り仕事につく。 または、千葉大学の工学部をでて就職するのであれば将来的な年収はどちらの方が高くなる見込みがあるでしょうか ?よろしくお願いします(>_<)
解決済み
ですが… 営業事務と言っても仕事内容は様々だと言う事はわかっているのですが、事務員なのに営業が売っている商品の棚卸し作業を3ヶ月1回しないといけません。 倉庫に倉庫管理をする人がちゃんといるのに棚卸しをして更に資料作成まで強いられます。実際その商品を触っているわけじゃないのに、何で数が合わないのか追求されたり… 今時、棚卸しの業者を雇って管理している会社もあるだろうに、事務員は何でも屋なのかと思う程に疑問に思う仕事がたくさんあります。 同じ様に、事務の仕事なのに棚卸し作業もさせられている方いますでしょうか? しなくて良くなったって言う体験談などがあればお聞きしたいです。 納得いかないので、倉庫管理の人にやってもらえるように促したいのです。
すか? どちらが、新し物をつくるときかかわってきますか?
いている方に質問です。 普段働いていて、現場作業やってみたいなぁとか、現場作業の方に部署移動したいと思うことはありますか?
回答終了
理が1年半で、現場が4年半やっていました。 ふとあるとき、卒業した大学の就職部に相談し既卒者でも就職の相談には乗ると言われました。実際大学に出向いて相談をしましたが、今までのキャリアでは難しいねといわれました。歳も28で、技能系がほとんどやっている。紹介するのだったら技能系(製造業ひたすら作るのみの仕事)でやってみないかといわれました。私は、就職氷河期に卒業して、就職が思うように行かなくて、学生の新卒採用のときは、就職部に求人をみて受けたのみで、何も世話なんかしてもらえませんでした。今になったら、態度がかわり、「技能系なら紹介する」と言われこんなばかげた話しはないと思いました。これは、就職を世話するとき今までやった職歴、技術的な能力などがないと世話はしない、あるいはもう歳だからある程度妥協しろと言われているのでしょうか?自分としてもどうとらえていいのかわかりません。 後学校の就職部には頼らず自分で就職を探す方法がいいのでしょうか?
す、 でも、実際には、以前とほとんど変わらず、毎日2~3時間残業し、休日に出勤することも多いです。 上司は、見てみぬふり、タイムカードは無い会社です、 こんなことは、日本の会社では当たり前なのでしょうか?みなさんはどうですか? 最近、自分は奴隷では?と思ってしまいます・・・・ 家族にも、給料貰えないなら、早く帰ってきて家事をしてと言われます。 職種は、製造業の生産管理で、工場が24時間動いているので、何かあれば遅くまで対応しなければなりません。
の仕事って喘息持ちにはキツイですか? やめた方がいいですか? 汚れたり、キツイや粉塵も予想される中では落ちついてる症状も繰り返しますよね? 喘息持ちはダメですよね?
高専卒が楽に入れる大企業につける大卒は一体何%ほどなんでしょう? 大卒には学歴フィルターが存在しますから、有名大学でなければちゃっちい中小しか望みがないのは明白です。今大卒は飽和状態、学歴の二極化が始まってる中に中途半端な大卒なんて大企業は取る必要ありますか?ないですよねぇ、大卒が欲しければ有名難関大学から取った方が確実なのは当たり前でしょう、「大企業」にはそれだけのブランドと応募がありますからね。 高専卒は生産管理につくことが多いと聞きます。ライン工になるわけでもないんですから大企業の福利厚生を考えたら、中小企業の大卒なんかよりいいのではということです。 院卒は開発・研究という風に業務の住み分けはできていますし、有名大学に入る努力量を考えたら給料の差は出て当然いうところでしょう。浪人なんかしたら更に生涯収入は減っていきますしね、するなら旧帝・医学部くらいじゃないと割りに合わないでしょう。 高専卒は留年率が高いことで有名ですが、こんなところで留年してるやつが大企業になんかいけるはずないし、仕事もできないでしょう。高専卒の能力がある人という前提ですね。
「 安全第一、品質第二、生産第三」の標語は、三つがセットで作られた標語でしょうか?
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