施設手当その他諸々含めると 26万ほどになります。 夜勤やると30くらいになると 書類に書いてあるのですが この26万や夜勤含めての30万は 手取りでってことですか??
解決済み
し・・・。この待遇は今時妥当でしょうか?? 専門学校を卒業してすぐ、就職して早5年。 毎年ではありませんが昇給も少ないながらもありました。(今年度はなし) しかし、ボーナスが出ないというのはけっこう痛い気がします。 毎月の生活費云々の他に、貯金もするとなると、月に使えるお小遣いがとても少なくなってしまって悩んでいます・・・。 洋服代、化粧品代など、自分にかけられるお金がボーナスでまかなえれば理想的なんですが。。 職種:営業事務 就職・20歳(専門卒業後すぐ)現在・25歳(勤続5年) 基本給:18万5千円 残業代:月3~10時間(約3千~1万円) 交通費:1万5千円 厚生年金:あり 労働時間:8時30分17時30分 年間休日:約100日 手取り平均月117円~17万5千円です。 将来の事を考えて、転職も考えています。 ご意見宜しくお願いいたします。
手取りはどれくらいになるのでしょうか?
厚生年金も社会保険も雇用保険も無いと思います。 入社してから常に月に150万程度の個人売り上げがあり、 月に手取りで50万くらいもらっていました。 ところが、先月、先々月と2ヶ月連続で売り上げが伸びず、 給料が25万くらいしかありません。 やはり安定した仕事についた方がいいのでしょうか? 営業トーク、手法も行き詰った気がするし、 そろそろ転職を考えています。 現在23歳ですが、 みなさんは給料と安定性とどちらを重視しますか? 私はボーナスなしもいいので月に手取りで30万は欲しいです。 私は高校卒業してすぐに働いて、 周りは年上ばかりでした。 高校の時の友達もフリーターとかばっかりで、就職したヤツの給料を良く知りません。 大学に行ったヤツもいるけど、そいつらは50万くらい貰っているんでしょうね。 高卒だし30万でも納得できますが、 大卒と高卒とで違うかもしれませんが、 みなさんは給料いくらで納得できますか?
いて帰ってきます。それで、毎月の給料は23万。手取りだと19万です。 友達にそれより働いていなくて手取り30万はもらえていたから騙されてるんじゃないの?と言われて自分なりに色々と調べてみたら見込み残業の超過分は払わなければならないと書いてありました。 なので、旦那の会社の方に直接話してみました。 そしたら、契約の際に適当に決めたから残業代の未払いは払えないと言われてしまいました。 これからも超過分の残業代は払えないとも言われました。 でも、会社に旦那は絶対に必要だと言うのです。 必要なら何故、残業代をしっかりと払わないのか疑問です。凄まれて怖かったので、聞けなかったのですが正直辞めて欲しいと感じました。 36協定も結んでないとはっきり言われました。 そもそも36協定を結んでないと残業出来ないのでは?と疑問なのですが、どうなのでしょう。 やはり、旦那の会社はいわゆるブラック企業というやつなのでしょうか? その場合、ホワイト企業への転職の仕方も教えて欲しいです。
の食事の準備、お弁当作り、洗濯・・・。7時に子供達と家を出て幼稚園に送り出社。昼食のお弁当は毎日4時頃まで食べれない。 誰よりも早く昇進してきたけれど、年上部下に囲まれて、年上に失礼だと上司に言われ恐々と気を使いながら指示をだし疲れた。 今のお給料(手取り30万ほど)程の副収入があるので辞めるという選択肢もあります。 でも悔しくって成し遂げたくって・・・ 質問は何なんだ?という内容になってしまいましたが今日は会社で大プロジェクトを動かす日です。 女で最年少で管理職に就き他で片付かない仕事は全部私に降りかかって来て辛い。 もう誰も知らないところに行ってしまいたい。 頑張れる一言を頂けると幸いです。 支離滅裂な内容ですみません。
ょうか。 現在動画制作・イラレ・フォトショでのレタッチ・Live2D勉強してます。 映像制作は実務経験もあり、画像修正のバイトに応募しても動画制作やらないか?と声をかけられます。 ちなみにデザインのセンスはなく、全部中途半端で突出した才能はありません。 あと仕事でついていけず鬱になりました(動画制作のcg制作) 現在は障害者雇用で月手取り14万、事務補助職です。 今考えられるのはスキルを磨いて本業+副業で稼ぐか、独学で作品作って腕を磨いて給料高いところに転職...でしょうか。 月30〜50万稼いでる方はどのような仕事をしていますか?できればクリエイターの方にお話し聞きたいです。また今やるべきことは何でしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。 ちなみに得意なことはビラ配りです。
、お給料ってどれくらいなんですか?教えて下さい 宜しくお願いします^^ うそはだめですよ!
ぐ丸2年です。年間休日84日、朝10時~20時まで働かせられています。 給料手取り19万、ボーナス夏冬合わせて30万くらいです。ウルトラブラックですよね?
150万で均等に受け取るのでは手取り金額に違いはありますか? またその他保健や厚生年金など、どちらがオススメとかありますか? 宜しくお願いします。
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