野は、倉庫内作業(ピッキング等)、工場内ライン(組立)作業です。 ただ、これら2つの職種は、40代ではたとえ経験があっても、採用は難しいようです。 今までの転職活動の経験から言うと、40才経験者よりも20~30代未経験者のほうが、採用側としてはOKらしいです。 となると、新しい分野に視野を広げねばなりません。 どんな分野がよいですか? 普通免許があれば、宅配などもよいのですが、なんせ私には普免もありませんので....
解決済み
、首都圏在住です。 高卒後、フリーターを経て未経験でIT業界に飛び込みました。 特に秀でた資格は持っていないテスターです。 会社が合併した影響で年収250万から330万まで上がりました。 今までの経歴から見るととんでもなく高く感じるのですが、新しい会社の方針を見るに今後は年数千円しか上がらないようです。 年収330万が「平均よりも低い」という年齢が近いようなら資格を取って転職をしようと考えています。 専業主婦化したり、子供を持ったりの希望は全くありません。 将来はマンションを購入する予定です。
cnaの資格の勉強をしている最中なのですが、インフラエンジニアを目指すかプログラマーなどを目指すかで悩んでいます。 勉強を始めた頃は手に職をつけて安定したいと思って始めたのですが、最近ITとスポーツを掛け合わせるような仕事がしてみたいと思い始めました。 具体的にどんなことがしたいとかはまだ決まってはいない状況です。 将来的にそんな仕事ができたらいいと考えてる程度です。 そのためインフラエンジニアから徐々にキャリアアップしてプログラマーやSEなどを目指せばいいのか、いきなりプログラマーやSEなどを目指せばいいのかどちらからの方がよろしいか教えていただきたいです。 またいきなりプログラマーを目指すのは厳しいでしょうか? プログラミングスクールなどに通ってから転職をした方がよろしいのでしょうか? ITに関しては未経験で何も知らない状態で、色々間違ったことを言っているかもしれませんが、それを踏まえて助言をいただけたらありがたいです。 よろしくお願い致します。
回答終了
知しております。 全くの未経験なのですが、半年後には転職したいと思っております。 先ずは何から始めれば良いかわからなくなってきました。 イラストレーター、フォトショップをマスターすれば、良いのでしょうか? その為には、adobeソフトを先ずは購入するべきでしょうか。 質問が纏まらず申し訳ございません。 ご回答宜しくお願い致します。
しようとしたのですが、 ハローワークの担当の方に一定以上の収入があるのでトライアル適用外で一般応募になりますと言われました。 未経験の職種に就職を希望している為、一般応募になった場合経験者と比べて採用が不利になります。 ネットで調べても当方もトライアル枠で応募できそうなのです Q.要約すると当方はトライアル枠で応募する条件を満たしていないのでしょうか? ・現在続けているアルバイト期間は1年(前職は正社員) ・収入は総支給15万程度、掛け持ちのアルバイトでさらに2万程度 ・まったく未経験の職種(IT系)への応募 ・年齢は20代 判断材料になりそうなものを羅列してみました。 よろしくお願い致します。
現場作業員兼重機オペとして日々がんばって働いています。 今に至るまでにも フリーター→家電量販店の販売員→特定派遣のITエンジニア→ 不動産営業、、と転職を繰り返してきました。おかげで同年代の連中と比較すると給与も少なく、友人がチームリーダーや課長と出世する中、自分は安月給の万年平社員と波あり谷ありでしたが、一度限りの人生ですし、様々な経験ができてよかったと思っています。前職のオフィスワークより外で働く開放感や達成感があるので今の仕事は自分の性に合っています。また、雇用形態、会社ともに安定しているので、これ以上の転職はせず、今後もずっと続けていこうかなと思っています。 そこで、自分のように30代半ばでまったくの異業種した方、あるいは安定するのが比較的遅めだった方などにお聞きしますが、それに至る経緯や理由などを簡単にご紹介下さい。 よろしくお願いします。
