生です。 服装はスーツなのですが、とにかく歩くことが多いので歩きやすい靴で、と言われています。 確かにスーツ用のヒールは歩きづらいのですが、歩きやすいスーツでもはけそうな靴が高校時代使っていたローファーしかありません、ちなみに濃茶です。 インターンシップに参加するのに、ローファーはNGでしょうか。 新たにローヒールのパンプスを購入する方が良いのでしょうか。 ビジネスマナーに関しては大変疎いのでご教示願います。
解決済み
加できる事になり、 企業から日程や服装の内容のメールが届きました。 確認のため返信をください、と書かれていたのですが、 企業にメールをするのは私自身初めてなので、 内容に戸惑っています。 なにか書き方や例など、アドバイスがありましたら教えてください。 お願いいたします。
、その合同説明会に行こうと思っています。 服装自由とありますがスーツが多いとききました。やはりス ーツのほうがいいのでしょうか? また、まだリクルートスーツを買っておらず、濃いネイビーのストライプのスーツしか持っていません。 それでも大丈夫でしょうか。 リクルートスーツでないのなら、オフィスカジュアル的な私服での参加のほうがむしろいいのでしょうか?
オーナーの方と、お母さんはLINEを交換してて、インターンシップお願いする時、お母さんにLINEでしてもらったんですけど、持ち物や服装、集合時間などは、自分で美容院行って聞いた方がいいですかね? でも、その美容院はいつも人がいっぱいるので、迷惑になるかもしれなくて、悩んでます。 またお母さんにLINEで聞いてもらうって言うのは相手が不愉快な思いをしないでしょうか?
週間ほど参加させていただくことになりました。そちらの案内の方に初日と最終日はオフィスカジュアルで、それ以外の日は私服で出 社し工場で作業着に着替えるというものでした(作業服での出社は禁止です)。 そこで、オフィスカジュアルというものは半袖カッターシャツ(ノーネクタイ)にリクルートスーツのズボンのような服装で大丈夫でしょうか?また、私服で出社と書いてありますがこれも上と同じような服装で毎日出社した方が無難でしょうか?教えていただきたいです、よろしくお願いします。
ンに行くことになりました。 初めての出社となります。 30分前には着こうと思うのですが、着いたら全員 に一人一人挨拶をした方がいいのでしょうか? ちなみに社員の方は100名ほどです。 それとも自分の事業部の所へいってそこの方にだけ挨拶すればいいでしょうか?それとも各事業部の偉い方に? どうしたらいいのでしょうか。 初出社のマナーを教えて頂きたいです。 また、服装はスーツでなくていいが、受付に出る場合もあるからそこを考えた服装と言われたのですが、どのような服装で行けば無難でしょうか… 教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
/つけてはいけないとして推奨しているものなどに疑問を抱いています。 こちらは別の質問で回答した内容ですが、個人的に色々な人の意見を聞けたらと思い、質問として投稿させて頂きました。 私は特に ・黒髪であること ・女性はヒールを履くという部分(もちろん自由なところもありますが、世間一般的にの話です) ・仕事上での女性の身なりや新入社員が身につけてはいけない/持ってはいけないもので習ったこと がおかしいなと思っており、正直これに従うことが苦しいなと思う部分があります。 個人的には就活中でも(できれば就職後もそうなってほしいものですが)髪色髪型自由で挑ませて頂いてもよろしいのではないかと考えています。 中身が良ければ(自分で後々変える覚悟を持ったり、企業側から髪色を変えてもらう方針で話したり願い出したりして)あとから会社に合わせてもらうでもいいと思うんです。 何故就活では黒髪が良いのか、黒髪じゃないとインターンシップなどで目をつけられてしまうのか、あるいは書かれたりしてしまうのか。 一番大事なのは中身だと思います(言い訳と思うかもしれませんが)。 そのため黒でも黒髪以外の髪色でもどっちでもいいはずです。 外側で判断するな云々言っているのにほとんどの人達が外見で判断しているではありませんか。 社会は矛盾だらけと言うかもしれませんが、それを肯定したり見過ごしたり、しょうがないと思うのはいかがかものかとも思いますが… なぜ黒髪が良いとされるのか本当に疑問に思います。 社会は地毛に執着しているのですか?それほどまでに地毛を愛してやまないのでしょうか? またヒールを履くことに関して言うと、長時間歩いたり立ったりする中で履き続けるのは足(脚)に大きく負担がかかります。 確かにヒールは脚を長く見せる効果があるので良いと思いますし、履きたければもちろん履いていいと思います。 でも目まぐるしく動く毎日に履く(ことを推奨/強要する)ことは非効率だと思います。 足(脚)に大きく負担がかかりますし、コンディションが悪くなる原因にもなりえます。 「慣らせばいい」というものでもないと思います。 なぜ慣らさなければいけないんですか? 美しく見えるからですか? なぜ女性は美しくあらねばならないんですか?(きつまとステレオタイプもあるのでしょう。) ヒールを履かなくても美しく見せる方法は沢山あります。 そのため、推奨や強要されるべきではないと強く考えています(私的には全部の職種でそうするべきとは思っていません。あっていいと思うところもあります)。 履きたい人は履けばいいし、履きたくない人は履かなくてもいい。 そうなって欲しいなと思っています。 新入社員が身につけてはいけない/持っていけないものは、 ・装飾のついたヒール ・黒か紺以外のスーツ ・先輩や上司より高いブランドもの ・(カジュアルでOKな企業の女性社員の)上司や先輩より華やかな服装 などに「なぜ?」を感じます。 どうしてそこまで強要/推奨されるのでしょうか。 身につけたいもの、持ちたいものを持てばいいと思います。 もしかしたらそのマナー本が行き過ぎているだけで「そんなことないよ」と思う方も多いかもしれませんが、 書式化、推奨、強要されていることに狂気を感じます。 何故そこまで管理されなければならないのか。 生徒ではなく成人を過ぎた大人にここまでする必要は無いと思います。 好きな物を持ち、会社の方針上決められた中(『カジュアルで華美ではないように』など)で好きな色や服装を着ていいのではと強く思います。 自分のモチベーションを高めることにも繋がると思いますし。 自分のお金で買うものなら自由にさせるべきです。 もしこれダメ推奨/強要の理由が先輩や上司のプライドのためなら糞のようなものですね。 しかし、もしどなたか知っている方がいれば教えて頂けると嬉しいです。 社会人のためある程度の節度が大切と思っています。 ですが、果たしてここまでする必要があるのか、 強要するべきところなのか、 推奨されるべきところなのか、 印象がいいと思われるべきところなのか。 見た目で決定すべきなのか。 きっとイメージの根付きやステレオタイプなどから来ているものが多いとは思いますが… 深く疑問に思います。 きっと多くの方が「お前は高校生か」と嘲笑したと思いますが、悲しいことにまだまだ社会を知らない者で… 教えてやる気持ちも含め、何か意見や共感、追加したいものがあれば交換や共有したいと思っているので自由にお願いします(多くなってしまったら全てに返しきれないかもしれませんが…)。 よろしくお願いします。
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