集で経理事務というのがあり、時間帯が都合がよいので応募したいのですが、どんな感じの内容なのでしょうか? 経理未経験ではやはり採用は難しいでしょうか? 集配をする普通局(かなり大きめの局)です。 郵便課の区分も同時間帯で募集があり、そちらを希望する予定ですが 経理事務の内容に「OA操作」とありましたので気になっています。 パソコンはそこそこ出来るので、そういった仕事にも興味がありますので。 ただ、経理の知識がないのです。 年賀の短期バイト(郵便課)は数回経験ありますので、区分の仕事にも多少OA操作がある事は承知しています。 ちなみに所属の課は何課になるのでしょうか?(総務課?) 又、上記の様に時間帯重視で職種はどちらでも良いというのは感じ悪いでしょうか??? 直接、局に問い合わせる前に、ある程度知っておきたかったので質問してみました。 よろしくお願いします。
解決済み
ていただけることになりました。 簿記の知識はありますが、経理はまったく未経験です。 そこでみなさんにお聞きします。 経理が初めてな私にも役に立つサイトを教えてください。 また、こんな風に経理を勉強するといいよというアドバイスもありましたら よろしくお願いします。
ました。 職種は経理で、全くの未経験です。 経理は3人でそのうち1人は男性で私と同期ですが、経験があり仕事も順調です。 私は、現在任されている仕事も1年が経ち、慣れてきて時間に余裕があるようになりました。 そこで、女上司に「時間に余裕ができたので、何かやります」等何回も言ったのですが、「大丈夫です」と言われ、そのまま…。 ならば、進んでやろうと思い、「問題なければ」と、いくつかの仕事をやりますと申し出ました。 その時は女上司も「お願いします」といってくれました。 自分が成長できるのがうれしくて、私は仕事に取り組みました。 が、ある日私がするといった仕事がしてありました。 しかし、上司は何も言いません。 更に、最初から任されていた仕事に関しても、何故か勝手に修正されていました。 初めは、同期の男性と「なんでここがこうなっているのだろう?」と5分くらい話していたら、 女上司が、「あ、それ私がやったので、放っておいてください」と言われました。 5分話していたのは、聞こえていたはずなのに…。 間違いがあって、修正していただく事はありがたいのですが、言ってもらえないとわからなく、見直ししなかったら、ずっとこのまま間違えたままでした。 他にも、新しい仕事をするにも情報がないので、動けない状態です。 聞いても30%くらいの説明しかしてもらえないので、自分で調べてはまた聞くといった感じです。 そして間違っていると、何も言わずに修正されています。 何かあると同期の男性にだけ伝えています。 (たまに伝えていないときもありますが…) 特殊な経理なので、うまく伝えられないのですが… 仕事上、報告・連絡は絶対的に必要なのに、それをしてくれません。 同期の男性は経理経験があるから、伝えたりするのもわかりますが、私は今わからなくても、今後のために頭にいれておきたいという気持ちです。 女上司は過去に他の会社でいじめられていて、仕事がもらえない経験があったと聞いてました。 だから、仕事を取られたくないのかなとも思います。 でも私も2年目ですし、会社の状態や新しい仕事をどんどん覚えていき、少しでも助けになりたい気持ちでいっぱいです。 女上司は少し変わっている方で、報告・連絡してほしいと直接は言えません。(言って関係が悪くなるのも避けたいです) 最近では夜も眠れず、睡眠薬を飲んでいます。 どなたかアドバイスいただけませんか?
しょうか。 その年齢だと社員から社員への転職が当たり前の年齢ですか? 転職先は異業種ですが、契約社員で3年勤めた経験をPRします。 企業からすると、どんなに経験したことをPRしても所詮契約社員だか らね・・・という目で見られるんでしょうか。
ていないので、本当に補助的な仕事とその他の事務業務になるとは思いますが、 具体的にどんなことをするのか教えて下さい。 また、経理未経験でも働けるものでしょうか? 私は過去に弁護士秘書兼補助の経験があり、裁判所提出資料なども作成していたのですが、この経験は役に立ちますか?
のはどうなのでしょうか?コロナにより休業保障もしっかりあり、今後出社しない日があっても、保障はあるといわれ、良い条件かな と。ただ、全くやったことがない経理アシスタントのお仕事を週に3日で覚えることになるかもしれませんが、週に3日になれば習得がその分遅くてもよいのでしょうか。
回答終了
仕事がありません。 退職理由は聞いていた仕事内容と実際の仕事内容の相違です。 幾度となく交渉をし続けましたが現状は全く変わらず、退職を決意しました。 そんな中、アルバイトで1つ面白そうな仕事を見つけ、採用の連絡をもらいました。 ですが、本当にアルバイトでいいのか悩んでまだ返事を待ってもらっています。 出産はまだまだ先ですが、来年には結婚予定です。 彼氏は、正社員にこだわらなくても何とか生きていけたらいいから好きなことをしたらいいよと言ってくれています。 アルバイトとして働くことによって、 ①次に正社員として働きたいと思ったときに採用されづらそう ②子供は今すぐは考えていないだけで3~4年後にはほしい ③アルバイトだと妊娠・出産・産後無給になる 上記3点が心配です。 正社員求人を一応探してますが、 ①事務職希望なので給料がかなり下がる(採用されたアルバイトのほうが月給が5万円ほど高い) ②CAD使えるがそれでも給料は事務と変わらない という2点がネックでアルバイトにするか悩んでいます。 営業や接客は合わないので、今まだ未経験枠で採用されやすい年齢のうちに経理の経験を積んでおくべきかなという悩みもあります。 たまに未経験歓迎の経理事務の求人も見かけます。 契約社員や派遣社員はやめたほうがいいとよく聞きますが、アルバイトも一緒ですか?
をしてきました。この度は事務職にチャレンジしてみたくなり、仕事をしながら簿記2級とMOSを取得しました。 事務はほぼ未経験です。やはり年齢と未経験という点から正社員の経理事務か総務事務につくのは難しいのでしょうか、、、 採用担当者さまか同じような条件で就職された方の経験談等ありましたら教えてください。
遇的にはどっこいで 長く勤められてそれなりに経理に精通できる方を 選びたいのですが 既婚子なし経理未経験で 3~5年程度である程度の力がつけるように(税金の流れを理解できる、経済新聞が読めるなど) なるのはどちらがいいのでしょうか? ちなみに私は簿記1級を勉強する高卒で 経理のけの字もわからないずぶの素人です。
とありましたが、とても不安です…。 不安な要素としては •客層は富裕層のマダムが多い→自分が20代なので何を話していいのか分からない。まだ着物の知識が乏しいので質問にちゃんと受け答えできる自信がない。 ・しっかりと言葉にして説明する能力が低い。 (どんなものか分かってても、説明ができない…) 克服したくて販売員の募集に応募したっていうのもあるので、辞めれば?という回答はなしでお願いします( ; ; ) ちなみにきもの文化検定3級は取りましたが、2級に向けて勉強中です。 販売員の方、どのような研修がありましたか? また、どのような仕事から任されるのでしょうか? アドバイスお願いします!
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