わけではないんですが求められるものが多すぎて疲れました。ICU所属ですが勉強会や残業などで家に帰るのは21時や22時です。そこから今日の疾患や薬、処置など手順書を書き、12時すぎて寝ています。仕事も毎日怒られ求め過ぎられて疲れました。すいません愚痴みたいになっちゃいました。だけど疲れちゃいました。休みも勉強ばっかりで何してんだろう。どうしたらこれ以上頑張れますか教えてください
解決済み
師をしています。きちんとした診断はないですが、適応障害?の人の対応に困惑しています。 50歳代で男性看護師をしてる人ですが、興味のあることには時間を費やし、しなくてはいけないことが出来ない。繰り返し教えても、出来ない。ただし、出来ていない自覚は本人にはない。何らかの本人特有の理由づけをし、自らを肯定しようとする。 したがって、周りの人のストレッサーになってしまっている。 病棟を異動しても、結局同じ道を歩む。看護士業務を外れ、患者さんや物品の搬送をしていたのですが、看護師も少なくなってきたため、看護士業務への再チャレンジとなりました。 過去に3度「病棟での看護師としての業務継続は不可能。」という判断を下されています。しかし自治体病院なので、辞めさせられないし、本人の自己評価が「出来ているのに、周りがさせない。」「出来るように教えるのが当然。」であるため、退職するつもりもないようです。ほとほと困り果てています、何か良い対策を持っている方がいらっしゃいましたら、アドバイスをください。 よろしくお願いします。
き止められました。 結局うやむやな感じでその話が終わってしまったのですが… ①民法では退職の意思を伝えてから2週間で退職できると聞きましたが、この場合も、退職の意思を伝えたということになりますか? ②退職届等は出していませんが、2週間後、辞める時に提出してもよいものでしょうか? これ以上師長と話をしてもどうにもならないと思いますし、もし受け入れられても、退職まで働ける雰囲気ではなくなると思います。 早く2週間経って、そのまま辞めていきたいと思いますが…。
次救命で今、勤務してます。 4年間、救命で勤務して夜勤が体力的に苦で退職しました。当時は夜勤10回と日勤が数日でした。 5ヶ月間は無職で7月からまた働き始めましたが大きい病院に就職をし、夜勤は月2回との事でしたがまた部署が同じ救命で今月は夜勤8回あります。 面接の際にも夜勤が体力的にもキツイので〜と伝えてましたし月2回しかないから大丈夫だよ!と言われてたのに…研修3日間終えていきなり初日が夜勤でした。 16時〜翌朝9時までが労働時間で休憩は90分で夕飯たべれるのは日付超えてからになります。 救急なので忙しさはその日違いますが、リリーフなどやる事はとにかく沢山です。 昨日初めての勤務で40歳の女性が私に仕事を教えてくれるとの事でしたのに「前の病院のが大きいし分かるでしょ?てか見て覚えて?いちいち言わせないでね?」と言われました。 全くやり方など病院によって違うので教えてほしいことを伝えたら 「はい?え?見て覚えられないの?4年間、救命で何してたの?」とペンを投げられました。 私が聞けば怒るし、医師と行動してたら 「あーもうそれ違うし!さっきの見てなかったの?はぁーもう違う。で?何がしたいの?」と言います。 他の看護師で1番歳近くても36歳などです。みんなそのおばさんが怖いのか私に声掛けてくれず話しかけても「私には聞かないで。あの人に私が怒られるから。」と言われます。 正直、看護師になる前の実習でも前の職場でも普通のアルバイトでもとにかくここまで仕事を教えてもらえず聞けば怒るし教えてもらってないのに一方的に怒られ、邪魔者扱いされるのは初めてで戸惑ってます。 苛々と自分が惨めで情けなさと色々な気持ちが昨日の夜勤で込み上げてきて、今日夜勤明けで病棟師長に相談しましたが… 「まぁ部署によって夜勤回数は違うし、あの人はそういう人間だから耐えるしかない。人が足りてないから変える事はできないし…どうしようもないわね。」と言われました。 40歳のおばさんには 「男性看護師を採用する様に言ったのにね〜また女やし、しかも二十代…はぁ…救命の経験者だからだろうけどさ、女はいらんっつーの」と言われました。 友達や家族にも相談できず…正直もう辞めたいです。 辞めたくてたまらないです。 最初からクリニックに転職すれば良かったのに自業自得なのはわかってます。 シフトを見る限り本当に人が足りてなくて、新人である私はもう既に1人とカウントされてシフト組まれてるので…いきなり辞めたら多大なるご迷惑をおかけするのは分かってますが…耐えれないです。 やはり、7月だけは頑張った方がよろしいでしょうか??? それとも、病棟師長にもう辞めると言って辞めさせてもらえるのでしょうか…人を変えたり部署異動する事はできないと言われました。 せめて誰か違う人に変えてもらうか日勤で数日でいいからこの病院のやり方を教わりたい。と病棟師長に伝えましたが 「シフト見て分かる通りもう動かすとなったら大変なのよー。無理ねぇ…」と言われました。 ちなみに、日曜日も夜勤ですが今月は夜勤も日勤も全てそのおばさんと組まれてます。 憂鬱です…わからない事、教えてもらえず一方的に怒られるのが…言い返してしまいそうです。ブチギレて夜勤中でも仕事放棄して帰ってしまいそうな自分がいます…。
トの時間が確保出来なかったり、時間が出来ても倦怠感や披露感から趣味に時間を使えません。うまいこと気持ちを切り替えられたら いいんでしょうが、どうも気持ちの切り替えが自分はうまくないみたいで…同期にもやっぱり差があって、撥っと切り替える子がいたり、切り替えがうまくできず家でずっと泣いてるって子もいたり…… 最近になって考え出したのが、2,3年だけがっつり働いて稼ぐだけ稼いだら、看護師やめて他職種に転職するのもありかなと。ネットで検索しているとやっぱり今の仕事の給料の良さはわかります。でも看護師をずっと続ける気はさらさらありません。大学に行かせてもらった親には大きな恩を感じていますが、ずっと続けたいとは思えません。人に誇れる仕事でも、自分自身が誇れません。 看護師をやめて他職種に転職した方でどんなことで苦労されましたか?転職してやはり気持ちやプライベートの面では楽になりましたか?
