」と扶養をはずれフルタイムではたらきはじめました。内容は「化学分析」です。そこも1年更新の派遣でした。縁あって 独身時代の上司から声がかかり、「同じ派遣なら、うちでどう?条件も今よりよくするよ」といわれたので、転職しました。環境も知ってるし、条件も申し分ありません。が、派遣社員が同じ場所で3年間、労働すると社員になれると知人から聞きました。もうすぐ3年…本当に社員になれるものなのでしょうか?
あれば仕事を辞めなければなりません。 彼はできればついてきて欲しい、結婚後は再就職しても専業主婦でもいいと言っていますがそもそも警察官の給与で専業主婦は可能なのでしょうか? 将来的には子供も欲しいと思っていますし、産休育休が取れるような会社に再就職が上手くいかなかった場合が不安です。 公務員はそれほど収入が多くないイメージなのですが実際はどうなのでしょうか。
いうのですが… バイトって学生が言うものじゃないのですか??主婦イコール、パートって感じが強いのですが…。 主婦でもバイトなんですか?? 主婦がバイトと言うのは違和感があり知恵袋に投稿してみました。
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