料18万円(手取り) 土日祝休み 年間休日125日 B 事務職 8時間勤務(+残業1時間) 給料30万円(手取り) 土日祝休み(土曜隔週) 年間休日105日 自分なら休みが多いAです。
回答終了
5日払いの会社に勤めていますが、今月末で社員全員解雇になりました。 1.就業規定に特に記載がない場合は、21日~31日までの土日祝も合わせた日数分(11日)を日割りで計算してもらえますか?母には出勤した平日分しか貰えないはずと言われましたが、日給月給ではないため自分は貰えるはずだと思っています。どうでしょうか? 例)基本給180000÷31×11 で良いでしょうか? 2.毎月住宅手当がでます。残り11日分は日割りで貰えるのでしょうか? それとも無しでしょうか?(→回答者さまの会社の基準で結構ですので教えて下さい) 3.これは上司が言っていた事ですが、うちは20締めだから本来月末で解雇はおかしい。→通常であればやはり8/20の解雇でしょうか? 4.会社によっては、実際に丸一ヶ月働かなくてもまるまる一ヶ月の給料が貰える所もあるのですか?
解決済み
だでさえキツい一年制で土日祝のみ授業ってやばくないですか?? 普通平日ですよね? 実習の際は平日も使うみたいですが。。 ※批判をしているつもりではありません。 そんなことが可能なのか疑問に思いました。
に全員が在宅勤務にした方が良いと思いませんか?私は土日祝、年末年始がお休みの職業であれば全員が在宅勤務になると 平日朝夕ラッシュの混雑は無くなるのではないかと思います。
5時からを希望しようと思うのですが、土日祝のみ可ということは学校終わりだと不可能ということでしょうか?
いつされるのでしょうか?
地方公務員建築職の業務内容を教えてください。 また、建築職でも土日祝は休みですか?
00~22:30にしました。 職種はフード、アトラクション、マーチャンにしました。 同じような時期に同じような時間帯で採用された方はいらっしゃいますか? 回答していただけると非常に助かります。 よろしくお願い致します。
なさんはどのくらい入るのでしょうか?土日入ったらいつ遊ぶのか、、と考えてしまうのですが、甘えすぎでしょうか?
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