員への転職には何か必要な条件がありますか?
回答終了
正社員ではなくパート社員でボーナスはなく大体月12万円の手取りで生活しています。 Twitterを見ていると割と海外に行ったり各地のライブを見に行ったりする人を見かけるのですが、正社員の給料なら普通に可能なことなのでしょうか?
近く半日パートで働き、 そこから正社員になりました。 月給制より時給制にした方が高いから、 という事で時給制になりましたが、 時給は、関東の地方住まいで最低賃金です。 雇用、年金、健康保険は会社持ち、 冬夏ボーナスは多少… 残業代は15分単位で付きます。 土日祝日休みです。 友人からはそんなところにいる意味がわからないと言われ、そうだったのかと落ち込んでいます。 確かに7年近く働いて最低賃金の時給って何って 思います。 これは、悪条件ですか? みなさんどの様な待遇なんでしょうか… 率直なご意見を伺いたいです。
解決済み
勤職員のパート契約でもフルタイムで正社員並みの仕事していたら、正社員への移行しないといけないのですか?
、計3年働きました。 雇用保険は正社員の間しか入っていませんでした。 離職票も正社員を辞めた日付で発行されています。 このような場合、離職後に働いているという扱いになり失業給付金は受けとれないのでしょうか?
しまいました。 その時に上司と社長男性2人しか残ってなかったのですが慰めだったり、落ち込んだ理由も聞かれませんでした。 お疲れ様と言われ帰りました 大人の世界ってこんな冷たいものなのでしょうか、
でと言われています。 厄介払いされてるような感じです。 7年も勤務してましたが 有給もリセットらしいです そもそも一旦ですが、退職して 職場復帰にあたるのでしょうか? 迷惑かけるよりいいと思うので 構わないのですが、 後々ややこしくなるような手続きは ないのでしょうか? 社保も一旦切るのでしょうか? 年金なども、復帰後三ヶ月の収入が 下がり、子供が三歳までは 将来の年金がさがらないようにする処置 などがありますが。 退職してからでは遅いので 詳しい方がいらしたら教えて下さい。
題とか不正をしなくてそれなりの仕事が出来れば正社員として正式採用ってこと? 使用期間中は福利厚生なしの バイトかパート扱いってことですか?
です。 正社員にならなくてもやって行けるでしょうか? シングル正社員になれてない方に質問です。 パートもみでどのような働き方をしていますか?
んですよね?
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