がないというのは本当でしょうか?また残業時間や収入は安定してるかなど教えていただけると助かります。
回答終了
まっている定時の勤務時間が17:00までなのですがその後19:00から1時間ほど出席しないといけない会議などがある場合、17~19:00は残業をつけず19:00~の会議に要した時間のみとするように、17~19:00は半ば強制的に休憩を取るよう指示されています。しかし、17~19:00の2時間は外出しないで職場に残っているように、とも言われています。普通は17:00以降会議終了まで残業として認められるのでは…??と思っていますが、どうなのでしょうか。 17~19:00の間、何もすることがないわけではありませんがその時間にやらないといけない業務はなく翌日以降の定時勤務時間で済むことばかりなので、敢えて時間つぶしのように仕事をするのはおかしいと言われました。納得していませんが… またそれ以外に宿直の勤務がたびたびあるのですが宿直手当がついていません。勤務時間は24:00までの7時間半、翌日が06:20~7時間半となっており、24:00~06:20は職場から出ることはできず何かあればすぐに仕事をしなくてはならない状態です。何もなければ入浴や少し短いですが睡眠をとることもできます。これまで、24:00以降で仕事をした場合はその時間だけ時間外労働として認められてきましたが、宿直手当が出るものではないのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
市役所で働いている方に質問です。 具体的な仕事内容と月の残業時間を教えていただきたいです。
考え方が 異なると思いますので 御教授もらえたら ありがたいです 残業時間カット 完全週休二日制で 時間が余ってる感じがするので 時間、能力の有効活用を したいと思っています
時間がマイナビで17時間と書いてありました。 そんなに残業時間が少ないコンサルタント企業なんてあるのですか?
認した方がいいもの教えてください。
でしょうか。 定時 9時00分〜17時30分 休憩時間50分 出勤日数20日
代は160時間を超えたら貰えますか? 200時間働いたら40時間残業したってことで合ってますか?
間=残業代 現在この方法で残業代を計算しようと思っています。しかし、もう少し簡潔に計算できる方法があれば教えてほしいです。 手当は、皆勤手当があり、変動する場合があります。
9時頃には終バスで帰れません。 父が夜バイトがない日は迎えに来てもらえるのですが、その他は迎えに来て貰えないので、最近は18時には帰らせてもらってます。ただ、面接の時に残業は最後まで残れますと言っているので言いづらいです。主任に火木土曜日は18時までしか出来ない事を伝えようと思うのですが、良いと言ってくれるでしょうか?
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