物看護師になりたいと思っている高校1年生なのですが、調べれば調べるほど「給料が低すぎて辞めた」という人がたくさんいるので不安です…。
てみつけた病院ですが 聞いていたこととかなり違う 労働環境で、辞めたいと思っています。 オリエンテーションで、辞める時は 半年前に申し出るように言われました。 でも労基では2週間前の届出でいいとされています。 このような場合、病院の決まりと労基とでは、 どちらが優先されるのでしょうか。 1日でも早く辞めたいのに半年も 今の状況で働くのはとても辛いです。 できれば2週間といわず、即日退職したいくらいです。
待遇改善や給料の見直しを図るとの記載ばかりで違和感があります 私の母は看護師ですがやたら給料が良いです 何度か転職をしていて、直近が50過ぎと60手前ですがいずれもはじめから5~600万貰っています 確かに明るい性格でてきぱきよく働きます が、いくらそこを考慮しても、会社員ならばパソコン操作も微妙な60近いおばちゃんにいきなり最初からそんな出さないかと思います 退社も定時 休みも遠慮なく貰っていて、正直アンタ色んなモン貰いすぎだろ…と思います 婦長でもなければ院長の愛人でもありません 都会でなく観光地にもならない衝撃的な田舎なので、換価価値は額面よりもっと高いと思います ですので「看護師の給料が安い 待遇の改善を」に違和感があります 一つだけ考えられるのは、多くがキャリアを形成する30前後で辞め、それから10年近くして漸く職場復帰し、「半人前」の安い賃金で一から始めることになる、或いはそのまま戻らないので、計算の対象が未婚の二十代~三十前後、復帰後の四十代以降(賃金は一からスタートなので二十代同然)が多いために全体の平均がぐっと下がると思われること 母は一、二年で復帰しました 早期復帰すれば今も賃金は充分高いよう思えます 復帰出来ないことが問題ならば、すべきは賃金を上げることでなく早期復帰を図る為には保育所を完備する等のインフラだと思うのですが、そういった背景が全く出てきません なぜ事実を隠すのでしょう 賃金をあげるための口実として意図的に操作しているようにさえ思えます そうするには何か理由があると思うのですが(例えば政治と医師会或いは看護師団体との関係)、何かご存知でしたら教えて下さいませ
いまま、ただただICUの業務が辛く、師長さんのメンバーに対しての当たりが強く雰囲気が最悪で辞めました。 五連勤がずっと続いてたこと、土日で休めずにだんだんと睡眠が取れなくなり、毎日家族や周りから期待されてたプレッシャーとで、食事も気持ち悪くて取れなくなりました。 病院を辞めてからは、睡眠も取れるようになり食事も少しずつ食べれるようになりました。 次の職場を探しているのですが、また看護師をするか別の仕事をするか迷っています。 看護師をするとしても、病棟で自分はやっていけるのか、病棟意外だとしても経験がなさすぎるので雇ってもらえないだろうなと思っています。 どこの病院でも病棟は辛いだろうし、どこかで経験は積まないと転職活動も厳しいし、どうするべきか悩んでます。 看護師の資格を無駄にしたくない気持ちと、もう別の仕事をしたい気持ちとがあって、どうしたらいいか決められません。 自分が情けないです。 こんなことなら看護師にならなければよかった、別の大学で別のことを学べばよかったと後悔しています。 社会不適合者って言葉、自分のためにあるんだなぁと思う日々です。 なんだかネガティブなことばかり考えてしまいます。 看護師続けるなら若いうちですよね…… でも勇気が出ないです…… またあんなしんどい思いしないといけない、毎日プレッシャーを感じながら勉強しないとついて行けない、怒られる日々に戻ると考えるとしんどいです。 どうするべきでしょうか……
回答終了
らない予定です。 私に持病があり、出産のリスクが高すぎるため等です。 持病は仕事に支障はありません。 今の病院は働いて7か月になりますが、働き始めた時から辞めたい気持ちでいっぱいです。 患者さんに対して適当すぎる看護の病院だからというのもありますが、一番辞めたい理由は私が人に馴染めないからです。 今まで「いじめられてるわけじゃないからマシだ」とか言い聞かせて働いてきました。 みんな私に親切なのですが、私は居心地が悪いです。 毎日辛いです。 ある程度は、どこで働いても同じだというのは分かります。 「もっといい職場があるはず」と思って違う職場で働いてみても、また嫌なところが見えてきます。 だから、今の病院で働き続けようと頑張ってるのですが…。 3月までは、違う病院で働いていましたが、そこはみんなと楽しく会話が出来、居心地が良かったです。 でも私の考え方が幼く「もっといい職場があるはず」と2年で辞めてしまいました。後悔してます。ちなみに、離職率はかなり高い忙しい病棟でした。 それ以前の私は、精神的に病んでいて(親との関係で)看護師以外の仕事をしたり、転々としてました。 転職回数が少し多いので、今の職場もせめて3年くらい働けたらと思うのですが…。辛い…。 私は今まではけっこう、うまく人間関係ができてきたと思うのですが、今の職場では人間関係を築けません。 私と似た経験がある人、何かアドバイスしてくれたら嬉しいです。
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