うな雇用形態が一般的なのでしょうか? 水商売等は売上から人件費を差し引き(いわゆる脱税のような形)で勘定しているという話もちらほら耳にします。キャバ嬢などは自分で確定申告しているとかしていないとか、キャバクラなどは業務委託という形をとっているのでしょうか? 業務委託を巡ってのトラブルも耳にする事が多いですが日雇いなどの場合やはり業務委託が抜け道というか、賢い選択ですよね?? 売上を誤魔化している人は多いと思いますが法に触れずにいい方法は業務委託でいいのか分かる方お願いします。 そして業務委託にした場合個人間での信用の上でやり取りする。という風に記載がありますが時給はだめだ、基本が時給でも歩合制ならいいという両方の情報がありますがどちらが正しいのでしょうか?
回答終了
ら歩合制になり働く時間も短時間になってしまい転職を考えています(夜系ではありません) ですがもう4月から保育園に入ってしまいあわあわと面接を何回もしているんですがシングルマザーというせいかどこも受からずどうしたらいいかわかりません。 家の周りはほとんど落ちてしまいました。 もう身体的にも精神的にも辛くなっています。 どうしたらいいと思いますか?
契約を結べなかった場合の給料を聞いてみたのですが、もし契約を取れない場合は給料はゼロらしいです。 これっておかしいですよね。ちなみに一日の労働時間は9時ー20時で、休憩1時間といった感じです。10時間ほどです。私は東京在住なのですが、この場合、労働基準法では最低いくらもらえないとおかしいかご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけますでしょうか。 また、今の職場はタイムカードというものがなく、労働時間をきっちり換算していないのですが、これもおかしいことなのでしょうか… 無知な私に皆様宜しくお願いいたします。
解決済み
ですが、店員の対応が許せずに契約を悩み続けています。 (ペットショップでペットをお迎えすることに関してのご意見は今回はご遠慮ください。) とある子猫に一目惚れし、数回会いに行きました。 意を決してお迎えしたいと店員に伝えたのですが、希望通りの契約内容を拒否され続けます。 私はローン無しの一括払い、生命保障無しで契約を望んでいます。 スキップローンや安心半額プランは全く考えていませんし、その旨しっかり伝えています。 ですが安心半額プランやローンをオススメされて組まされそうになります。 また、生命保障をマニュアル通りの台詞のみでゴリ押してきて、「必要無いです」としっかり伝えても聞き入れてもらえません。 何度も「確認してきます」と言っては何分か放置され、戻ってきて早々「やはり生命保障は必須ですし加入していただかないと…」としぶられ、 「加入は任意だとホームページにも記載されてますよね」と伝えたらまた席を外されます。 そして戻ってきては「お客様が大丈夫でも子猫ちゃんの為にも加入していただかないと…」と罪悪感を与えるように言われます。 また断ると、何かわからない印刷された紙を持ってきて「ここに生命保障は義務と書かれています」とマーカーで線を引きながら言われたり…。 加入は任意だと事前に調べてと伝えると、「どこかで言われましたか?どこかに問い合わせましたか?」と聞かれます。 カスタマーセンターにも「プランによっては必須だが、ローンを組まないなら加入は任意」だと問い合わせで確認がとれていると伝えました。 小一時間お迎えしたい子猫を抱かされたままそのような対応を受け続けました。 ずっと知らない人間の腕の中に放置されている子猫も不憫でした。その間誰も子猫の対応をしてくれません。 最終的には店内全員の対応が明らかに冷たくなってきて、大きな物音を立てられたり、目の前をぶっきらぼうに掃除されたり、私のすぐ隣にあった棚の物を取りたいらしく、こちらが避けるように体を動かしても会釈どころか何の一言も無く…。 ショップに入った時の笑顔の対応は無くなり、厄介な客を扱うような雰囲気になってしまいました。 最後の最後に「いろいろ説明してくれていることは理解していますが、任意であるし生命保障無しの契約で話を進めさせてください」と言うと、 「あ…そうですか…」とすごく嫌そうに契約書や見積もりの紙を持ってきました。 ですが、いざ契約を進めようとすると 「今日中には契約ができないから後日引き取りにきてください。取り置きという形で契約していただくので内金を払ってもらっていいですか」と言われました。 ここまできて、不信感と我慢ができず「今日契約できないならまた後日伺います」と言ってその日は子猫のお迎えを断念し契約せずに帰宅。 最後もいつ来るか、1週間以内には来るかとしつこく聞かれましたし、取り置きなら内金…とずっと言うので後日来ますと退散しました。 これは余談ですが、駐車サービス券をいただけますかと聞くと「店内ご利用された方へのサービスなので無理です」と…。 お金を何も払ってないからサービスは無いと遠回しに言われました。 最後の最後まで不快な思いをしてショップを後にしました。 隣にいた家族も唖然で、この日の出来事が家族一同消化できずにいます。 でも、あの子猫を家族に迎えたいという気持ちも消えません。 長々と失礼しました。 ペットショップでペットを迎えられた方にアドバイスしていただけたらと思いここに現状を書いています。 このような状況下で、そのショップで新しく家族を迎えますか? それとも今回はご縁が無いものとして忘れますか? また、何故クーアンドリクはここまでローンを組ませることや生命保障にこだわるのでしょうか? 歩合制とか店舗評価とかあったり、それとも保障が必要な程生体が弱いのでしょうか? よろしくお願いいたします。
職場は飲食業で20年程勤めています。 で、質問なのですが、生保業界は最初の二年は給与が保証されるが、 それ以降は完全歩合制で、契約が取れなければ給与ゼロという過酷さで、二年で9割が辞めていくと聞きました。 我々飲食業界も離職率の高さは常にトップを行っているのですが、生保の離職率は余り聞いた事がない気がします。 実際のところ、どうなのでょう? おすすめ出来ますか?
歩合制のために) 退職して職業訓練校に通おうかと検討しています。 そこで質問なのですが、どの講習を受けるのがおすすめですか? その後の就職に強い講習などの情報をおしえてください。 よろしくお願いします。
が月どのくらいの契約をとらないと食べていけないでしょうか。 契約がとれなければよぎなく退職に追い込まれる思いますが。 話をお聞きするとこの会社は退職する人が少ないと聞きましたが、イマイチ信用できません。 いい話ばかりしかしないので。。。。。実際は退職者多いのですか? 現在勤めている方、退職されいる方のご意見お願い致します。
メビウス21の仕事(回送、歩合)をした事ありますか?待遇や仕事はやりやすいですか?。
イトをしているのですが、配布条件があまりにも限定的なので更にポスティングバイトの掛け持ちをしようか悩んでいるのですが、応 募したい所が現在自分が配布しているチラシと同じ職種になっているのですが、片方はかなり限定的な場所なのですが、少しの地域にでも同じチラシが入れてしまうと罰則なりある場合があるのでしょうか?ちなみに今働いている会社からはWワーク等の説明はされていませんでした。どなたかご経験のある方いらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。
っているんですが 結構きついですか? 固定客は、ちゃんと付くものなんですか? 後、制服は気に入っていましたか? 給料はいくらほど月ずきもらっていましたか?(歩合制になってから)
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