アルバイトの求人情報について質問です。 これはフルタイムの方のみという言い文ですか?
回答終了
イムの会計年度任用職員をしています。次年度の希望をださなかったら、契約満了で会社?都合になると思っていたら、理由も聞かれてもないのに、退職手当の申請の用紙を渡されたのをみたら、 勝手に自己都合にされていました。一応だめもとで役場内の申請の他の課に、応募したのですが、面接もしてもらえずに、不採用通知を人事?から渡されました。いまいる課では、仕事は、無遅刻無欠勤で、まじめにしていました。問題も起こしてないです。なんか、不採用にされて、1年間満了までいるつもりなのに、自己都合って?信じられません。人事?総務課?に文句をいっても、自己都合はかわらないんですか? あと、すぐどこかに就職したら、もらえないんですよね? 今の会計年度するまえに、一年契約で派遣で働いて雇用保険かけてたのは、どうなりますか?そのときに、失業保険もらわずにすぐ、次の日から働いたんですが? このまえ、同じことを質問したら、定年退職以外は自己都合になると、回答もらいましたが、本当にそうなんですか? あと、退職手当?は、一年しか働いてないから、自己都合でも、最後の半年分から計算して出されるんだろうから、貰う額は同じですよね?自己都合だと、失業ほけんみたいに、2、3ヶ月待機ですよね?
解決済み
が、何をするのでしょうか。不安で眠れません。
上司のお父さんが亡くなりお通夜、お葬式の日程が社内メールで回ってきました。 行くべきなのか悩んでま す。 昨年末に母親代わりとして孫である私ふくめ3人育ててきた、おばあちゃんが亡くなったとき バイトには忌引きはないし、会社側からは何もない。休みたいなら欠勤扱いと言われれ、モヤモヤしました。 行った方が良いのだろうけど、未だにモヤモヤしているので行かなくて良いのであれば不参加としたいところなんですが… このような状況が初めてで、意見を聞きたいです。
たフリーター+自営業の人が5月から急にシフトを半分以下に減らしました。 私のバイト先は朝と夜にそれぞれ4時間ずつに分かれてます。 5月の時点では月曜夜、火曜朝、木曜朝、金曜夜というシフトになってました。 それまでは5年間ずっと月曜〜金曜まで朝と夜フルタイムで出ていました。ただ一年ちょっと前から定期的に水曜だけ休むようになってました。 今思えば有給を全て消化するために定期的に休みを取ってたんだと思います。 2年前までは全然休まない人で有給が余ってるから仕方なく休むって感じの人でした。 そして今月に入ったら朝も来なくなりました。 なので今は月曜と金曜の夜しか出てません。 週2合計8時間なので1ヶ月の給料は4万程度になります。 一人暮らしで自営業をやってたとしてもバイトの収入が4万じゃ生活がキツいと思うので、別の新しいバイトを見つけてそっちにシフトチェンジしてきてるんじゃないかと思ってしまいました。 それとも事業のほうがうまく行くようになってたくさん稼げるようになったからですかね? でも少し急だと思います。 それに金曜に来た時も他の子に「今日元気ないね」って言われて「うん、まあ」って返事をしてました。 そして今日は出勤した時も挨拶をしなくて誰とも話しませんでした。 何かあってただ落ち込んでるだけなのか辞める決意が出ていてこうなっているのかどっちだと思いますか? 周りの人たちも「辞めるかもしれないね〜」とか言ってて私もそう思ってしまうんですが、やっぱり彼の行動は辞める前兆ですか? 好きな人なのでやめて欲しくないです。
鬱状態で無職です。 傷病手当が初夏に終わるので復帰予定です。 次の働き方について悩んでいます。 今は旦那の収入(月21万程)と私の傷病手当(手取り10万前後)で生活できてます。 正直、正社員は怖いです。 今回のも含め過去に3回、鬱状態になっています。 長期的に休んだのは今回が初めてです。 もう癖になってしまっているのでは… どうせ次のところでも死にたくなるのでは… そう思うとパートでもいいのでは?なんて思います。 しかし、パートなら扶養外、できるならフルタイムでなければ今の世帯収入では厳しすぎる。 正社員のプレッシャーがなければ、同じ時間数でも働けるような気もします。 けれど、26歳でまだまだ正社員の道はあるのに辞める?安定した収入、雇用、ボーナス…元々働くことは好きでした。学生時代は自分はバリキャリになるだろう、結婚より仕事をとる女になるだろうと思っていたくらい。 それに、もし正社員を諦めるなら、子供も同時に諦めることになるでしょう。 考え方としては、精神面で安心して働ける状態でないのに、また収入が低いのに子供を産むなんてなんて無責任な。 夫婦二人ならやっていけるでしょう。 でも子供となったら…子にお金がかかるのがわかりきっているのに今お金を稼げない私が子供を授かるべきではないと思ってしまいます。 (あと旦那は子供か家か1つしか選べないならなら家を建てたいと言っているので。余談ですが。) 子無し夫婦、何十年も先にやはり子供が欲しかったとならないでしょうか。 もともと子供は苦手だし、出産の痛みに耐えられる自信はないし、一番の理由は私の精神面で迷惑かけてしまわないか不安…しかし微笑ましい親子を見ると羨ましくなります。 産まなくても大丈夫と思えるような言い訳ですかね。でも産みたいとも言えない。お金ないですし、お金のためには私は怖いですが正社員になるしかないですもの。 とりあえず3年間は産まないです。 3年の間に不安も解消され産みたくなったら考えるつもりです。 でも今のままではきっと夫婦二人ですね。 無責任すぎますもの。 そろそろ働かなければならないという現実で不安だらけです。 とにかく、働かなければならない。 正社員ならまた再発しないか不安。 パートなら鬱の不安は多少解消されるが、子供は産めないだろうから後々後悔しないか不安。 まともな文になっていませんね。 自分の不安に思っていること、文章にしたかっただけかも… 八方塞がりです。 まず何から解決したらいいのでしょう。
。 就職した方が良いのはわかっていますが、今の仕事が楽しくて辞めたくないです。 どうすれば良いと思いますか?
得しました 他の従業員の付与日4月にあわせるとなるたとどうゆう対応をしたらいいのか? そのフルタイムのおじさんは来年4月にまた付与されるから3月末までに使いきると言ってます なんかおかしくないですか? 7月で1年なのに3ヵ月分得してません??
ついて質問です。 退職後は失業手当を受給しながらパートを探す予定です。 月半ばで退職しようかと思っていましたが、社会保険等の関係で月末の方が良いなどと言った話を聞き、どちらがよいか迷っています。 あまり詳しくなく、教えていただけたら助かります。よろしくお願いいたします。
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