とり方を聞くのはおかしいですか? 逆質問があった時のために色々と考えてるのですが、まだ採用もされてないのに聞くの変かなと思ってしまいます(TT)
解決済み
住みを聞かれた○○さんは○○住みだよね?みたいな ・評価に必要なことはしっかりと聞けたし、しっかりと評価出来そうです ・業界に興味を持ったきっかけ、業界の中でもその職種の志望理由、その中でもその会社の志望理由を聞かれて答えると、とても丁寧に説明してくれてめっちゃ分かりやすかったです。と言って頂けました。 ・私が質問に対して答えていても、すごく興味を示してくれてるように相槌や【おおー】など反応しながら聞いてくださった ・和やかな雰囲気で、楽しく面接できた ・自分の強みの深堀で、時事問題のような質問をされて、答えたのは答えましたが少しアドバイスもされた。しかし、○○さんの強みだと○○のような役割、キャリアアップが適しているかもしれないね。と言われた(その会社内の) ・逆質問で3つ質問しました。緊張と焦っていたこともあり面接終わってからまた企業研究してる時に聞きたい質問がちらほら湧いてきたので逆質問をもっとすればよかったのかなと思います。3つの質問がおわって、質問は以上です。と言うと、【あ、ほんとですか】と言われた。これは、そんな弊社に興味無いんだねって意味でしょうか。
回答終了
を聞けば良いと思いますか? かっちりした面接の場では、中途入社する者に求めるスキルや活躍している社員の共通点、入社までに勉強しておくべきことなどを聞いているのですが、雑談形式の場合、なんかそこだけ浮いてしまうというか、場の空気と違いすぎる感じになってしまい、非常に困ります。 雑談形式の面接の場合、皆さんはどのような逆質問をしますか?
就職の面接で質問はありますか?と聞かれてどんな質問が無難ですか? 教えてください。
容あれば教えて頂きたいです。
も、面接の時に月払いと言われるのですが逆質問?の時に「日払い、週払いが可能と書いてあったのですが…」と聞くのは良くないですよね?
になったのですが応募者の方からの逆質問で社風を聞かれたらなんて答えればいいのか困ってしまうなーと思い質問させていただきました。
役員が2名きてくださり、そこで面接を行いました。 開始直後から内定を渡した場合の入社日の相談が始まり、現職の業務内容、短期離職の理由、転勤が多いけど平気か尋ねる この流れで面接が行われ、最後に条件面の軽い説明と逆質問で終わりました。 終わり側に「連絡できるのは最短で来週の火曜日となる。」と言われたのですが、不採用の可能性が高いでしょうか。役員同士の会話を聞く限り社長が捕まるかどうかみたいな話が聞こえてきたのですが、たいはないのですかね
堀質問多い、面接官人数多い)は、そうでない企業よりホワイト企業の可能性が高いでしょうか?
も総合的な評価をしてくれるんですか? 振り返りをして手応え的には ガクチカ◎ 学業○ 性格の長所○ 志望動機△ 仕事の理解○ 自己PR○ 逆質問&熱意△ その他△ 全くダメなところはおそらくないと思いますが、面接時間は予定より15分もオーバーしていたのが気がかりです。倍率はおそらく2倍ですが、受かる見込みはありますか?
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