ですが、色々な面でその会社に入社しても大丈夫か悩んでます。 面接したその日に内定のメールが届き、お給料の詳細のご連絡をいただき ましたが、基本給10万円って正直安くないでしょうか? 大阪の会社です。 年間休日の詳細も分かりづらいので、最低賃金かどうか疑問があります。 面接時に年間休日の日数を聞いたのですが、今年の土曜出勤の予定がまだ決まってないとかで分からない感じでした。 以下、メールの内容です。 「入社予定日 :要相談 試用期間 :入社日より3カ月間(半年間は有給休暇なし) 勤務時間 :8:45~17:30(休憩1時間) 休日休暇 :年間休日97日(日曜日は休み)、国民の祝日、年次有給休暇 の他の休暇 慶弔、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始など 給与および手当 :基本給 ¥100,000円 職務手当 75,000円 住宅手当 15,000円 家族手当 円(要確認) 月額給与 190,000円 支払日 毎月25日 昇給 年1回(7月) (給与締め日は15日) 賞与 :年2回(7月、12月) 年間 380,000円(昨年実績) 出社半年未満の賞与については評価期間が不足するため、入社時期に応じて評価を行い決定する。 (参考)年収見込み月額給与×12カ月 2,280,000円 賞与×2回 380,000円 計 2,660,000円 通勤交通費 :20,000円迄支給 各種保険 :雇用保険、健康保険、厚生年金保険 その他 :本通知書に記載なき事項は、当社就業規則に従う」 現在、パート(フルタイム)で働いているのですか、近い将来離婚する予定で、先の人生を考えてどうしても正社員で働きたいのですが、焦って決めてしまっても、年齢が年齢なのでやり直しも難しいので悩んでいます。