第75レンジャー連隊がやっている訓練はデルタフォースなど特殊部隊の訓練内容と異なりますか?
解決済み
いうか、泥臭さに欠けます。 もっと、ひたむきに営業活動して欲しいというのが要望ですが、 かといって、いきなり厳しい研修やセミナーに行かせても、 反発ばかりが強くなり、モチベーションが上がるようには思えません。 若者の心をつかみ、「目の色が変わる営業研修やセミナー」を探しています。 ご存知でしたら教えてください。研修会社、コンサルタント会社、講師、URLもお願いします。
C,EDM,WE,複合機,NC旋盤,G,JG加工)による、精密加工からプレス,樹脂成型まで 対応は可能です。 円高の中、グローバル調達を行い たい会社がありましたら、連絡お願いします。 又、知り合いの会社で、上記内容の検討をされている会社がありましたら教えてください。 ISO9000,14000ともに取得しておりますおで、グリーン調達対応もできます。 メールアドレス:kyusyuex@hotmail.co.jp
た運送会社です。 会社のサイトから求人情報が確認出来ましたが、転職サイトやハローワーク、トラック求人には一切載っていませんでした。 募集はしてるけど、転職サイトやハロワ、ドライバー求人に載っていない企業は良いところが多いんでしょうか? その会社は独自の会社説明会を月に3回(土曜日)行っています。フェイスブックにもその模様が載っていました。 仕事内容としては、地場から中長距離まであり、東北から九州までです。 部品工場から~営業所・倉庫へ建材、 精密機械・金物などを配送です。 以下が募集要項に載っている内容です。 ·Gマーク、グリーン経営認証を取得。 安全の取り組みなど総合的に評価いただきました。 今後もより働きやすい会社を目指して精進していきます。 ·転職をお考えの方!ぜひお気軽にご連絡を ムリのない範囲で勤務日数など調整可能。 「休みをしっかり取りたい」 ご家族イベントなどでのお休み希望も配慮 「今の仕事より身体の負担が少ない仕事をしたい」 ·当社の仕事は配送件数が少ないのが特徴 転職者の方からは「前職よりかなり身体がラク」という声も。 もちろん設置や取り付け業務はありません、 ·70%以上がドライバー未経験で入社 70%以上がドライバー未経験で入社し活躍しています。 準中型~大型まで自己負担なしで免許を取得(会社補助) ご希望に応じて4トン・大型車へステップアップできます! 賞与はなしも、無事故手当(年に最大2万円)、自分専用トラック手当(月1万円)が貰え、無事故を2年以上続けると倍増と載っています。 大型も、4tで長く経験(無事故)すれば挑戦可能。中長距離は自己申告で臨めます。 現在30歳で独身です。 大型免許とフォークリフトは取得していますが、業務未経験です。 こういう会社はどう感じますか? 皆さんの回答お待ちしてます。
ない部分があるので、わかる方がいたら教えていただきたいです(>_<)! JRの料金の問題の解説部分の 計算の中で、指定席料金が510円で計算されているものがあったのですが、何故520円でないのかがわかりません(;_;)問題の内容は以下のものです。 新潟駅(新幹線 普通車自由席利用)⇨東京駅(新幹線 グリーン車利用)⇨豊橋駅 この区間の指定席料金は520円ではないのでしょうか? 独学でやっていて、更に勉強不足なので簡単な質問ですみません(;_;)わかる方いたらよろしくお願いしますm(_ _)m
イは准尉でもなれるようですか、ボクはなるべく士官学校を出て 小尉任官後WOCSに出願したいと思ってました。しかし自分で調べたところ 士官学校は入学可能年齢が17歳以上22歳未満となっていました・・・。 ボクはとりあえず日本の4年制大学を卒業してから行きたいのでこれでは 間に合いそうもなく、前に仰った通り下士官(エンリスト)で入隊しようと思う のですが、この場合22歳で日本の大学を卒業後グリーンカードを取得して 入隊するのではかなり時間がかかり、入隊時には20代後半の少し衰えた 身体で基礎訓練に臨まなければならないのでしょうか? もしそうなら困る ので、早期にグリーンカードを取得するにはどうすればよろしいでしょうか? また下士官(エンリスト)として入隊するのと普通にPrivateとして入隊するの とどういった違いがあるのでしょうか? 沢山質問を並べてしまって恐縮なの ですが、宜しくお願いいたします。
高校1年ということもあってもう背が高くなることはあまりないだろうとおもっています。 学校の進路指導部などの先生たちにも別の道を進められるのですが やはりCAの仕事内容などを考えると飛行機の中の棚にも届かない身長では あきらめるべきなのでしょうか? また、CAの方の身長は160cm以上ないとだめだと聞いたのですがそうなのでしょうか?
