に質問などありませんのでご了承下さい。 私は半年ほど前に派遣で入りました。 自分の他にから6人の正社員がいます。 つい1週間ほど前に1年産休していた女性が復帰しました。 産休していた女性は正社員で7年働いていた、いわばベテランの方です。 いや、でしたの方が正しいかもしれません。 1年近く産休で仕事を休んでいたので、その間に色々機械が導入されたり、新しくシステムが増えたり、色々変化していたみたいです。 そしてやはり1年も空白になった事で忘れている部分もチラホラある様子でした。 正直な所、仕事についてはやって行くうちにまた新しく覚えれば別に全く問題ないのです。 肝心なのが、態度です。 おそらく産休する前の態度なのでしょう。 上司以外には上から目線で、プライドが高く、自己中心的で騒がしくマナーがなく仕事を協力しようとしないのです。 思い出すだけでも腹が経ちます。 復帰して1週間程で自分が言われた事一覧になります。 「お前仕事ナメてんのか?」 「誰に口きいてんや?」 「おい、○○~しろ」 思えば、その女性の方には会った時から異常に嫌われていました。 最初の方はベテランの方だし、自分もまだ半年しか勤務してないし仕方ないか、という気持ちだったんですが。 いざ仕事してみたら、プライドが高い故に、自分より下の立場の人間には分からない所を聞かず放置するし、最悪です。 今日は特にひどかったですね。 人に対してイライラするなんて本当3年ぶりくらいです。 私の職場では主に機械でラベルを貼り付けたり梱包したりするのがメインなのですが、今日は機械の調子が悪くて、あちこちで警報が出ていました。 本来、機械に異常が起こらないように2人で監視、調整しながらする作業なのですが、自分ともう一人の方がその女性だったので、実質自分1人で2人分作業していました。 それに加え、今日はかなり機械の調子が悪かったので2,5人分くらいは人手が必要だったのではないかと思ってます。 あきらかに暇があるのに、復帰した女性が性格の悪い女王みたいな性格をしているので、他の正社員の方も誰も何も意見を言えません。 自分も何も言えませんでした。 勤務暦半年の自分が7年以上勤務していたベテランに何を言えるのでしょうか。 あきらめて2、5人分の仕事をこなしていると正社員の方から「手が空いたら○~もやっといて」と頼まれました。 頼まれた事は梱包し、箱詰めをしたダンボールをパレットに積み上げる作業でした。 ですが、自分に頼むのは明らかにおかしいのです。 1秒も手を離せない状況なのに加え、あきらかに遠い位置関係にあったんです。 図で書くと↓見たいな感じです。 機械●●自分●●●●●●●●●●機械●●女性●●パレット 女性の方はと言うとイスに座りながら、別の正社員と大声で笑いながらしゃべってるんです。 「ギャハハハハハハ!」と本当に耳障りでした。 イライラしましたが、ぐっと堪えて女性の分の機械の作業も続けました。 しばらくすると、真面目に仕事をしている別の正社員の方から言われました。 「そっちばっかり見ずに、こっちも見ようか。」 「もっと全体見ようか」 「もっとスピード上げようか」 「もっと音に敏感になろうか。」 気づけば一人でカバーできずにチラホラ見逃したりミスが出始めていました。 ごめんなさい、全力でやってるつもりなのですが・・・。 というか、走り回ってるの自分1人だけじゃないですか。 おかしくないですか? かなりストレスを感じました。 世の中がおかしいと言うのは前から分かっていたことだったので、「はい、すいません」と一言心にもない謝罪をします。 パレットにダンボールを積み行った時、女性に言われました。 「おい、○○!効率って言葉知ってるか?パレットに積んだ帰りこれも持っていけば作業の効率あがるやろが!」 1人で2、5人分の仕事+パレット積みの作業+小言で余裕が無いときにイスに座りながらしゃべってる女性にこれ言われる心理状態分かりますか? 「お前仕事ナメてんのか?」 って自分に言いませんでしたっけ? 普段何があっても気にしないのですが、今日は本当に久しぶり人に腹が立ちました。 あーもったいない。 やることがあったのに、こんな事書いてる間にもう寝る時間です。 あばばばばばb
解決済み
ました 脚も悪くしており それでも 雇っていただいたのですが 少し 考え中です これから 中華まん おでんも始まり どうしたもんだろうと?? 初めは、若い子と同じように頑張っていたのですが やはり 脚もネックだし 自分でも まさかこの歳でまた仕事をするとは、思ってもいなかったのですが 接客業は、ずっとしていたので苦ではありません 言いたくないのですが なんせ歳なので??
