は合格になりました。ドライという担当になりました。ちなみに前職は病院の厨房の洗い場をやっておりました。
回答終了
いっています。だと慣れたらホールだと思います。 だいたい平均でどれくらいで洗い場からホールに出れるのでしょうか? 次新たにバイトが入るまでは皿洗いなのでしょうか?
解決済み
2;古いビルで亀裂がはいってる部分があったり、手洗い場を作る前から台所の排水管から汚水 が逆流してきたり、4階と3階の間の配水管が古くてわれて3階の当事業所に水漏れがおき ることも過去におこったり、水道管か貯水タンクが古いせいか水に鉄などが混じっていてた まに茶色い水が出たりしてたので管理会社に何回か抗議したこともあります。良い浄水器を 使ってますがそれがないと飲んだりなど怖いです。 3;新しくカフェを作りたくて申請を通すために3か月前に元配管工の友達に小さい手洗い場を ひとつ作ってもらいました。 4;火曜日にビルの管理会社の配管会社から配管清掃で業者が来て液体を入れていきました。 5;その日社員は全員17:00に帰宅しましたが、社員の一人が忘れ物を取りに20:30に 職場に来たところ、給湯室が汚水で水浸しだったので拭いて帰りました。 6;原因は何か探したら、作ってもらった手洗い場の管のひとつが、「普通に水を流す分には 絶対水があふれない(上から下に落ちるから)」けど、「下から逆流してきた場合は、管の 25cm以上の高さまで水が上がってきた場合、手洗い蛇口などとくっついている銀の管と プラスチックの配水管の間から水が溢れてしまう」状況にあったから、汚水が逆流してきた 時そこからあふれてしまったんだ。ということがわかりました。配管の溢れた部分は友達に 言って塞いでもらって、逆流の事は管理会社に伝えなきゃねと社員と話していました。 7;問題は今日なんですが8:30に来たところまた汚水だらけでした。 そして2階に水が漏れている苦情がきていると管理会社がきたので、今の上の状況を話しま した。こちらとしては手洗いをつける前から何回も逆流してる事があったり、普通は逆流し ないのに鉄錆だらけの汚水が逆流する状況をつくった管理会社がそもそもの原因なので2階 の水漏れに関しても責任は全て管理会社が取ってほしいのですが(手洗いを作ったのが友達 でもあるので)、管理会社は配管した友達に責任を取らせるつもりなのですが、どうしたら よいでしょうか? 最悪、友達にかぶせるよりはうちの会社の事業保険でまかなっても良い と思いますが、彼は社員じゃないし。。。 お願いです! 知恵を貸して下さい!!
が、年下の子達はキッチンでメニューを作る中、僕は仕込みか洗い場しかさせてもらえません、 要領が悪く担当の社員さんの態度も周りとは明らかに違うのですが、もう辞めてくれというサインなのでしょうか?
にしたらいいと思いますか? また洗い場での実習なのですがどのような事に気をつけたらいいとか暑さ対策などを教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします! なるべく早く回答お願いします!
いと言われました。 面接ではどんな事を聞かれますか? バイト自体初めてなのですごく緊張しています。 応募したのは洗い場・キッチン補佐です。 どんな仕事をするのか教えてください! ゆず庵の面接経験者・今現在働いている方お願いします!
うか迷ってます。そもそも飲食店が向いてない。 店長は病んでいたこととか引きこもってたことは理解してくれて病んだら休んでもいいよと言ってくれます。ですが僕はほぼ洗い場担当なのですが僕がやるとすごくたくさん食器が溜まり、店長が怒ってしまいました。僕いないほうがいいのではと思ったので。明日の午後、2時間バイトシフトが入ってますが休もうか迷ってるというか行きたくないです。他のバイトに変えたほうがいいですかね?他のバイトにするならスーパーの品出しかケーキの製造や販売、パンの製造、ドーナツの販売、またはコンビニです。ただ明日の朝になったら新しいのが記載されるのでその時になったら変わると思いますが。どうしたらいいですかね?とりあえず明日は休みにして木曜日も2時間バイトシフト入ってるので。うつ状態と引きこもりから復帰傾向の人にとって飲食店はやはりハードル高かったみたいです。2回目までに辞めていた昨年よりはかなり長続きしましたが。
ずの私が言うのもあれかもしれないんですけどその先輩は ・自分のこと棚に上げて仕事出来てないくせに私に注意してくる ・自分のミスを私や新人のミスに仕立て上げる ・自分がやりたくない仕事を押し付けてくる 私は飲食店バイトをしていて今7ヶ月目です。 ポジションはデシャップ(お盆に並べる人)、料理を運ぶ人、お皿を下げてくる人、案内する人にわかれてます。 この日は先輩が案内、私が料理運ぶ人、少し仕事が遅い人がお皿を下げてくる人、デシャップには慣れてない約1年の人がデシャップでした。 私は一通り料理を運び終えて、デシャップの人がまだできてなかったので他の仕事を探していました。その時に1番デシャップの人が呼びやすくてできていない仕事がお皿下げてきて洗い場に出す、っていう仕事だったのでどうせやらなきゃいけないしやろうと思ってやっていたら先輩がめちゃめちゃ怒って圧かけて 「そこやってくれるのは助かるんだけどまだこっちにも仕事があるしあれもあるしそこを優先順位はそこではない」 とか言ってきて。 私も周りをもっと見てれば良かったし私にも悪い所があると思うんですけど、先輩が案内の仕事今はないんだからその自分が気になるところを自分でやればいいと思うし、だいたい私に文句言ってる時も私に言ってる仕事と全く違うことしてるし逆に言えばそれ今やる必要ないでしょって仕事してるし。 店長さんと他の先輩はぐちぐち言ってるけど本人には何も言ってくれなくて。 私はバイト先のアットホームな感じとか仕事内容とか本当に楽しくて大好きなんです。 仕事をしてる上で嫌な人がいるとかは我慢しなきゃいけないししょうがないかもしれないんですけど私はまだそこまで心は成長してなくて、何も言わない店長にも腹が立つし、文句ばっか言ってきて自分を棚に上げる先輩も凄くムカつきます。 どうすればいいんでしょうか。
たことがありません。19になるのですがマナーとして化粧すべきですか?
で皿洗いと清掃のバイトを始めましたが、先日、持病の両ひざ痛がひどくなり、店主に退職を告げました(バイト契約期間の半分)。 その時、私は店主に「突然の事で申し訳ないのですが、体が動かなくなったので、本日で退職致します。満足に仕事が出来なかったので給料は入りません。」と、ついつい言ってしまいました(紹介してくれた友人の立場もあるので)。そうしたら店主は笑顔で退職を許してくれましたが、一銭たりとも給料を支払ってくれませんでした。しかし前より一層無餓死しそうな生活を送って非常に困っているので。昨日、店主に「先日は、満足に仕事が出来なかったので給料は入りませんと言いましたが、現在、生活が苦しいので実働合計30時間分のバイト代を支払ってもらえないでしょうか!?」と申し出たら、店主は「馬鹿言うな!! 君からバイト代は入らないって言っただろう!! 何が今更金をよこせだ!!!」と怒鳴って追い返されてしまいました。もう、こうなったら泣き寝入りしかないでしょうか!?
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