解決済み
れから問題になってくるか思います。 我が家は朝から晩までずっとネットで繋いで会議したりしてるので 正直電気代が上がるんだろうなと感じます。
退の期間があると聞いたのですが光通信の場合はいつまでですか? また光通信について何か知っている方はどういう会社なのか情報を下さい!
する方法はどのようなものがありますか? 会社員なので大学院などは難しいと思っています。 心理学の勉強は大学時代に教養過程で1単位取得したくらいしかありません。 詳しい方どなたか善きアドバイスをお願い致します。 m(__)m
に対して、自社で働きながら通信の学校に通って資格を取ってもらたいのですが 会社としては通信に通っている間の授業料三年間の半額を自社が負担するので、新入社員には通信に通っている期間(3年間)+卒業後2年間は自社で働いて貰いたいです そして、もしこの合計5年間のうちに退社した場合、契約違反として自社が負担した授業料を全額返金するような契約書を作りたいです。(5年間勤めて貰えれば返金はなし) このようなことは個人経営会社が勝手にしてもよろしいのでしょうか? また、しても良いのならばどのような法的効果のある契約書を作ればいいのでしょうか?
ます。事業内容は広告代理業と情報通信業です。 (よくありがちですが・・) そして以前会社勤めだった時の同僚で現在は同業の取引先で会社経営をしているAさん(31歳)に「新しく会社を立ち上げるからそこの会社の役員に入ってほしい」と言われました。 役員になってほしい理由は私の人材教育能力と良い(強い)商材をひく力があるからとの事です。 Aさんはどっちかといえば営業力があり商材さえあればバンバンお金を生むようなタイプで私に無いものをたくさん持ち合わせています。 なのでこの人と組めば確かに今以上に沢山稼ぐことができるだろうし、仕事大好き人間の私にとってはとてもありがたいお誘いなんですが やはり他人の会社の役員になるというのは、メリットだけでなくデメリットもあると思います。 そこで些細な事でも他人の会社の役員になるときのデメリットを知っておきたいです。 私とAさんは勤め時代の同期であり、独立の時期もほぼ一緒でした。また現在は私の会社の取引先でもあります。 取引を初めて約4年今迄にAさんは一度も支払いの遅れがでた事はないですし、取引上なんのトラブルも無く信頼できる取引先だと私は思ってます。 今回の新会社立ち上げの条件は ・新会社の資本金はAさんの自己資金のみ ・私には週2回は最低でも新会社の方に顔をだしてほしい ・経営方針や従業員の給与などは人事の人間を含めた3人で話し合いをしてから決めたい ・役員報酬に関しては今週末に話し合いたい 今日の時点で話をされたのは上記の部分です。当然他にも話し合わなければいけない部分は多々ありますが現状はこのような感じです。 当然現段階では応えを出せないので何度か話し合いをしてから決めたいと伝えました。 とにかく今私が知りたいのは他人の会社の役員になったときのデメリットです。 体験談などもあれば併せてご教示ください・・・
ようと考えていますが、 講座の質などはいかがでしょうか。 また修了後、お仕事はいただけるのでしょうか。
夢やしたいことなど無くてどうしようか迷ってます。 まず、頭悪いってのが一番の理由で大学は絶対無し。Fランの大学行くとかくらいなら働きます。 専門学校とかも考えましたが、やっぱり今何かに興味ある、こんなこと学びたいってのが無いので専門も今のとこ無いかな、、と思ってます。 そうなると就職しかないんですが、就職だとしてもやりたいことなど無ければどういう会社に入ればいいんでしょうか? 適当に決めると後々しんどいだろうし、その会社に興味を持たないと続けていくの無理と自分は思うんですよね。 自分の姉は普通の工業高校卒業し、建築系の専門学校へ行って現在は建築系の会社に入ってるって感じで、こんな姉のように何かに興味あればそれに関係した仕事を探せばいいと思うんですが、無いとなるとどうすればいいか自分でもわかりません。こんな仕事がしたいって思ってそれを最終的に仕事にできるってのが普通?理想?か分かんないんですけど自分の中で勝手に思ってて自分みたいにどんな仕事したいなど無い人ってどうしてるんですかね?同じような人いたら色々教えて欲しいです。
回答終了
で もう一社が光通信系列のSGS株式会社です。 どちらもブラックで有名なようです 参考までにあなたなら どちらに就職するかもしくは、 どちらも辞退するかアドバイス頂けると幸いです。 ガリバーは全国転職あり年休100以下 SGSは土日祝日休みだが祝日のある週は出勤。 テレアポ系の営業です。
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