日が来ると朝から体がだるいです。
回答終了
す。理由として僕は平日休みで土日祝日は通常出勤しているので土日どちらか有給を使い友達と食事したり遊びたいなと思っています。しかし平日と比べて土日は極端に従業員が少なく1人休むだけでも仕事が回らなくなる事もあります。ですので土日どちらか私用の為休むのは申し訳なくなってしまい中々有給使えずにいます。 大人しく平日に有給を使った方が良いのか使いたい日に何も考えず使っちゃって良いのかどうか、皆さんならどちらですか?意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。
解決済み
手取り18〜20万って割と美味しい方ですか?ただパートなんで年末年始など休みが10連休くらい重なった時には手取り14万くらいになっち ゃいますが。。 福祉関係で働く女です。
。 その場合、振替休日にすることはできますか?
取り方等一般的はどうなのか 教えていただきたく思います。 母子家庭で小学生の娘と2人で何とか暮らしています。 今まで休暇をとったのは祖母が亡くなったお葬式1日だけです。 前の旦那との離婚時や引越しなどのときも休まず出勤してきました。 家庭内の事情は会社側は全て知っています。 後は自分が発熱しても子供の病気でも何とかやりくりして 出勤だけはしてきました。 休みは土日祝日、盆、年末年始です。有給休暇などはない小さな会社です。 途中で抜けて学校行事に行っても終わったらすぐに会社に戻り 卒園や入学式も終日休みはとらず式が終了したら 会社に戻っていました。 ただそれでも途中で抜けることに対して上司は 嫌味を言ってきていました。 学校行事のこういう理由なので●日は一旦抜けます。 そしてまた終わり次第戻ってきます。 と2ヶ月くらい前には言うのですが、当たり前のように学校行事で抜ける。 という事を言うな。 抜けてもよろしいでしょうか?とお伺いをたてるのが普通だ。 と言われてしまい それではと思い次からは、抜けてもよろしいでしょうか? という言い方に治して 聞いたところ「駄目です。」と返事が返ってきたりしました。。。 言いにくくなったので子供には授業参観は日曜参観と 親子が参加する参観日だけは行くけれど後の参観は行かれないので ごめんね。と伝えています。 不憫ですのでその代わりといっては何ですが 土日祝日の休みの日には色々お出かけしたり 一緒に過ごしたりプチ旅行など目一杯時間を作っているつもりです。 そこで初めて平日に休みを取って2泊3日で旅行を計画しました。 月曜日が私の仕事上忙しいので金曜日の休みを取りました。 前もって旅行の話はしており一応許可らしきものはもらったので 金土日と計画し飛行機やホテルやレンタカーなどの手配も済ませ 後一ヶ月程で行くという時にカレンダーを見ながら 「普通は月曜日に休みを取って週末の金曜日は休まない。金曜日休みとって3連休にするのは 普通の会社では絶対に許可出さないよ」と言われ、へこんでしまいました。 思いっきり駄目だしされ結局は休みや抜けること自体が 気に入らないのか。。と憂鬱になりました。 平日休みは別の上司からの提案で土日祝日では同じ2泊でも 料金が倍近いから平日に休みを取って行っておいで。と言われて 言葉に甘えたしだいです。 こんな事なら倍でも3倍でも土日祝日の連休にすればよかった。。。 とへこんでおります。 私としては金曜日会社は休んでもホテルでノートPC使って 仕事するんですけどね。。その辺は分かってもらえないみたいですが。 平日休みを提案してくれた上司は旅行先でも持ち込み仕事するのを 知っているから仕事にそこまで支障が出ないので行っておいで と言ってくれたのだと思います。 ただもう全て旅費も払い込み済みで変更は出来なませんが 旅行に行く日まで嫌味など言われるのかと思うと気持ちの持って行きようが なく、週末を絡めて休みをとる場合は月曜日にとるのが 常識なのでしょうか?? 今後もまた嫌味を言われそうなのでモチベーションが下がりそうです。 愚痴がおおいに入っていますが何とか気分を持ち上げたいのです。 皆さんならどのように気分を切り替えますか?
人を眺めるのが好きで玄関横や階段とかに座り込んでる人と無職と言って語るのが楽しい です。あまりに哀れなので缶コーヒーを奢ってやったりします。ちょっとした優越感に浸るのがささやかな幸せを感じますが僕は悪い奴ですか?
み(週休2日)の会社で働き、土日祝日は出勤しています。もうすぐゴールデンウィークですが、今年はいつも通りの休み+1日だけ(合計3日間の休み)の予定です。せめてあと1日休みがほしいのですが、とても会社が小さく私の変わりはいません。上司は休日なしでGWも1人で店を開けて営業するそうです。こんな状況の中、なかなか自分だけ休みが欲しいとは言い出せません・・。ろくに有給も取った事がない(というか取りたいと言えない)のでたまにくらいは休みをもらってもいいのでは?と周りには言われるのですが、普段から上司に比べて私の仕事なんて本当に雑用ばかりの誰でもできる仕事なのにちゃっかり毎月給料はもらっておまけに週2日も休みをもらっているという負い目みたいなものを勝手に感じてしまい、『休みが欲しい』と言えません・・。どうしたらいいですか?やはり普通にはっきりと休みたいと言うしかないですよね・・?もしあなたが上司の立場だったらどう感じますか・・?
か? 休みの日にどこ行っても混んでる 病院の予約取りずらい とか 逆にいえば友人と予定が合いやすいでしょうけど なんか不便なこと多くないですか? 独身だからそう思うのでしょうか 既婚で子供いれば逆に都合がいいんですかね?
て月8日です。土曜日も出勤した場合、休みが計8日にならない際は平日に指定休という休みがあります。 そこで有休消化について質問です。 有給申請を行っても、指定休にされ、なかなか有休消化ができません。 これは法律上アウトではないのでしょうか?
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