説明会が、私が受けようとしている企業はほとんどが延期となっています。 4月の始めごろに一社、内々定をい ただき、その企業の面接の際も他にも受けている企業があると言うことを伝えていたため、内定の保留はスムーズに行えたのですが、その期限が今月末までなので、再度保留にしてもらえるか連絡しようかと思っているのですが、他社の選考がいつ再開されるかわからないこともあり、このまま内定承諾をしてしまおうかとも思っています。 そこでお聞きしたいのですが 1.新卒採用を行わない企業が出てくることもなくはないと思うので、選考が延期になっている企業に、21年新卒の採用は行われるか、選考再開はいつ頃かという問い合わせメールをしようかと思っているのですが、これは失礼に値するのでしょうか。 2.再度保留にしてもらわずに内定承諾をしたら後悔するでしょうか。説明会でいただいた資料や、企業のHPを見たり、面接の時の雰囲気や自分とのマッチ度を考えてみて、内定承諾をするのもアリだと思ったのですが、まだ説明会すら参加できていない企業もあるため、少しもやもやします。 お助けください( ;∀;)
解決済み
からいくつか最終面接があります。 おそらくほとんどの企業が電話での内定の連絡になるかとおもいますが、 第一志望の企業の選考が四月からのためまだ始まっておらず、 待っていただきたい旨を伝えたいのですがその流れがいまいちわかりません。 電話→内定です→すみませんが他の業界でどうしても一社受けたいところがあり、承諾を待っていただけますか なのか、 電話→内定です→承諾、ありがとうございます でのちに受かった場合辞退するのか もうひとつ、就活をやめるよう最終面接や電話で言われたらどうしますか? よろしくお願いします。
ドバイス頂けると幸いです。 内定を頂いたのは東京に本社がある会社です。ですが現在住んでいる県の隣の 支社にエリア限定職の募集があり、応募したところ内定を頂きました。(本社から一番離れた最北端の支社です)初年度はその支社、その次の年からは本社勤務もありえるがまだ可能性の段階である、内定後の配属は懇親会や面談でなどで適性を見て三月に通知するとのことを説明会で担当者からお聞きしました。 ですが先日、人事の方から連絡があり、勤務地について再度アンケートを行うと言われました。人事の方曰く、初年度は本社勤務か客先常駐を推奨している、希望が通るかは未定。できれば本社勤務か客先常駐して欲しい。私はすぐにそんなこと聞いてない、エリア限定職のはず、採用頂いた支社以外の勤務は不可能に近いと答えてしまいました。事実初耳ですし、私はその業種は全くの未経験で初年度から客先だなんて不安、とも。 また実家には病気の兄がいます。隣県とはいえ車で二時間かからない距離なのでなんとか休日は帰って介護が出来そうだと感じていたのに東京に飛ばされてしまうと実家の高校生の弟やシングルファザーで現役の父にも大きな負担がかかってしまう…この旨も伝えました。 このように説明会や面接で聞いたことのないことを強制されるのは普通なのでしょうか?人事の方からはそれ以来お返事やメール、電話等の連絡もありません… この発言で内定取消しもあるのだろうか?と考えつつこんな会社内定辞退して他のところ行ってやる!という気持ちもあります。ですがもう年も明けてしまい今から就活再開は難しいのでは…とも感じてしまいます。 どなたでも構いません、アドバイス等いただければ嬉しいです。よろしくお願いいたします。
社契約書のような物が届きました。必要事項を記入しすぐに送るようにと書かれていたのですが、この企業で決 めるかはまだわかりません。このような場合はどうやって対応をすればいいのでしょうか。
くなり 大変読みづらいと思いますがお付き合いください 閲覧ありがとうございます 私は現在18歳女で、今年3月に普通科高校を卒業した者です 在学中にある会社から内定をもらっていましたが、採用内定通知をもらってから約半年後の今年3月、しかも高校の卒業式の前日に進路担当の先生経由で「○○(内定をもらっていた会社)が経営不振になったので学校の方で新しい会社を探しているところだ」との話をされました 突然の話で要領を得ない私はその場では呆然と話を聞いていたのですが、時間が経てば経つほど疑問と怒りが込み上げてきました 結局その会社の内定は私から辞退する形で白紙になり、母が私の知らないところで探して見つけてくれた別の会社(印刷会社)に入社しました ところがその会社の社長がなんともちゃらんぽらんというか 短気で適当な性格でして、入社して何日経っても労働条件等の明示が一切なく、「貴女は見習いだから」ということしか教えてもらえませんでした 事務希望で入社したのに殆どチラシの梱包作業であとは雑務ばかりで、このままでは事務職員という話どころか 正社員でという話すらうやむやにされかねない、と危機感を抱いたため その会社を辞めてしまいました 現在は高校1年の時から卒業までお世話になったアルバイト先で再びアルバイトとして働かせていただいている状況です 自分のせいだと自覚はしておりますが 家族、とくに両親にはさぞかし恥ずかしい思いをさせているだろうと日々自己嫌悪と将来への不安に頭を悩ませています 今でも内定を辞退した会社のことを考えると「何故 卒業式前日という嫌なタイミングであんな話を持ち出してきたのだろう」と疑問や少しの憤りを感じています 今更ではありますが 多少の謝罪があって然るべきでは、とも思ってしまいます 未だに気持ちに折り合いがつかず、考え出すと止まりません… 私は今後 どうすれば良いのでしょう? 誰にも頼らず一から十まで自分で何とかして就職先を探すのがベストでしょうか? まとまらない文章で申し訳ありませんが、ご意見やアドバイスの程宜しくお願いいたします