人に聞きたいです。 未経験の第二新卒SESの21歳です。 私は昨年の秋からIT企業に転職しました。 (今年新入社員) 現在のPJは入社してから初めて配属された PJなのですが、同時期にこのPJに配属された 人がいました。 その人は私より5歳年上で、大学で情報関係を 勉強し、就職浪人を経て、今の会社にいる 人です。入社したのも私より5ヶ月早いです。 この人は私よりもITの知識が豊富です。 私は正直仕事で分からないことだらけな 状態です。 その人とは同じ業務を行なっているのですが、 私よりも業務のスピードが早いですし、 理解も早いです。 ここからが本題になってきますが、 不明点を私は1日に5回以上聞くことが ほとんどなので、質問の回数は多いです。 質問すると、機嫌がいいときは答えてくれ ますが、機嫌が悪いと不機嫌な顔して、 「何だよ」って感じです。 正直その人業務が自分よりも早く進んでいる のだから、知っているから調べるよりも 聞いた方が早いとか、単純に調べるよりも 聞いた方が早いと思ってしまいます。 このことで、部長に相談をしたところ、 「質問が多いのだから、そりゃ言い方も キツくなるだろ」的なことを言われました。 また、「君からは自分で調べて解決する っていうのが微塵も感じられない」とも 言われました。 私は前職はホテルで勤務をしており、 IT業界は安定しており、将来性があるため 希望して、入社をしたのですが、 これは私が悪いのでしょうか。 また未経験でもしっかりと会社に貢献できる 人材に育てていくというのが採用した企業 の役目なのではないでしょうか。 部長は「〇〇(問題の相手)も言葉遣いは 指導しておく、双方に問題あり」といっていました。 部長の発言(以下) •「まださ、勉強とか学ぶとか言ってるけど、 会社は学校じゃないんだよ、君は会社に 貢献できているのか?貢献して利益出してから 文句言ってくれる?ワガママすぎる 俺だって、若手の頃はアホとか言われてたよ」 みなさんどう思いますか? 部長からの印象はやっぱり大きくダウンした でしょうか? 私自身としては、部長に言われて、頭を 叩かれたかのように、今まで自分は 周りに頼りっきりだったのかと気づきました。 ですが、IT企業ってみんなこんな感じなのかと 疑問に思ったので、質問しました。
に就きたく転職を考えております。 食品会社の営業で内定を頂き現在働いており、短大卒で総支給19万ほどもらっています。 職場には特に不満はないですが、毎朝7時出社、基本土日休みですが会社は年中無休なので月に2回ほど当番制で土日は出勤しています。年間休日は107日+有給5日です。 短期大学ではWord、Excel、PowerPointと簿記三級、フードコーディネーター三級と資格を取得していますがどれも難易度の低い資格です。。 プログラミングスクールに通って少しでも経験してから転職先を探すのと、通わず未経験歓迎の企業に転職するのとではどちらが良いでしょうか? 未経験歓迎の企業より、少しでも経験のある方と書いてある企業の方が上場していたり規模が大きい気がするので迷っています。 長文失礼しました。どなたかアドバイスお願いいたします。
た。 私は現在25歳です。転職活動中で、一般事務の仕事につきたいと思っています。 先日、PCで色々転職サイトなどを見ながらSEO対策ソフトの会社の事務の募集を見つけました。なぜSEOなのか・・・ という点では、そこの募集内容に、パソコン簡単な操作が出来れば大丈夫、未経験者歓迎。学歴や職歴で判断しません。 その人のやる気を見ます。 といった内容だったので、私でも応募出来ると思ったからです。 早速履歴書を送ったところ、書類選考が通り、来週面接を受けさせていただける事になりました。 4月から転職活動をしていますが、ハローワークや転職サイトで事務の仕事を見つけては、履歴書を送っていたのですが、やはり経験があまりにないし、前職とはかけ離れている為か、面接までいけたのは、この会社が初めてです。 経験がないとなかなか難しい職種だと思います、だからこそ、次の面接できるだけ頑張りたいのです!! よく自分の経験を入れながら○○が生かせると思います。などの回答が良いと書かれていますが、 自分自身、前職との接点があまりない為、どのように回答したら良いのか困ってます。 幼稚園の仕事場も3回変わっていて、 1園目は勤務終了時間が毎日9時10時と遅く園内で派閥があったためやめました。 2園目は、産休の先生の変わりという事で1年契約で非常勤で努めていました。 23歳の時は、就職先が決まらず、友達に紹介してもらった住宅展示場でアルバイトをしていました。 3園目は、2年続けましたが、安全面や給与や月の休みなど初めの説明とは違っており、無認可ということもあり今後不安なだったのでやめました。 出来れば、長く続けれる仕事に転職しようと事務職を選びました。上記に書いたように、募集内容が自分には当てはまっていたので・・・なども素直に応えてよいのでしょうか? 面接では、たくさんの質問を受けると思います。これらの事は素直に言ってもいいものなのでしょうか・・・ 前職と事務の仕事内容があまりに違いすぎるため、応え方のコツがいまいちつかめません。 なにかアドバイスよろしくお願いいたしますm(__)m長文すみません。
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