ちが農家(第二種兼業農家)なら、 そういう大学の行事に参加しなくても家の手伝いで十分ですか? 今日も、猪がウドのヌカを荒らしたのを後かたづけしました。昨日はジャガイモのシートひきをしました。 それとも、JAに就職するのに、そういうのは関係ないのでしょうか?
解決済み
するか 考えてます。( 実家は、兼業農家 ) ただ、東京の生活に慣れてしまっているので、 田舎の生活が、上手く出来るのかと思っています。 実家に戻らないと、誰も後を継ぐ人が居なくなってしまうということもあります。 同じような人で、経験された方は、どうされましたか ご意見をお聞かせください。
業主婦です。 結婚前に日商簿記1級・税理士の2科目合格(簿記論・財務諸表論)を取得しました。 現在、親の会社では経理をやっていますが、今までは子育てと両立で 好きな時間に必要な仕事だけをこなしていました。 ですが、春から子供が幼稚園に上がるため、時間ができます。 経理以外の仕事はほとんどなく、会社に座っていても自由な時間が多いです。 なので、その時間を利用して何か資格をと思っています。 社労士等を検討していたのですが、こちらで質問させていただいたとろこ 税理士を続けては?とのアドバイスが多く、現在税理士の再開に気持ちが傾いています。 (もしよろしければひとつ前の質問も見ていただければ幸いです) ですが、残り3科目は税法科目。しかも会計科目は得意でしたが、 簿財と同時で少しかじった法人税は、「苦手だ」というイメージです。 なので、ここから3科目の勉強に5年以上はかかると思います。 そうなると、早くて40歳・・・。 実際のところどうなのでしょうか。 40歳の経験のない女性の税理士・・・。 ①どういった仕事があると思われますか。 希望はもちろん、資格がとれれば開業ですが・・・。 ②実務経験2年というのは、会計事務所での正社員ではければいけないのでしょうか? 今親の会社でやっている経理の仕事は、認められませんか? ネットで個人事業主の青色申告をやっているだけでも大丈夫というのを 目にしたのですが、本当ですか? 今やっている親の会社の経理の仕事も好きですし、主人が個人事業主なので 青色申告も私が全てやっています。全く苦ではありません。 簿記の勉強も楽しかったですし、簿財の勉強中も大変でしたが、 やりがいを感じていました。(1年で合格しました。) なので、もう一度チャレンジしたい気持ちはあります。 でも年齢的なこと、経験面を考えると、もし5科目合格したところで どうなんだろう、という不安が消えません。 5科目取れる可能性なんて数%しかないのに、とれる前から 何を言っているのか・・・と思われるかもしれませんが、 これから費やす時間と金額を考えると・・・。 現在の税理士等の状況を把握されている方。 可能であるならば、現在税理士の勉強中の方や税理士の先生に アドバイスいただければ、嬉しいです。
金もなくなるので、正社員で働かなければ生活していけなくなったので職場に退職したいと伝えました。 ですが、辞める理由にならない!と認めてもらえず お金がほしいなら辞めずに掛け持ちをしなさい。非常識にも程がある!!と言われ退職を認めてもらえませんでした。 ですが、その直後から同僚や店長から非常識な奴と責められシカトされとても居づらい状態です。 こちらは、お店に迷惑がかからないように、新しい人が入って引き継いでから辞めるつもりで話していたのですが、毎日地獄のような生活で精神的にまいってしまいそうです。 私はこんな思いをしてまでつづけなければならないのでしょうか? 私は非常識なのでしょうか。
・解約した保険料その他で一千万円以上注ぎ込んでいますが、全く黒字せめてプラマイ0になる見込みはありません。 本人は、持病があって正社員になるのが難しいと考えていること、独立したときについてきてくださったお客様へご迷惑をかけることまたプライドもあるのでしょう、事業をたたむことは考えていないようです。 私も昼夜働いていますが、中3を筆頭に4人の子もおり、どうにか生活を立て直せるようにしたいのですが… 辞めるように説得したほうが良いのでしょうか…
回答終了
るのではなく父親もまだ元気な為職安にいって職探ししながら修行の予定。この状況で失業手当をもらえる方法ありますか ちなみに昨年の農業の確定申告は、父親の年金受給を理由として私名義になっています。実際私は農業に従事せず父親がすべてしており、兼業不可の決まりがある今の会社の人事部にも理由を報告済です。
ぐに転職、一ヶ月になります。 契約社員として営業事務で勤務しています。 悩みの原因としては、 エク セルの基本的な操作ができればいいと書いてあったが、実際は計算式がたくさん入っている表を集計しなければならず、 あまり親切には教えてくれない。 18時までに退社できる会社という求人広告だったが、あとから一月20-30 時間残業と言われて、家事ができるか不安 みんな残業をしているので、 公平性を保つ為にも残業してという理由に納得できない ちなみに、周りの方は、早く帰っても主婦だから仕方ないと思うと言ってくれています。 人事と上司の面談で、20時間程度残業できる時間帯を伝えて、それ以上なら辞めると言いました。 回答を待ったところ、 上司から、可能なら次の仕事が決まるまで働いて下さいとメールがきました。 仕事内容は、部署で調整しますと書いてありました。 少し嫌味に感じました。 考えすぎでしょうか? 上司に直接聞くと、長く働いてほしいと言います。 ギクシャクしないなら、働きたいと思います。 皆さんならどうされるか、教えてください。
日頃から防災やポンプ操法について参加をしてきたのですが 職場についての理解が薄い為、速動体制や一週間前に活動があると知らされた際 なかなか行けない慰労会にも顔を出せなく、職場と消防共に肩が狭く感じております。 職場共に若い人もいなくて一体どうしたらいいのでしょうか・・・?
ている、現在26歳の兼業主婦です。 仕事は販売職、今年で5年目。そして・・今年9月に第1子を出産する主婦でもあります。 受験先について某予備校にご相談したところ、育児の事もあり集中した勉強は今年冬から始め、受験先は(杉並区在住という事もあり)特別区2級(経験者採用)をおすすめされました。 私も2011年春受験は現実的に諦め、今からコツコツと勉強を始めています。 が、しかし、“経験者採用”という事に関していくつか不安な事を伺ったので似たケースをご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスをお願い致します。 ①即戦力を求める“経験者採用”で販売職からの転職は難しいのではないか。 ②子持ちという条件は面接で大きなマイナス点になるのではないか。 ③2011年秋の経験者採用を第一志望とするのではなく、2012年春採用(教養+専門科目ありの試験)を目指した方が良いのではないか。合格への可能性は高いのではないか。 上記三つが特に気になっている点です。 一つでも・・少しでも参考になる回答をお持ちの方がいらっしゃいましたらどうぞ宜しくお願い致します。 初歩的な質問で申し訳ございません。
体連合が認めるようです。今までは副業を暗黙に禁止してた社風が、これからは一転、「副業オッケー。 会社に申請出してね」といきなりなるんですか?
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