させその会社の施工管理者と一緒に働く環境で仕事をしています。 未経験で改修工事の現場に入っています が一部改修や補修工事ばかりで全然訳がわかりません。 未経験で入るなら1番いいのは新築現場がいいとそこの施工管理者に言われました。 実際はどーですか? あとはそこの施工管理者達が協調性がなく1人1人言うことがバラバラで疲れるし新築現場に異動したいと考えていますが、実際新築現場から体験した方が経験としていいですか?
解決済み
場代理人をやっております。 外装メインの、所謂改修ゼネコンと呼ばれる会社で働いいる32歳の男です。 恥ずかしながら、私は一級建築士をもっておりません。一級建築施工管理技士のみです。 仕上げ工事がメインであり、建築一式のような工事は付帯工事程度で、ほとんどが 防水や塗装、下地補修やシールなどの職種の管理がほとんどであります。 管理組合直受けで、1億~5億程度の現場代理人が多い状況です。 さて、この仕事をやっていて、一級建築士の資格の必要性を多々考えております。 昨今の建築士の試験は、設計・監理に特化しか資格にかわりつつあり、現場の施工管理は 施工管理技士で十分との意見をきく一方、億単位の所長を張るなら、一級建築士はもっていて 当然だとの指摘も受けることがあります。 建設業法的には、一級建築施工管理技士で問題はないと思いますが、 世間体とでもいいますか、社会一般における資格の難易度、社会的信頼性を考えると、 一級建築士に分があるのは正直感じています。 設計事務所との打合せなどでも、「一級建築士をもっていないの?施工管理だけか。ふうん・・。」のような 目で見られることもあります。 建設業法的には問題がないのなら、無理してとるつもりは今のところありません。 難易度が相当高い試験であることは存じておりますし、多くのことを犠牲にしないと取れないこともしっております。 私はまだ32歳ですが、今後この仕事をあと何十年もやっていくのにあたり、 やっぱり一級建築士をとらなければならないのか・・と、思い悩んでいます。 子供も生まれたばかりで、家族との時間を犠牲にして今すぐ勉強にうちこめる環境ではないのも事実です。 ないよりあった方がよいのはわかります。 現場代理人を今後やっていくとして、一級建築士をもっていないと、何かと不便が生じることはあるのか、 あるのなら、今から二級からですが、勉強しなければいけないなとも考えています。 施工管理、設計監理の方、特にアドバイス頂ければ大変嬉しく存じます。 よろしくお願い致します。
働いています 所属は設計をする部署です 基本的には設計計算や図面作成といったオフィスワークです しかし工事の現場が繁忙期になると応援という形で施工管理もさせられます 入社当初は現場管理の部署にもいたのでできなくわないのですが 配属された部署と違う仕事を人員がいないからという理由でさせられている現状が腑に落ちません かれこれ6年くらいこんな形で年間の3割〜5割は現場管理になります 他業種の会社とかでも普通なのでしょうか?
回答終了
で使う気がしないので、勉強する気が起きないです
下請けも含め)になると思いますが全社の建設業の許可票を掲示しなければいけないのですか? 大抵の現場は元請業者の許可票・労災・工事許可しか掲示していないような気がします。 もし、掲示する場合は元請けが全社分作成して掲示するのでしょうか?
決まっていてだいたいいつも同じ顔触れで仲も良く楽しく仕事をしています。 みんな私のことを女として見てないのか私のノリが良いからなのか分かりませんが平気で下ネタを言ってきます。 嫌だーと言っても冗談にしか受け止めてくれず下ネタばかりで盛り上がっています。 本気で怒ると場の雰囲気が壊れそうなので、なかなかはっきりと言えず、私も一緒に下ネタで盛り上がるのに違和感を感じます。 けど、私も怒るほど本気で嫌というわけではないのですが一緒になって盛り上がっている自分が下品のような気がして、そしてそこまで自分も下ネタ好きって程でもないし最近ちょっと疲れてきました。 軽く嫌と言っても聞いてくれないし本気で言うと今までの関係性が壊れそうで言いにくいです。 どうしたら良いですか? ちなみに体目的で触られたり誘われたりというのは無いですが夏にはみんなとBBQしたりする仲です。
事です。 現場事務所では、他の企業の男性と出会いはありますか?
が下請作業員に、新規入場者教育等の安全や作業的な説明を行うのですが、 その際に下請作業員それぞれに「教育内容を理解し安全第一で作業します」「自己判断せずに元請けの言う事に従います」等の内容が記載した紙に作業員のサインをもらいたいと思うのですが、その場合の誓約書を作成するにあたっての見本となるような文章等の見本を紹介して頂きたくお願い致します。
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