で正社員として働いてます。 しかし生活が厳しく、単発の日雇い(フルキャスト等)でバイトを始めようかと思ってます。(すでに2日やりました) 本業の正社員のところはめちゃくちゃ副業に対してうるさくはないですが、できたらバレたくないので黙っておきたく思います。(うるさくないのであれば上司に相談してみては?という提案はなしでお願いしたいです。) 色々調べたところ、年間20万以下なら「確定申告不要だが住民税は申告する」とのことが書いてありました。 で、質問なのですがまずその年間というのは何月から何月までなのでしょうか? 1月から12月なのであれば今年はもう超えそうにないので、住民税も申告はせずでいいや、と考えておりますが20万以下でそんなに月々の住民税の金額が変わってしまうのでしょうか? あともうひとつ、来年は20万以上日雇いで稼ぐつもりでいます。その際は確定申告を、役所?自分でしに行くつもりです。 で会社(本業)の年末調整の際には自由調整という欄に丸をすると言う記事を見かけましたは、基本(みんな)が給与から天引きの方に丸をつけてたらその行為(自由調整)を選択した時点で「なんでそっちに丸つけるのう?」と思われる可能性ないでしょうか? 詳しい方、お教え頂けたらありがたいです。
回答終了
か? もう昼とかになってこれ以上は振込みはされませんよね? 心当たりはあるのですが、一週間だけ仕事サボってしまい会社の人にバレて しまいこの場合は減給処分になるのですかね? でも手取り15万ちょいなので減給処分でしたとしてもおかしくありませんか? 長文失礼します
解決済み
0円って書いてあるんですがこれから税金など引かれたら15万くらいになりますよね?
す。時間は9時5時で 一時間休憩 800円の時給です。 皆さんはどれぐらい 給料を貰っていますか?
合計200万投資してます。 複利でどんどん資産は増えていってます。 マネーリテラシーさえあればフリーターでも余裕じゃない?
長と2人しかいない会社です。 建築関係なのですが、忙しいときは残業が6時半までとか、休日出勤もあります。 もちろん2人だけなので断ることも難しく、急な出勤も出てきてます。私は事務してるのですが、私用車で現場に行ったりもします。その分はガソリン代は貰えます。 そのガソリンを入れて手取り15万になります。ガソリン代が無ければ14万です。 残業代も休日出勤も出ないとなると転職を考えると、社長に伝えたところ、え、貰ってなかったの?と言われました。なんの為のタイムカードなの?と。 残高が6000しかない時もあったので言いにくいのもあったし、社長もわかってると思ってました。。 でも今朝言ったら、計算してつけな?と言ってくれました。社長は辞めなくていい、せっかく仕事もできてるのに。と言われました。確かに2人で大変ですが、長期休みも、休日出勤もたまにという感じです。 でも辞めたくなってしまい、面接を受けました。そこも事務なのですが、結構大きな会社で、安定はしそうでした。もちろん残業代もあります。ただ、繁忙期になると土曜日は出ないといけない日があるし、ゴールデンウィークも少し少ない気がしました。長い目で見ると、こっちの方がいいのかなと思ったりもしますが、今のままでもいいのかなと思ったり。 社長がいい加減なところがあるので、まだ不信感はあります。本当に払ってくれるのかとか。とにかく周りはみんな辞めるのを抑えてきてる感じです。 皆さんならどう思いますか。ちなみにまだ面接の結果は来てません。社長にはこのままだと辞めたいとだけ相談した段階です。
転職を考えております。 仕事内容は詳しく言えませんが調査の仕事で、余りスキルアップなど望めない仕事で、この先も見通しが暗く、正直、体が動けなくなったら、当然契約も打ち切られるであろう、先行き不安な仕事です。 二年前に宅建の試験に合格しました。実務講習まで終了してますが登録はしてません。 不動産業界ではありませんが、約20年営業の仕事に就いてましたので、それなりのコミュニケーションスキルは有ると思っております。 相談というか自分自身、転職したいけど無職になるのも怖いし、この先どうすればいいのか、チャレンジすることを躊躇してしまうのです。 叱咤激励でもアドバイスでも構いませんm(__)m 宜しくお願いします!ただし自業自得だとか、中傷批判だけはご勘弁ください。
私は大手の企業に行きたかったのですが、経験がないと応募ができない業界で半ば諦めていたところ、派遣で未経験可で正社員前提という求人を見かけて今のところに応募しました。 もちろんいずれかは正社員で働きたいとは思っておりますが、今の会社は日祝休みの土曜日は午前までが月3回、年末年始とお盆しか休みがありません。年間休日は100日以下です。また、手取りが15万前後で年間休日に釣り合わない給料だなと思ってしまいます。 その為、私は今の派遣先で経験を積んで転職をして大手に行こうと考えていました。はっきり言えば、今の派遣先を踏み台にするつもりでした。 ですが、入社してまだ1ヶ月ちょっとなのですが、皆さん優しくて上司も良い人で、上司から「長く働いて欲しい」と言われるたびに心が痛みます。 もちろん今後周囲の態度が変わる可能性もあるのですが、少人数の会社で見てる限りは程よい距離感でアットホームです。 休みの習得もしやすく、会社の人はライブや用事やらで有給ではなく普通にお休みを貰っていますし、上司も息抜きは大事だと休みを取ることに肯定的でした。 まだ1ヶ月ですし、早くに決めなくていいと言われていますが、人柄が良いためにどうしたらいいのか分かりません。 社会人なりたてで、アドバイスお願いいたします
保育園に預けて働く予定ですが、 たいした資格もなく、子供もいて、朝から夕方くらいまで働いて 手取り月15万以上もらえる仕事 ありますか? 都筑区に住むのですが、求人情報みても少ないし、不安になってきます。
ますが、倉庫管理の仕事をしています。 給料が、172000円(手当込・交通費別)で残業がほとんどないので手取りが15万ちょっとぐらいです。昇給もほとんどしてません(500円ぐらい) 同年代の人の給料と比べると少ないのかなと思ってしまいます。将来、結婚して子どもができると今の給料で大丈夫かと不安になっています。 辞めて転職した方がいいのかなと思ってしまいます。 この給料だったら転職しますか?残りますか?
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