のものなのでしょうか。 限りなく低そうなのはわかりますが…。 後、登用試験の内容等も教えてください。
0代前半の男性で 工場が3箇所あり12名ほどで分かれて洗浄する仕事で 私が入ってから、今日はやり方を変える と言う日が頻繁で、しかも三個の工場機械も違うので、やり方も違います あちらこちら行かされる為覚えるもの大変で 長く居る方に聞いても変わりすぎるし分からない、分かっててやっても主任、副主任に 大きい声で怒鳴られ言葉も汚かったです 私は言われた事をやり、勝手にやると怒鳴られるのも嫌なので、終わりました次は何をすれば良いか聞いてい指示通り働き 主任 副主任が居ない時先輩の方が あそこやってと指をさして指示をしてくれたのが10秒くらいだと思います。 次の日に、派遣の担当の方から主任から報告があったけど、仕事中に無駄話しをズットしていて注意したのに辞めなかったと言われ驚きでした注意などされてもないです。 食品が流れる所は黄色いブラシ下はグリーンのブラシと決められていますが 気に入られてる人が全部黄色いブラシでやっていても注意もしません。 安全の為にコンベアー止めて洗わなくてはいけないのに止めないで、みんな洗っているので、私も同じ事をしたら怒鳴られるし 踏んだり蹴ったりと言う感じです 泡をかけてから10分おかなければいけないのに、先輩から電解水かけて言われ 10分おかなければダメじゃないの?と問いかけたら、大丈夫と言われ、まわりを見たら 2人電解水かけはじめてしまってます 食品関係で衛生的に大丈夫?と思います。 先輩がコロを二個運んできたので一個受け取ろうと1メートルくらい離れて待ってたら 手伝わなければダメじゃんと背中を押され 次の日派遣の担当の方に伝えたら 担当が副主任に伝えたら アイツが悪い 言った事をやってないと言ったそうです。私は注意されるのが嫌なので言われない事などやってはないしアイツって言い方どうかと思います。 仕事なら流れで先輩からホースを渡されて 下の流してと言われたので流していたら そんな所はやらんたって良いと怒鳴られました。 出勤してる全員の前で主任が 僕の指示以外聞かないで下さい 指示をした人が居たら首を切ります 〇〇さんの首を切ったのは会社でもなく僕ですから…その言葉にビックリしました。 仕事は全然嫌でありません 主任 副主任が嘘をついて方向する事 恐ろしくて お気に入りの人が やってはいけない事をやってて見逃す 仕事なのに人によって違う 食品関係なので 何かあった場合 一大事だと思いますが 会社は大手です ピリピリして記入したので 上手く伝わらないかもですが 宜しくお願い致します。
す。 企業側から最終面接の日程の連絡とともに、交通費一部支給の記載がありました。が、「当社規定により一部支給」としか書いておらず、支給の手続きは?なにを用意したいいの?と不安ばかりです。 またこの場合、交通機関はなにを利用するべきでしょうか。新幹線でよいのでしょうか。
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