。 おすすめの仕事はなんですか？
解決済み
イはファーストフード店と いうことなのですが仕事内容 どういった感じなのでしょうか。 キッチンと接客は別々に なっていないのでしょうか？ 家の近くでオープンスタッフと して募集をしていたのですが うちの学校は接客がダメなので 接客以外の仕事を探しています。 サブウェイで接客以外の 仕事はあるのでしょうか？ 解答お待ちしています。
しては大きめだと思います。 入社して2ヶ月ちょっとなのですが、職場への不信感が募ってきているため質問させていただきます。 私は現在の職場に 週休2日制（日曜日とその他半休2日） 勉強会あり 社内研修制度あり（出勤時間内） などの条件のもと採用していただきました。 （その他の項目は省いています） 入社して働き始めると 実質週休1日 （日曜日のみで、半日出勤の午後は研修や半強制で他施設でのボランティア） 勉強会は自分たちで資料を作成。お昼に10〜15分程度。内容は狭く浅くという指定があり、深いところまで調べて資料を作るともっと簡単でいいよと作り直し。理由は整形のスタッフ、小児のスタッフ等様々な部署のスタッフが集まり勉強会を行っているから。 研修は外部で行う。また、外部で行う研修はこちらが自主的に行なっているものとされ給料は出ない。そして4月から受け持ち患者が40人弱。 そして入社前に伝えられていた職員の人数と入職後の職員の人数も少なかったです。 実際のところ 看護師は3人→1人 理学療法士3人→1人 作業療法士2人→0人 事務員3人→1人 といった感じでした。 法人の決まりとしては退職する3ヶ月前までに報告するよう決められています。そのため、入社説明会や制服の採寸で2月、3月に何度か職場を尋ねているときにはもう決まっていた事だと思います。しかし、その際に職員の人数が変わる事など一切説明はありませんでした。また、入社してからもこちら側から職員数について質問するまで説明されませんでした。 その他、 重要書類についても少しくらい遅れても大丈夫 これさえあればなんとかなるよ 使う道具の消毒、部屋の清掃がほぼ行われていない などずさんな管理体制にも不安があります。 私は医療従事者としてこれらのことは徹底していきたいため率先して行うようにしていますし、みなさんに呼びかけもしていますが新人ということもあり今までの体制を変えることはなかなか難しいです。 同期もいるのですが、その方とは考え方が全く違い少し苦手です。しかし、ここに関しては社会人としてどこに行っても苦手な人と関わる場面はあると思うのでうまく付き合っていくしかないと考えています。 他の施設について何もわからないのですが、医療現場でこのような施設は少なくない話なのでしょうか？ 事前に説明されていた事と実際の現場での差が激しく、職場に対しての不安が大きくなる一方です。 しかし、 新卒入社ということもあり1年も経たずに辞めてしまうと転職先がないのではないか 働き出してからのギャップはあって当然なのでなれていくしかないのか などと悩んでいます。 今年度で転職も視野に入れていると相談しても上記の理由で判断はもう少し待ってもいいのではと言われることが多いです。 長文になってしまいましたが何か助言をいただけるとうれしいです。
りましたが、経験したことがある方などいますか？ 実際どんな感じですか？怒号とか飛び交いますか？ セン スとかいりますか？
わないんですか？ 多い年齢層が50代で女性が多いみたいです。 自分は１０代なんですがやっぱりこのバイトは電話するだけ無駄ですかね？（清掃）
―――――― ●ホール●お客様がタッチパネルで ご注文した料理や飲み物を運んだり、 お席へのご案内などをお願いします ●キッチン●仕込みスタッフがカット したお肉や野菜の盛付、簡単な調理、 食洗機を回したりするシンプルな仕事 ●洗い場・清掃●食洗機を使っての食器 洗浄が中心なのでカンタンです ●スタンバイ●お肉や野菜のカットや スープの仕込みなどをお願いします と書いてあったのですが洗い場・洗浄だけやったりなどできるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
イトをしようと思っています。 そこで質問なんですが ガソリンスタンド、セルフのガソリンスタンド、パチンコ店スタッフの仕事内容を教えてください！ お願いします！
ッフとして先週働き始めました。 最初は、朝の清掃業務で応募したのですが、店長にスタッフが足りないので、スタッフとして働かないかと言われ、流されるまま承諾してしまいました。 （初めて会う人になかなかＮＯと言えない性格です。） しかし、お客さんと同僚のタバコの煙と腰痛で体調を崩しかけて、このまま続けるか悩み始めました。 その時、つい先程母から自分の職場で事務のアルバイトを募集していて、自分に声がかかっていると言われました。 母の職場は医療関係で、自分も子供の頃からよく行き、今も自分の病気関係で2ヶ月に1度ほど通っています。 母の同僚の方とも顔見知りです。 そこの方から、アルバイトをしないかと言われて断るのは失礼ですし、パチンコ店より身体にいいと思います。 しかし、初めて１週間弱で辞めますというのは流石に心苦しいですが、周りの方々に「あのお店は男性でもキツイから辞めた方がいい」と言われてるので、辞めることを決意しました。 そこで、次回のバイトでシフトを担当している副店長に話をしたいので、以下の文章で足りないところなどを教えてもらいたいです。 『 今回、清掃としてバイトの応募したんですけれど、ホールと言われて一旦は了承したのですが、やはり煙草の煙で体調を崩してしまい、身体に合わないので、大変申し訳ないのですが、辞めさせていただいてもよろしいでしょうか？ 』 あくまで、体調不良を前提に辞めたいということを伝えたいです。 ちなみに、 清掃の方で働いてと言われたら →申し訳ないのですが、辞退させていただきます。 2ヶ月は働いてくれと言われたら →母に相談してみます。 『母に相談してみます』は、これを言えば「それならいい」と言うと、母に教えられたからです。 こちらの方の添削も、よろしくお願い致します。
メインでトイレ掃除がない会社なんてあるのでしょうか？ 現在 転職を考えていまして給料も悪くない清 掃会社だったので検討中なのですが、トイレ業務が引っ掛かります。ちなみに募集要項の仕事内容の欄には↓↓ 『オフィスビル・スポーツ施設・官庁施設等の清掃（フロアクリーンやガラス清掃などです）』と書かれてました。 清掃業界に詳しい方 ご意見お願い致します。
んですが、最初は酒屋レジ・品出しで雇われました。仕事は楽しんでしていました。 そして人が多いからと時々加工食品の品出しに行かされていました。そして人が多いのにもかかわらず派遣の人を雇い私は肉の清掃へ飛ばされてしまいました。でも肉の清掃が終われば酒屋に戻れていました。 そして、さらにまた大学生の女の子をなぜか酒屋に雇い私は完全にまた別の乳製品に飛ばされてしまいました。（派遣の人も別の部署へ） まだ初めて４ヶ月ですが４箇所も仕事を覚える羽目に。。。仕事ができないことはない（と思いたい）ちゃんと教えてもらった仕事はこなしてきたつもりです。仕事もそう難しくないので。 私の一個人の意見として、雇った人を肉の清掃又は乳製品に雇ったら良いとは思いませんか？ アルバイトだからこき使われてることはわかっていますが、、流石に告知もなく急に言われるのでアルバイトとは言えど納得がいかないんですよね。。嫌なら辞めろって言うのはわかってるのでそう言う回答はいいのでどう思うか意見をお願いします。
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