前と午後1回ずつやっている状態です。 リハビリ担当の先生はものすごくよくしてくれるのですが、、、 担当の先生が休んだ時、入れ替わりで他のリハビリの先生が私の足を見てくれるのですが。 1人、ものすごく生理的に合わない人がいるんです。 担当じゃないからか、適当にあしらわれ、ただ時間が過ぎるのをまち、普段どんなリハビリをしてるのか把握してないから「次は何をやるの?」って私に聞く始末。 リハビリをやってるのかやってないのかほんと、わからない状態です。 担当の先生が休んだときにしかその先生があたることはないのですが、 その時がものすごく憂鬱です。 入院期間が短いならガマンしますが、少しかかりそうなので、リハビリの責任者?みたいな人に言って私につかないようにしてもらうか、 言わないでガマンし続けるか迷っています。 どうすればいいですか?
解決済み
て1年ブランク、その後は、障害者のデイで7年働いています。こんな私でも特養の看護師は務まりますか? 近々、特養やデイ・リハなど様々な福祉事業をを備えたを施設へ面接予定です。臨床経験があまりにも無いものですから、「看護師」として働くことに大変不安を感じています。特に急変時の対応が不安です。(現在のデイでの救急搬送経験は2回のみ) 何事も経験なので頑張ろう・勉強しようという覚悟はできています。 母は、他の特養のケアワーカーなので、「一人じゃないから大丈夫・介護の人たちの意見を大事にしろ」などいろいろとアドバイスしてくれます。 ただ、明るい性格のためか人とのふれあいは好きなのと、ゆったりした雰囲気で利用者とかかわりたいという思いから施設での看護婦さんを選択しました。 アドバイス・叱咤激励よろしくお願いします。
創傷処置している場合の範囲は何番になりますか? 半肢だと2番目になるんですが肘が加わるとどれになるか が分からないです( ; _ ; ) 1 、100平方センチメートル未満 45点 2 、100平方センチメートル以上500平方センチメートル未満 60点 3、 500平方センチメートル以上3,000平方センチメートル未満 90点 4 、3,000平方センチメートル以上6,000平方センチメートル未満 160点 5 6,000平方センチメートル以上 275点
ったら骨折の疑いがあると言われ、バイトはしばらく休んだ方が良いと言われました。ちなみに3時頃に整形外科にいくことになった のですが、明日もバイトがあったので、店長に電話をかけ今の現状全て伝えると、「気をつけないと」と説教気味に言われ、整形外科行ったらまた電話してと言われました。今松葉杖を使って歩いているのですが、バイトは行くべきなのでしょうか。安静にしないと後遺症が残るって言われて私自身は行きたくありません。ですが、店長の電話の話し方的に少し怒ってまして、しばらくはバイトを休みたいですとはとても言いづらい状況でした。私は平和的解決をしたいです。
レセプトは1枚でいいのでしょうか? ○○病院 内科 ○○病院 整形外科
の勉強をしたいと思っています(特に他科) 疾患によっての指導料算定、病床数によっての算定要項、各入院料の算定等を重点的に覚えたいと思っています。そこでその資料となる点数表と問題集はどこのものがいいですか? 点数表は昔からの社会保険研究所のものがいいのでしょうか? やはり検定を見据えての問題集がいいもんなんでしょうか? 全体的に広く知識をもっていたいのでよろしくおねがいします。
取得しました、マッサージ師です。 取得をきっかけに、転職を考えているのですが、検討中の整形外科医院はPT、STはいません。リハビリ室は12帖ほどの広さです。 この医院は現在リハビリスタッフは看護師一名のみの整形外科です、私が入職した場合、こちらで全病理の資格を使うことは可能でしょうか? 以前、施設基準があると、言うのを見たことがあって、気になっています。 わかることがあれば、些細な事でも良いので教えてください。 よろしくお願いします。
れ会社より治るまで3週間有給休暇で休んでよいと言われました。 あと2日休みがありますが、以前よりも楽 にはなりましたがまだ痛みます。 これを上司に伝えたら、 「どれくらい痛いとかどらくらいで治るかは俺にはわからんし、最終的には本人次第やで」 と言われました。 私はそれが「痛くないといって出勤してこい」としかとらえれません。 考えすぎでしょうか?
50代のベテランナースで、全員女性です。 仕事に行くのが辛くてたまらないです。仕事が嫌いではなく、人間関係がいやでたまりません。 原因でもないのですが、私が1年目の時についてくださったプリセプター(40代のベテランです)と仲が悪いです。(客観視すると) 私が1年目のときはプリセプターが求めるものについていけるように一生懸命勉強もやったつもりでしたが、あれもできない、これも足りないといつも指摘されるばかりで、ほめられたことも、笑顔を向けられたことも一度もありません。次第に、いつも怒られることにビクビクしてしまい、自分から声をかけずらくなってしまっています。 2年目になり、仕事には慣れたものの、目標を立てて、勉強をしてプリセプターに見てもらったのですが、勉強方法がわからず相談しましたがこれも違う、あれも違うといわれてしまい、中々前へ進めません。 そしてある日、医師に飲み会に誘われ、後輩と行ったのですが、2次会の場所を私のアパートに使われ、医師と深い関係になったわけではないのですが、飲み会に行ったことを嘘の噂と一緒に病棟に流されてしまい、それを鵜呑みにしたのかプリセプターにその噂のことについて突然職場で問われ、「あなたのその行動は信頼できない」と言われました。私は飲み会のあと職場で支障をきたしたことはしていません。 それからというもの、申し送りをしても声をかけても視線も合わせてもらえず、向こうからの申し送りはしてもらえません。 先輩にこのことを相談し、息抜きしてみたら?とアドバイスをもらい、普段インドアですがジムに通ってみたり、自分から友達と連絡をとって頻繁に家を出たり仕事とのメリハリはつけているつもりですが、最近は何もかもが楽しくありません。 今回噂を流されたのも初めてではなく、事実ではない噂を先輩ナース達に勝手に流され、話題にあげられ、時には息がつまりそうで病棟に足を踏み入れることがつらくてたまらなかったです。 皆さんはどうやって人間関係を克服していきますか?もしくはどうストレス発散していますか? 勉強をしようと思ってもまったく頭に入りません、どうしたら集中できるのでしょうか?助けてください。
集で12月中旬からパートとして働いています。 ですが、午後勤務で月曜~金曜を週5もシフトで入れられました。 前もって、週3~4で午後勤務と契約の時に言っていたのに。 腰も辛く、新しいシフトには週6にもなっていて私自身パンク状態です。 仕事は医療事務をやっているのですが、カルテを出し入れする際に腰が痛みます。 もちろん先輩には腰痛の件も週4でと話しています。 理由は今月は卒業式入学式が多いのでとの事でした。 最近では毎日辛いので辞めた方がいいでしょうか?
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