あり、明日はその企業Aのオンライン研修があります。そのオンライン研修に休む理由をどうしようか悩んでいます。 【経緯】 内定辞退をするのは、別で受けている企業Bがあり、企業Bと御縁があればこちらに入社するつもりだからです(おそらく研修の翌日くらいに結果がわかる)。 そこで、変に期待させるのは嫌なので、企業Aの研修には参加したくありません。
回答終了
ょうか。 恥ずかしながら、通勤時間を企業選びの際に考慮するのを忘れていました。 家から通えないことはないですが、1時間半以上かかります。一人暮らしは事情があり、できません。 就活をほぼ終えたと自分の中で決めてしまいまして、持ち駒がほとんどありません。 選考に進んでる企業は選考辞退連絡を入れ忘れた1社のみの状況です。 ご回答よろしくお願いします。
解決済み
した会社があるのですが、今月第一志望の会社から内定をいただいたので、最初の会社は辞退しようと思っています。 内定辞退に関して、学校では電話が基本だと言われていますが、ネットでは文面に残るメールが基本だと見かけます。 なので、電話をした後に、文面で辞退届を作成して送付することに決めました。 この流れで問題ありませんか? 経験者の方、詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
書を出した後でも就活を続けたいのですが可能でしょうか? また内定辞退の連絡を入れたときに、会社側に無理と言われたらどうしようもないですか?
してはまだ色んな企業を見たい気持ちがあり、その事は面接官や人事の方にお伝えしました。 5月5日までに書類を送らないといけないのですが、内定承諾書をとりあえず送った方がいいのか、送らず持っておく方がいいのか分かりません。
でいます。 内定の企業は志望職種、志望勤務地とは異なります。 1日で最終選考まで完結する企業であったこと、募集職種がやっても良いと思ったことから受けました。 志望勤務地は関東でしたが、説明会を聞いたところ応募した職種は私の地元しかないと分かりました。 残りの4社は志望職種、志望勤務地でしたが、全てグループワーク、1次面接で落ちました。 不安なことは内定辞退した後、1つも内定が取れないことです。 どうしたら良いと思いますか。
内定承諾後に辞退したら 訴えられますか? もっといい職場を見つけたので 辞退したいです..
務員が第一志望なのですが、民間企業から内定をいただけた場合どのタイミングで内定辞退をするのでしょうか? 3月に面接があり1ヶ月ちょっとで採用?ですと結果が出た場合、その時に内定を承諾するということですかね?それで公務員試験が終わって合否が出たときに、改めて内定辞退の連絡を入れるということでしょうか?
定承諾した企業の辞退を考えています。 そこの企業からは内定承諾後、人事の方から個人的に食事を誘われたので、メールを何回か交わして、1ヶ月後に食事の予定も入れてしまいました。 辞退の連絡はもちろん電話でしたいと考えているのですが、企業に電話をかけるべきですが、それとも人事の個人の携帯にかけるべきでしょうか? また、辞退の理由は正直に選考を続けていたことを言うべきでしょうか?
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