、これって貰って良いのでしょうか? 会社が出してくれるって言ってるなら、貰っておけば良いと言う人がいますが、これを受け取るか受け取らないかで、人間性を見ているのかもしれないと恐れています。 貰えば図々しい、貰わなければ謙虚だと、評価が分かれるかもしれません。 どうしたら良いのでしょうか?
解決済み
のが採用条件でした。 私の家は母子家庭で担任の先生も「本当に大丈夫?」と聞いてくれ、「大丈夫です」と答えました。 しかし母が仕事をクビになったことから車を買うことが出来なくなってしまいました。 それでトラブルを全部知っている兄の友達に紹介され、兄の友達が働いている会社に務めることが決定しました。 車が買えないから内定を取り消したいという理由は合理的ではないと思ってるのですが、他に先生を納得出来る理由が思いつきません。 なにかいい案はないでしょうか…。 (本当は就職ではなく進学にしようと思っていたのですが、進学もお金がかかるので諦め、母国(フィリピン)の方が安いからそこで学ぶと言ってもダメだと言われ、フリーターになると言ってもダメだと言われ… 就職を選ばざるおえない感じになってしまいました。)
で、既に大手企業の営業の内定をいただいたのですが、就職活動を進めるうえで、自分は経理がやりたいと思うようになりました。 今からでも業界問わなければ経理職を就くことは出来ますでしょうか。 また、どのように探せばいいでしょうか。 現在、スカウトで来た大手子会社の経理職の内定を頂いたのですが、大手営業職と迷っています。 新卒で経理はやはり悪手でしょうか? これからAIで需要は少なくなってくとも聞きます。 詳しい方教えていただけると幸いです。 資格は全商簿記とFP2を持っています。 経理職の方で内定を貰ったら、日商2級の資格を取得したいと考えています。
回答終了
まっているので、退職日を伝えなくてはいけないのですが、現職の職場からなかなか退職日についての回答を貰えません。 次の会社からも時間を頂いたのですが、とうとう最終期間を言い渡されました。その期日までに回答を貰える雰囲気ではありません。 この場合はどうしたらよいでしょうか?円満退社が勿論良いのですが、就業規則に沿って次の会社に報告して良いものか悩んでいます。 上記の内容で何かアドバイス貰える方がいましたらお願いします。
した。教授はまさか私が内定貰うとは思わなかったようです。教授に報告すると第一声が「女子だから内定もらったの?」でした。(女子が少ない業界です)面接も履歴書もいろいろ頑張ったので結構傷つきました。企業が私を採用してくれた本当の理由は分かりませんが悲しかったので「いいえ違うと思います」と答えると、「そうなんですか~会社には女子少なかったですか?」、「業界の中では比較的女子は多い方でした(教授も多分知ってる)」と、どれだけ否定しても、女子だから内定貰ったということにしたいようでした。同じことしか聞かれないので最終的にこちらが折れるしかありませんでした。教授がオススメしてくれた会社なのに何故そんなことを言うのか分からなくて辛くなりました。学部の中でも良い会社に内定貰えたので「良かったね、おめでとう」ぐらいあってもいいのになと思いました。褒められたい訳ではないですが、なんだか自分が貶されてるような気がしました。 上記のことは何らかのハラスメントに当たりますか?私が気にしすぎてるだけですか?
に挨拶に行きたいと言われました。 こちらの都合に合わせると相手は言ってるのですが、両親は気を使うし 断ってほしいと言っています。 初めての就職で、よく分からないのですが、内定先の方が挨拶に来ることはあるのでしょうか? メールで返事をするのですが、相手の気を悪くしないように断るには、どんな理由で断ればいいですか? なるべく早く返事をしたいので、どうやって断るのか教えてください!
で、新卒の就職ほど深刻ではないのですが、『生涯で最後の仕事』になる可能性が高い為、それなりに慎重になっています。 現在は外資の世界最大の物流会社の契約社員で、契約満了まで4年弱残っています。段ボール箱と紙袋と茶封筒相手に奮闘する日々ですが、得られるのはお金以外に何もないことにはたと気づき、3ヶ月以内に転職することに決めました。業種は3種に絞っており、30年間就いていた教職の経験が活かせる教育関係、ここ数年派遣社員/契約社員として従事している物流関係、単純に子どもの頃からクルマが大好きだったのでタクシードライバー、の3種です。2ヶ月ぐらいネットで調べたりしているのですが、一つに絞りきれません。採用試験に受かるかどうかもわからないのに迷ってばかりだと、いつまで経っても決まらないので、いっそのこと、候補に挙げているところ数社を片っ端から受けて、内定を貰わないと始まらないなと思うようになりました。そこで質問です。複数の会社から内定を貰った場合、内定を蹴るという事態になるわけですが、これはやはり非常識なことなのでしょうか? それとも、会社にとっては十分に想定内のことなのでしょうか? また、想定内とすれば、内定を蹴るタイミングはいつまでになるのでしょうか?
るので質問させてください。 就活はどんなに無名の会社でも内定を貰って入ったもの勝ちなのでしょうか?大学受験ではいい大学に入れなかったら浪人という選択肢が一応ありますが、就活においてそのような考え方はありえるのでしょうか? もう一つ、近畿に住みの人が関東の企業を志望するといったように、遠い場所への就職を考える人は多いのでしょうか?私は大阪付近に住んでいるのですが、魅力を感じているのは東京の企業が多く、あと就活とか抜きに東京かその近郊に住みたい願望があります。大学を卒業してから遠地で働くとなると、やはり親との相談は必須になるでしょうか?
そこで質問なのですが、ゼミを辞めたいと考えています。必修でもないし卒業に必要な単位も全て取り終えているので、卒業は確定しています。 しかし面接の際に軽〜くですがゼミについて聞かれ、どんなゼミかだけ話しました。会社側には僕がゼミに入っていることになっているので、今ゼミを辞めてしまえば内定取り消しにならないか心配です。 ゼミ辞めたくらいでは内定取り消しにはならないですか?
っておりません。明日会社に電話するのですが「部屋を借りる際に内定通知書が必要なのですが頂いてもよろしいですか?」と聞いていいんですか? また同棲するんですが同棲することは会社には言わない方がいいですか?
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