ら来て欲しいと言われています。有給消化をとることが規則となっているので中旬に退職となるそうです。今朝 ハローワークの求人で昨日付けで求人票がでておりました。おそらく辞退者が出たためと思います。今から選考してもおそらく9月以降の出社かと思います。こういった背景のあるなかで、事前に電話をして伺いを立ててから訪問し、入社意志が固いことを説明した上で転職先の出勤日をずらしてもらう行為は違反でしょうか??電話で説明しても内定取り消しと言われそうで、恐いです。アドバイスありましたらお願い致します。
職種での内定です。 先方企業の希望で、A職種よりもB職でお願いしたいと(求人内容はA職種で募集していた) 。 不採用になることを気にかけてしまい、面接ではA職を希望しますご、B職種でも構わないとしぶしぶ発言しました。 内定後によくよく考えた結果として、やはり始めの希望通り、A職種として働きたいと考えました。 そこでご質問なのですが、この際に、先方企業へ内定を頂いたB職種ではなく、始めの希望通りA職種として働きたい旨を伝えた場合に、企業からのアクションはどうなるでしょうか? 何卒、ご助力賜りたくお願い致します。
終までいっても落とされ、本当にヤル気をなくしていましたが、6月から気持ちを入れ替えて頑張ろうと思っ ています。 そこでお聞きしたいのですが、これからは夏採用・秋採用になりますよね?夏採用や秋採用は公務員に失敗した方や留学していた方が多くなると知ったのですが、今の時点で内定を貰えていない人は不利になるのでしょうか?やはり夏採用・秋採用はかなり狭き門になるのでしょうか?また、中小企業の求人はこれからもっと増えてくるものですか? 今から公務員や大学院進学は考えていません。しかし本当に今から内定が貰えるか不安で仕方ありません。内定を貰ったという話を聞くと、自分は一体何してるんだろうと思います。 質問ばかりですみませんが、回答、そしてアドバイスなどあればよろしくお願いします。
味のある仕事ができる企業に挑戦するか悩んでいます。 先日、とある病院から内定を頂きました。検診センターの医療事務です。 そこの病院は10分の個人面接を2回ほど受けましたが、正直病院側の面接での態度に真剣さがあまりなく、質問内容が他の企業に比べ浅かったためあまり良い印象ではありませんでした。本当に学生のことを知ろうとしているのか?と思ったくらいで、多人数の中からなぜ私が内定を頂いたのかも疑問です。(採用人数の10倍以上の人が受けていました。内定を頂けたのは本当にありがたいことなのですが...。 私は他に興味のある企業(小売業)があり、その企業は現在選考中です。 検診センターの事務は比較的安定な仕事だと思い受けましたが、仕事自体はとても興味がある訳ではありません。その病院の面接時の印象もあまり良くなかったため不安です。 ただ、検診センターでの採用なので面接時にあった方が働く場所とは別の場所です。場所ごとに人の雰囲気も変わる可能性もあります。 病院の採用は基本このような感じなのでしょうか? 興味のある企業はお店や人の雰囲気や取り扱っている商品が好きで、働けるなら是非働きたいと思っております。 ただ、病院の面接時に採用を頂いたら他企業の選考は辞退し貴院に行きます、と言ったため内定保留ができるのか分かりません。 内定承諾書を出さない限りは就活を続けてもいいのでしょうか? また他に受けたい企業がある、保留にしてくれと言ったら内定取消しされるのでしょうか....
先の会社に説明会に呼ばれ、内定取り消しではありませんが、それに近い形の説明会でした。 それから、就職活動を再開しました。 マイナビやリクナビはほとんど応募をしていなかったので、ハローワークや新聞広告などの求人から探していました。 2社内定を頂きましたが、いろいろ考えて辞退しました。 そして、今日3月最終日をむかえ、明日から4月。 まだ仕事は決まっていません。 もう新卒の採用ではなく、中途採用という扱いになってしまいます。 家族は「もうゆっくり探したらいいんじゃない?」や「頑張ってるから、見つかるよ」と優しい言葉をかけてくれます。 その言葉に甘えるわけではないですが、変な焦りで微妙な所に就職してしまうよりは、ちゃんとした所に就職したい!という思いがあります。 これから何があるかわからないけれど、長く勤められるところに就職したいです。 なので、ゆっくり仕事探していこうと思っています。 こんな私の考えは甘いですか?? 何で辞退したの?ちゃんとした所に就職って何? と思われるかもしれませんが、皆さんの意見聞かせてください。 ※現在、1社は次、面接。3社は書類選考の段階です。
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