しますと来ました。3日たった今、まだ連絡が来てません。電話するべきでしょうか?
回答終了
ょうか。また、その有給を使用した場合お金は貰えるのでしょうか。
解決済み
に仕事をしてきましたが納得のいかないことが多いです。 少し前に恵方巻きの予約を行っていたとき、オーナーが うちの店舗は予約数がな いので従業員さんに購入してもらうと 締め切り前日に言われました。 その時オーナーが購入しない人は契約期間(3ヶ月)が過ぎたら即辞めてもらいます。 人数も多くとっていたのでこちらはなんの問題もありません。 と言われました。 その時は初めて2ヶ月ちょっとしかたっていなくて、 仕事がなくなるのが嫌だったので、購入しました。 そして、またひなまつりの予約数の時にも同じ様なことを締め切り前日に言われました。 私はその時お金がなくて、商品の値段も恵方巻きの時より少し高かったので購入しませんでした。 クビにされるのか不安です。 他の店舗でも予約しないと次の月にクビにされたという話を聞きました。 他にも、お弁当を落としてしまった時にいきなり買い取りだからと言われ買わされたことがあります。 その事を親に言った時、保険に入ってるから買わせる必要はないし、労働基準法で禁止されていると聞きました。 やむおえず予定が入ってしまい休むことになってしまった日があり、早めにわかっていたので2~3週間前から連絡をし、変わってくださる方もいました。 しかし、変わってくださる方が前日になって出れなくなってしまい、オーナーから連絡がきました。 なので他の人に聞いて変わってくださる方がいるか探したのでしが、いなくてそれを、オーナーに知らせた所、じゃあ出なきゃダメと言われました。 しかし、他の人たちは変わりがいなくても休ませてもらっています。 何故私だけ?と思いました。 その日は群馬まで出掛けることになっていてどうしても出ることが出来ないと伝えると、仕方ないのでこちらがどうにかする。仕事が減るので覚悟しといてと言われました。 この様なことが立て続けにあり、最近ではおみせに行くのが苦痛になってきました。 今までアルバイトをしていてこんなに苦痛になるのは初めてで自分でもどーしたらいいのかわからなくなっています。 親や姉は労働基準法で訴えろと言います。 この内容で訴えられるのでしょうか? また未成年でも訴えることが出来るのでしょうか?
んなことがありました。 レジをしていると、女性客が大量のセブンイレブンフェアの当たりくじを持ってきて「この商品をください」と言ってきました。(15枚はありました) 私がバイトしてるセブンは駅前なのもあり、結構忙しくてレジを離れられないし、店長にも「その場で当たったら店員が取りに行くけど持ってこられたくじの商品は自分で取りに行ってもらってね」と言われていたので「すみませんが商品をレジまでお持ち頂けますか」と言いました。 すると女性客に「私が持ってくるの?」と不機嫌そうに言われましたが、自分で探しに行ってくれました。 しかし、その女性客が商品をレジまで持ってきて私がバーコードを通していると、「こういうのを探して客に渡すのは店員の仕事じゃないの?なんで客に探させてるわけ?」とぶちぶちぶちぶち… 心の中では何様のつもりなんだろうと思っていましたが、口に出すわけには行かないので、ただただすみませんと繰り返していました。 それが気に食わなかったのか、遂にキレられてしまいました。「謝ればすむって思ってんの!?」「あんたの名前覚えたから!本社にクレーム入れてやる」などなど… 店長が出てきて一緒に謝ってくれましたが、もうテンションがダダ下がりでした。 でも、気がかりなのが本社にクレーム入れると言われたことです。店長とオーナーは「〇〇さん(私)は悪くないよ」 と言ってはくれましたが… 本社に言われるのは流石にマズイですか?結構快適なバイト先なので辞めたくはないです。
3日はレジトレーニングがあり1時間ほどですが。実際にお客さんの前に立ったのは7月5日~です。前置きが長くなりまし たがお給料のことについてです。セブンイレブンは15日締めの25日払いですよね?そうなると私は6月26~7月15日までの分が7月25日に口座に振り込まれるということで良いのでしょうか?
をレジに持っていくとワンピースのクリアファイルを貰えるというキャンペーンをしていますが、その引き換 えの仕方がわかりません。 引換券にバーコードがついており、スキャンしてくださいと書いてあるのでスキャンしてもレジがピーーーーッと鳴ってしまいどうしたらいいのかわからず今日はスキャンせずにお客様にクリアファイルを渡してしまいました。 いつもおにぎりをスキャンしてから引換券をスキャンしています。どのタイミングでどうスキャンするのが正解なんですか? また、スキャンせずにクリアファイルを渡してしまったのは大丈夫でしょうか。
たのでバイトしたいのですが、 レジ打ちできるか不安で覚えることがかなりあるのではないかと心配しています。 高1の時に回転寿司店でバイトしてました。 週3でも雇ってもらえるでしょうか? 土日どっちも入れられてしまいますか? 自分朝が苦手なんですが朝も強制的にいれられてしまいますか?
ーナーが退職者の登録をしていたら間違えて私を登録してしまったみたいで、新しく口座登録などをしました。 その時に、前までは時給が1050円だったのですが1000円になってて、?って思って同じバイトの人にここの時給って1000円でしたっけ?って聞いたら、そうだよ。長くいると上がるみたいだけど。と言われました。どっちが間違ってるんですか?ネットとかだと1050円になってます。今までの給与明細にも基本給1050円と書いてあります。
なのですが、留年してしまいその間だけ週5の朝から昼で働いています。 4年前に静岡から福岡へ引越しアルバイトをしてお金が溜まったら静岡の友達へ会いに行こうと思い、必死で働いていたのですが。 来年の1月に4年ぶりに友達に会えそうになったので3日から4日間ほどお休みをいただきたかったのですが、セブンイレブンではなかなか連休は取れないみたいで…。 1月のうちの4日間の予定なのですが、直前になって言うと尚更ご迷惑がかかると思い、今のうちに言っておこうと思ってマネージャーの方に相談をしたのですが、セブンイレブンでアルバイトしてる以上静岡へ行くのは諦めた方がいいのでしょうか? それと12月の第2週の土日に友達とユニバに行こうっていう話と第3週目の土日に大阪の友達が私の住んでるところに遊びに来るので休みを取りたかったのですが、こちらも諦めた方がいいのでしょうか? どうしても連休は無理と言われて、4年ぶりに友達に会えるチャンスを失くすくらいなら今年いっぱいか11月いっぱいでセブンイレブンのアルバイトを辞めて用事が終わり次第連休を取れるアルバイトに変えようかとも思ってます。
、お正月やクリスマスはチキンやケーキ、おせち料理などのノルマはあるのですか? ありましたらどの様な感じなのか教えて頂きたいです。
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