たいと思ってます。1ヶ月前に言って良いですよね?
解決済み
ら初めてやっと1人でレジに立て周りを見てドリンクやランナーを手伝える程になりました。先輩達やパートの方たちは優しいのですが私が1番年下ということもありよそよそしいです。(私の馴染めない性格もあると思いますが......)また私の店舗が客層が悪く怒鳴ってくるお客さんもいて、怒鳴られることに恐怖を感じてしまう私は自分が対応してなくてもビクビクして疲れてしまいます。 何より学業、部活との両立が難しくなってきているからです。 面接の時にお盆、クリスマス年末年始入れますと言ったので今辞めるとは言いにくいですがどうしても精神的な疲れがきついです。 いい辞め方、辞める時に絶対してはいけないことを教えてください。
回答終了
勤を機に 社員で働いてみようと思い就職活動をし5日前から働き始めました。 ですが…。 もう辞めたいと思ってます。 理由は4つ ボーナスがあると記載されていたので社員採用と思っていましたが そこは社員採用がなく皆パート採用で私もパートでした。 昼休みが3時間もあるのに休憩所が無いため 片道小一時間かけて自宅に一度帰らないといけません。 5時間勤務に1日2度の通勤で4時間かけるのは パートなので時間の無駄と思っています。 まだ時給を聞いていませんが募集していた最低賃金で計算しても 扶養範囲を2~3万超えるため税金や保険料を払って 手取りが少なくなるくらいなら社員で働いた方がいいと思っています。 面接を5分しかしてもらえず詳しい内容を聞かずに 働き始めた私の責任でもあるので上の3つは仕方ないと思いますが 辞めたい一番の理由は 職場の人に馴染めません。 これも働き始めたばかりだから仕方ないと思っていますが 挨拶をしても返事が無かったり色々感じの悪い人で この先この人と一緒に仕事をしていく自信がありません。 5日分の給料が欲しい気持ちもありますが 貰わなくてもいいから早く辞めたいです。 辞めるなら早い方がいいと思い今日にでも意思を伝えようと思っていますが なんと言えば良いのか思いつきません。 良いアドバイスをお願いします。
です。 辞めたい理由がありすぎてここに書くとキリがないので書きませんが、とにかく辞めたいです。今の会社は開業して1年ちょっとしか経ってませんが、今会社には初期メンバーはほとんど残っていません。パートさんも全員辞めました。何人かは今も心療内科に通院しているそうです。辞めたパートさんによくLINEで愚痴を聞いてもらうのですが、「○○さんがかなり辛そうだから言うけど、別に辞めても何も悪くないよ」と先日言われました。 いくら会社側に文句を言っても、会社側は聞き入れてくれません。今まで辞めた人はみんな会社側のやり方に問題や不満があるからなのに自覚がありません。 今わたしに辞められるときっと会社側は相当やばい(私の仕事が、会社では私にしか出来ないことだから)んですが、私的には体調を崩したり、精神的にやられた上で退職した方が会社側は問題があることに気付くのかなと思ってます。 でも辞めたパートさんには「会社側は辞めたいと言ったらその人が敵になる。辞めると決めたらその後から一気に冷たくなる。だから体調崩して辞めてもきっと何も気付かないと思う。体調崩しても○○さんがデメリットなだけだから、自分の体を壊してまで頑張らなくていいよ」と言われました。 正直、辞めれるなら今すぐにでも辞めたいです。 だけど辞めたら次の職場を探すまで収入がない。 親は子供の頃に離婚していて母親に引き取られましたが、今は母は癌を患っており休職中なため金銭面は頼りたくありません。 そもそも彼との同棲(地元とは遠く離れた県で)が理由で前の会社を退社し、今の会社は母がハローワークで見つけてくれた会社で、同棲資金も手助けしてくれました。 今までたくさん迷惑かけてきて、今は病気で母自身が生きていくのに必死なのに、仕事が辛いとか辞めたいとか相談できないのに、金銭面を頼るなんてありえないです。 彼もまだそんなに収入がないため、2人分の生活費を賄うのはほぼ不可能です。 結局いまの会社を辞めれないのはお金が理由です。 でも辞めたい。 夜も早くに布団に入っても次の日の仕事のことを考えると全然寝れません。毎晩仕事のことを考えると嫌すぎて涙が出てきます。 どうしたらいいのでしょうか。 もうどうしたらいいのか分かりません。 世の中の仕事をしている人達はどうやって頑張っているのでしょうか。 私が弱すぎるんですかね。 助けてください。
長がすごくモラハラや暴言、機嫌が悪くなったらバイトやパートの人にあたるなど私には耐えれない環境でした。最近もそういうことがあり誰にもばれないように泣きながら仕事をしていました。 また、覚えることが多いので飲み込みがおそい私にはとてもつらかったです。 でも今すごく人手不足でバイト4人、パート2人です。最近1人やめて人手不足が深刻になってきて、バイトを1日(11時間)入ることも多くなってきました。1日のときも休憩はなくずっと動いています。動いてないと怒られます。それもすごくつらいです。 私は4月から大学生なのでやめるなら今の時期だと思うんです。なので3月いっぱいでやめたいです!私は隣の県の大学にいくのでひとり暮らしすることになったと言えばいいのですが、店長は家から通うことを知っています。 長くなりましたが人手不足なのにバイト辞めることも申し訳ない気持ちです。でも辞めたいです。なにかいい口実?ありませんか?
言う病気です。小さなミスとかを頻繁にしてしまったりしますが。パート仲間にあなたが辞めなければ私たちが辞め ると言う人達が何人も出てきて辞めさせられた感でいっぱいです。法的に何か行動起こして勝てますかね。
ています。 私はゲーム売り場を志望したのですが人数がいっぱいだから家電売り場の品出しに回って欲しいと言われて仕方なく了承してまわりました。しかし、2日目のバイトに行ったとき、ゲーム売り場の募集をしていて嘘をつかれたと思い、バイトに行きたくなくなりました。また、自分に合わないと思うのです。いけないのはわかっていますがシフトも教習所や学校があるのを理由にして休んだりすることもあります。先日、休みを入れたいと言ったら 「休み多いよね?もしこのようなことが続くなら考えるから」 と言われました。言われて自業自得なのはわかっています。でももうヤマダ電機で働きたくありません。なので他のバイト先を探して応募しました。親にも相談しましたが、採用と決まるまで働いたほうがいいと言われました。でも採用とわかってからすぐに辞めるというのは今のバイト先迷惑がかかるので何かいい辞め方があれば教えて下さい。優しい回答をどうかよろしくお願いします。
んですが、辞めたいって言ったらダメですかね。
20日もらえます。それを使ってから辞めたいので上司に7日前に辞める事を言うと有休はもらえないのですか?
遇的にも条件の良い職場なのですが辞めたいと言いました 辞めないで欲しいと止められて 正社員になる事を勧められました お局らはパートです 正社員になると立場も上になるし 給料も上がるからやる気があるならそうならないかと言われました あたしを買ってくれてる事は重々伝わりましたが、話が変わってきています お局はそのままで立場を上にしてあげるからと言われても根本は解決していないし、正社員になったらそれこそやっかみから嫌がらせがパワーアップしてきそうです 色々思う事はありますがトップになかなか全てを伝えづらくいつも躊躇してしまいます 考えてると後から言いたいことが出てきたり… 収入が増える事は嬉しいですが 凄く悩むところで この文章で全ては伝えきれてはいませんが 皆さんのご意見お聞かせください もっとトップに言いたいことを伝えるべきでしょうか?
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