解決済み
がいます。 この方はパートさんや一部上司から、陰で文句を言われています。 【理由】ちょこちょこ遅刻 ・体調不良で欠勤する。 欠勤するとパートさんの仕事が増えるため。社員なら休むなと言われていた。 真夏に寒いからとエアコンを切り、「あいつはおかしいんじゃないか!?」と上司に愚痴られていた。 秋突入直後でまだ暑いのにマフラーにコートで出勤でパートさんから、おかしいと言われていた。 見た目は地味な方です。 私は正反対で無遅刻、勤め始めた去年は不慣れや精神的に辛い時期もあり体調不良で欠勤してましたが、半年ほど欠勤なし。また季節感のある服装もしてますが、若いというだけで、真面目に普通にしていても目立ってしまうのかなと思い不安です。 ほぼパートで成り立っている会社なのであら探し等や噂話も絶えません。 自分は仕事ができるからと、陰口を言う人や、悪口も嫌いなので、たまにしんどくなります。 会社とはこのようなものなのでしょうか? 私はそんなに他人のことに興味がないのでよほどでなければ気に止めませんし、悪口もなるべく言わないようにしています。
っています。 結婚後、違う土地へ引っ越し、仕事も辞めました。 いつ赤ちゃんが授かってもいいように、1年間は仕事をしておりませんでしたが、赤ちゃんを待つ生活にストレスを感じ、仕事を探しました。 結果、市立病院の医療事務のパートとして採用されることになったのですが、生理が遅れていて、妊娠の可能性があります。 お仕事をするにあたって、始めから妊娠がわかっているなら、辞退した方が、いいのでしょうか? せっかく仕事を教えてもらっても、10ヶ月後には産休、または、辞めしまうなら、みなさんにとって迷惑ですか? 私は仕事も子育ても頑張りたいと思っていますが、仕事始めと妊娠の時期が重なり、どうすべきか悩んでいます。 パートですが、勤務時間帯は8時から17時までの週4回くらいの勤務になります。 面接をして下さった担当の方に相談し、意見を伺うのが一番だと思いますが、みなさんの意見を頂きたいです。 よろしくお願いします。
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からとかではないです。 今の旦那が5月から海外に行く事になっていたので、就職活動もしませんでした。でも、コロナが流行り出して海外赴任はなくなり日本にいる事になりました。 最初の方は仕事を探していたのですが、こんな時期という事もあり仕事が見つかりませんでした。その間ずっと専業主婦をしていて今日旦那にもう不景気じゃなくなってきているんだから仕事を見つけて働いてほしいと言われました。最初の方で仕事を何個か面接してもらった時に新婚の女性は雇わないと言われてた事もあり、少し引っ掛かりもあります。 今までバイトしかしてきていないので、私に仕事が出来るかと不安にもなります。 仕事の選び方もわからないので何からしたらいいかも分かりません。 結婚してるとやっぱりパートとかしか無理でしょうか?
の職場がストレスだらけで、このままだと病気になってしまいそうだ、と感じています。そこで、転職をしたいと考えています。 しかし、今の景気では、次は正社員としてはなかなか雇ってもらえないと思い、いくつか派遣会社に登録をしたりして、仕事を探しているのですが、先日、好条件のお仕事があり(派遣会社から電話がかかってきました)、主人に話したところ、「派遣なんて最低の働き方だ。(俺から見れば、)派遣にまで成り下がったのか!!」と、キレまくられました。主人に言わせれば、「仕事なんて多かれ少なかれ、みんな妥協してやっている。正社員の座をみすみす捨てるなんて目先のことしか考えていない大バカだ!まだアルバイトやパートの方が、直雇用だからましだ!!」とのことらしいです。 みなさんは、正社員だったら、どんなことでも我慢して、仕事を続けるべきだと思われますか? 因みに私は45歳、特に資格などは持っていません。
勤時間はどれくらいですか? 業種はどんな業種でしょうか? 来年 幼稚園に入る子供がおりますが、パートを始めようと考えています。(預かり保育も可能) 長らく医療事務をしていましたが(パート)出産のため退職し、新しく探しましたが午後勤務(16:00〜19:30など)が必須なところが多く悩んでいます。 幼稚園児が居ても働きやすい仕事って何がありますでしょうか? 参考にしたいので教えてくださると嬉しいです。
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けど 仕事を教えてくれるハズの人は、分かり難い指示の出し方をして、出来ないと嫌味を言ってくるし、 分からなくて質問してもトゲのある言い方をします。 苛つくとモロに言動に出て、話し掛けにくいです。 私がミスしたり、要領が悪いから仕方ないと思いつつ心が折れそうです。 こんな考えは甘いのだろうけど、毎日毎日だからやっぱ辛いです。 最近では精神的疲労が大きく、子供に構う事さえ億劫になりつつあります。 皆さんならどうするか考え方を参考にさせて下さい。
2回しか行ってなくて、しかも3時間のみです。 特にひどい失敗をしたわけではありません。 向こうが言うには、覚えることがたくさんあって、この先私が大変にならないかと、早めに他を探した方がいいと言われました。 あと、終了時間も、希望の時間だと早いし、もう少しやってほしいみたいなことを言われました。 確かに覚えることがたくさんあり、さっき店から電話がくるまで、色々とまとめて覚えようとやっていました。。 時間も、慣れたらすこしずつ増やそうと考えていました。 私は人より仕事覚えは悪いほうだと、自分でわかっています。 たった2回で、そういうのを感じたのかもしれないけど、何だか酷すぎます…。 あと2回めの時に、交通費はどうなるのか聞いたら(もしかして出ないのかなとも思っていましたが、確認のために聞いた)、どうも交通費は出ないみたいな雰囲気で、話がうやむやになり、それも引っ掛かったのかもしれません。 ここは、面接の際に確認しなかった私も悪かったと思います。 この辺は、過去質問をみていただくとわかりますが、バス通勤→車通勤→バス通勤と事情が変わったりしています。 2回分の給料は出すので、取りに来てと言われましたが、もう行きたくないです。 ショック過ぎて…もう私って何やってもダメな人間です。 もう次の職場なんてみつかりそうにないです。 生活していけません…(泣)
検、レジ閉めの手順がなかなか覚えられず仕事を続けられるのか悩んでいます。そして今、高3の娘が受験が終わりバイトを探しています。なかなか良いバイトが見つからずにいるのですが、私とチェンジしてパート先にお世話になるのを申し出るのは非常識でしょうか。ちなみに職場の方達は優しく良い人が多いです。
前と言って無理に行かせようとします。 やめたい理由は以下です。 学校を辞め、仕事を探し、食品製造加工のパートに受かり、働き始めました。 こういうパートはある程度の覚悟をしてたのですが予想以上に酷かったので… どのように酷いのかというと ・初日に冷蔵庫から物をとってきてと言われたけど、場所が分からず聞いたら帰れ(その人もパートさんなので発言権はないです)と連呼されたり、身体的のことで中傷される ・明らかに私は悪くないミスを研修期間の私に全て押しつけられ社員に怒られる(言われたことを言われた通りにやっただけや、全く関係ない所のミスも全て私のミスにされる) ・社員の居ない所でよく平手打ちをされる 工場でパートをしている・してた人に取ってはこれは当たり前でしょうか? 教えてくれると嬉しいです。
1,931~1,940件 / 12,120件中
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