か? 休みの日にどこ行っても混んでる 病院の予約取りずらい とか 逆にいえば友人と予定が合いやすいでしょうけど なんか不便なこと多くないですか? 独身だからそう思うのでしょうか 既婚で子供いれば逆に都合がいいんですかね?
回答終了
す。理由として僕は平日休みで土日祝日は通常出勤しているので土日どちらか有給を使い友達と食事したり遊びたいなと思っています。しかし平日と比べて土日は極端に従業員が少なく1人休むだけでも仕事が回らなくなる事もあります。ですので土日どちらか私用の為休むのは申し訳なくなってしまい中々有給使えずにいます。 大人しく平日に有給を使った方が良いのか使いたい日に何も考えず使っちゃって良いのかどうか、皆さんならどちらですか?意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
解決済み
人を眺めるのが好きで玄関横や階段とかに座り込んでる人と無職と言って語るのが楽しい です。あまりに哀れなので缶コーヒーを奢ってやったりします。ちょっとした優越感に浸るのがささやかな幸せを感じますが僕は悪い奴ですか?
み(週休2日)の会社で働き、土日祝日は出勤しています。もうすぐゴールデンウィークですが、今年はいつも通りの休み+1日だけ(合計3日間の休み)の予定です。せめてあと1日休みがほしいのですが、とても会社が小さく私の変わりはいません。上司は休日なしでGWも1人で店を開けて営業するそうです。こんな状況の中、なかなか自分だけ休みが欲しいとは言い出せません・・。ろくに有給も取った事がない(というか取りたいと言えない)のでたまにくらいは休みをもらってもいいのでは?と周りには言われるのですが、普段から上司に比べて私の仕事なんて本当に雑用ばかりの誰でもできる仕事なのにちゃっかり毎月給料はもらっておまけに週2日も休みをもらっているという負い目みたいなものを勝手に感じてしまい、『休みが欲しい』と言えません・・。どうしたらいいですか?やはり普通にはっきりと休みたいと言うしかないですよね・・?もしあなたが上司の立場だったらどう感じますか・・?
て月8日です。土曜日も出勤した場合、休みが計8日にならない際は平日に指定休という休みがあります。 そこで有休消化について質問です。 有給申請を行っても、指定休にされ、なかなか有休消化ができません。 これは法律上アウトではないのでしょうか?
は平日2時間入れられているのですが当日に平日の研修を休みたいということを伝えても大丈夫なのでしょうか……
で午後休みが必要です。また6月の後半には平日の休みが1日必要です。 新しい職場に入ったばっかりなのに6月に2日も休みを取ると印象が悪いですかね?
か長期休みとかしか行かなくて平日とかバイト休みの日に派遣バイトしたくて、、
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