別区を考えています。 現在、公務員の予備校に通おうと考えており、何校か見学・体験に行った結果、TACかLECの 2つに絞り込みました。 TACは体験した授業が良かったのですが、面接対策があまりよくないようなことを伺い、決めかねています。 LECについては、通学予定の校舎の担任のかたが良かったのですが、講義がいまひとつ肌に合わないように感じました(webの講義ですが) もとからこつこつやることはできるのですが、独学で学びきれない・情報が得にくいところを補填したいため通おうかと考えています。高い買い物ゆえ、非常に慎重になっています。 そこで、どちらの方がよいのかご意見くださればと思います。よろしくお願いします!
」です。こちらはどういう事を言えば良いのでしょうか…いつもすごく悩むのですが、 私は臨時で色々な事務で働いて来ていました。 転々としてるので、今度は長く勤めたいとかいうことをいつも言っているのですが。 マイナスイメージなのでしょうか。 安易に長所・短所や趣味こんな事が出来ますよーの方がよろしいのですか?? 自己PRは何を言えば良いのでしょうか?? 補足 まじめに答えてくださいね♪参考にさせて頂きたいと思います。 もうそろそろ本気で就職したいです(^_^;) 本日パートの事務の面接です。がんばりますー
ておきたいんですけど時期がサッパリ分かりません。誰か教えてください。
学では韓国語を専攻としています。 今は、韓国の大学に1年間留学しています。 帰国したら、大学4年生です。 就職活動について悩んでいます。 留学した経験を生かした職に就きたいと思っています。 韓国語をつかえる仕事に就きたいです。 また、理想では、韓国の大学などで日本への留学や、日本からの留学生のサポートをするしごとにつきたいと思っています。 そのような職に就くためには、何が必要でしょうか。 また、何を今、したらいいですか。
働く会社は、従業員数70人以下の中小企業で同期は10~15人です。人事として働くことになりました。 風通しは良く、職務もこれからなのですが、離職率が高くて不安になっています。3年以内の離職が半分とか、中途でも辞める人がちらほらいます。 退職理由は、他にやりたい事が見つかったなど、様々のようです。会社の評価サイトでは、会社の将来性が不安で辞める方も多いと書いてありました。 辞める人が多いと、いつまた先輩や同期が辞めてしまうのか疑心暗鬼になり、自分もいずれ転職するようになるのだろうかと落ち込みます。 新社会人となって、これからという時にこんなネガティブな気持ちになってしまい、情けないです。なんとかポジティブになろうと努めるのですが近頃悩みが頭から離れません。 こんな自分にアドバイスいただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。
2月に入り就職活動も本格化し、様々な企業に出会うようになりました。 説明会を見ると『こんなところがいいな。』とか反対に『ここは入社してから不安だな。』など色々と考えます。 どこの企業の社会人の方も魅力的で、一緒に働きたいと思ったりします。 ただそういう感想を持つばかりで、いざ仕事にするとなると本当にこれでいいのか、という不安が生まれます。 正確にはそれだけでなく、『他にもっと魅力的な企業があるのでは?』と目移りしてしまうといった感じです。 みなさんはどのようにして現在の会社にお世話になることを決めましたか? 決定打になった言葉などあったのでしょうか? まだまだ学生という視野の狭い立場を痛感しています。 アドバイスをいただけると幸いです。
困っています。。。 自分は何が出来るフレンズなのでしょうか… Prできそうなこと ・友人が多い …趣味が 多く、ゲームならFPSだったりポケモンだったり、音ゲーもやりますし、スマホゲーや格ゲー、カードゲームもします。 オタクっぽいことだいたいです。 サッカーなり、スポーツもします。 そのため色々な人と付き合うことが多いです。 しかしコミュ症です。 女の人が苦手です。チャラチャラしてる人こわいです。 ・協調性はある方だと思います 具体的に生きた場面がないのでわかりませんが…… フレンズのみなさん助けてください
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